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技工學校的教學改革范文

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《職業雜志》2014年第二十四期

一、教學改革要關注教學的全過程

教學過程就是教會學生學習的過程。葉瀾說過:“讓課堂煥發新的活力。”傳統的觀念,學生學到了有關的知識技能,即實現了知識向學生的傳遞,課程目標也就達到了;至于學生的知識是怎樣獲得的,是不是真正理解了,能不能在實際中應用,都得不到教師的關心。這種只重視學習結果,不重視學習過程的做法弊病很多,不利于學生的成長。

關注全過程的教學理念,是指在教學環節上,應由結論向過程轉移,樹立化結果為過程的教學理念。知識的傳授是必不可少的,一個人的能力并不是以他掌握了多少知識來單一衡量的,更重要的是能力、方法、情感的形成和價值取向,而能力、方法、情感形成于過程之中。為此,在教學重點上應由結論教學向過程教學轉變,重視過程的重要性,通過在教學中啟發和引導學生親身參加實踐來獲得知識。因此,教師在教學中應鼓勵和引導學生親自動手,親自去做,摒棄為學生包辦代替的做法,讓學生在動手、動身、動腦的過程中學習,讓學生在求知過程中學會觀察、分析、判斷解決問題的思路和方法,形成觀察、分析、解決問題的能力,獲得健康、積極的情感體驗,體驗到學習的樂趣和生命的珍貴。教師在教學過程中,要促進學生發展,就一定要講究學習過程,講究學生的學習方式,讓學生參與課堂教學過程,發揮學生的主體作用,引導學生自己去領悟教科書上的內容。應對學生的探索抱以肯定、鼓勵和積極引導的態度,絕不應用僵化的思想來束縛學生。例如,同樣是完成某解題任務,可能有的學生是在理解所學知識基礎上,經過獨立思考,創造性地解決了問題;可能有的學生是在別人幫助下完成解題任務的,但實際上并沒有真正理解和掌握;甚至可能有的學生是通過猜題、死記硬背來完成解題的,這幾種情況對學生發展所起的作用相差實在太大了,不重視改進學習過程,就不能保證學生得到充分的發展。

教學要有效地促進學生全面發展,要變注重學習結果為注重學習過程,變學生的被動學習為主動學習,變學生的接受式學習為探究式學習,廣泛地運用探究教學、問題教學、情境教學、合作教學、開放教學和實踐教學等行之有效的模式,讓教師和學生合作,產生互動,使每一位學生都動起來,都參與到學習的過程中來,產生交流和溝通,讓學生參與其中,樂在其中。教師則在其中對學生不同的觀點、方法進行闡釋,該贊譽的、該肯定的、該糾正的,都在過程中完成,同時發現學生的創新潛能,捕捉學生創新思維的閃光點。學生從中可以深切感受到教師對每位學生的重視、關心,教師也可以更多地了解學生的個性、情感和特長以及潛力。

二、教學改革要貫徹研究型教學的理念

什么是研究性教學理念?研究性教學強調學生在教師的指導下,圍繞感興趣的課題自主學習,動手動腦,自己去尋求解決問題的辦法,親身去體驗與感受。這種學習立足于提高學生的實踐能力,立足于學生興趣與潛質的開掘發揮,著眼于學生的長遠利益。研究性教學也不再以教材為唯一的藍本,而是學生就教材或課程中的某一現象、做法或問題形成某種假設,再通過實驗或者調查,或者親自去實踐、體驗,或者查閱資料,來驗證或者推翻先前的假設,把研究的過程、結果,得到的數據或方法寫成報告,最后提出某種解決的辦法或建議。研究性教學是一種開放式的教學,有的時候還沒有標準答案。教師在教學中關注的是幫助學生找到解決問題的切入口,怎樣形成假設,怎樣查找資料,怎樣進行論證,怎樣形成自己的見解,而不在于得到什么統一的答案。研究性教學是有計劃的,是從學生生活和學習中發現的問題出發,調動和綜合各種知識,要求學生去尋找屬于自己的答案。

很多人都認為,從技校學生的智力水平和特點看不適宜開展研究性教學,研究性教學只適宜大學,這是一種誤解。現在研究性教學已經走出了高深的研究機構,走進了大眾教育的課堂,成為一種較為普遍的教學理念,并結出了許多碩果。學生的好奇心和探究心是研究性教學的心理基礎,是學習的巨大動力,而且好奇心的滿足是人精神上的極大愉悅。研究性教學不僅是一種重要的教學方法,而且是成長過程中獨立學習、處理和解決問題的重要能力,是思維和價值的一種追求。把課堂上的學科教學變成研究性教學,涉及教師的能力,是對教師的一個挑戰,但教學評價問題是研究性教學的最大障礙。當前,傳統的教學模式從上到下已有相當完備的評價機制,而研究性教學則缺少比較權威的評價。雖然有的學校結合自己的實際制定了一些評估辦法,但都比較零碎,不夠規范,而且現在很多技校連起碼的評估標準都沒有。對技校來說,研究性教學大有用武之地,因為它沒有高考的調控和束縛,沒有教師業績的層層考核,沒有對學生分數至上的標準,研究性教學完全可以在技校撐起一片藍天,走出一條教學的新路子。

只要有教學行為發生,就一定有教學理念在起作用,所以教師必須對舊的教學理念進行創新,形成鮮明而先進的教學理念,來指導教師的行動,指導教師培養適應社會和時代全面發展的人。四、小結教學改革要實行“三創新三加強”,主要是創新教學理念、創新教學內容、創新教學方法;加強師資隊伍建設、加強學生思想道德建設、加強技能實訓建設。通過這些改革,有效地提高了教學質量,使技校畢業生深受用人單位的歡迎。教學改革要堅持產訓結合和“一體化”教學,改革師資培訓理念與模式。技校師資培訓的著力點應放在專業知識更新、專業實踐技能提高和現代教育技術應用為主的素質培訓上,重點提升教師的綜合素質和職業適應能力。深化師資隊伍管理的改革。按照全國人才工作會議的精神,應建立一整套技工學校教師引進、使用、培訓、職稱評定等制度,引入激勵機制,鼓勵教師迅速成長、成才。

教學改革要加強德育建設,提高思想認識。在提高教師專業素養的同時,加強職業道德建設,牢固樹立“教書育人,育人為本,德育為先”的意識。所謂一體化教學,就是專業理論與實際操作有機結合起來組織教學。當前許多教師不會進行一體化教學,只會教理論,不能適應技校教學要求。對此,一方面學校要制定并實施一體化教學政策,采用老人老辦法、新人新辦法的方式,限時解決教師一體化教學問題;另一方面,教師本人也應認識到一體化教學的必要性和緊迫性,嚴格要求自己,盡快成為合格的“一體化”教師。教學質量在技工學校的生存和發展中所起的作用是顯而易見的。搞好教學,是新時期賦予技工學校教育工作者艱巨而又偉大的使命,只有廣大教育工作者端正辦學動機,更新觀念,勇于實踐,善于探索,才能夠不辱使命,使技工學校愈辦愈好。

作者:李惠單位:青島海洋技師學院

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