本站小編為你精心準備了郵局民主生活會情況報告2篇參考范文,愿這些范文能點燃您思維的火花,激發您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。
第一篇
按照州公司教育實踐活動領導小組、縣委、縣政府的統一安排部署,縣郵政局領導班子于7月31日召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。州公司教育實踐活動領導小組組長、黨委書記、總經理李顯華到會指導。縣郵政局相關人員列席了會議。現將相關情況通報如下:
一、會前準備情況
在州公司教育實踐活動領導小組的悉心指導下,縣郵政局黨支部認真組織學習相關材料,廣泛征求意見建議深入查擺“四風”問題,認真撰寫、反復修改對照檢查材料,誠懇開展談心活動,各項準備工作扎實推進、逐步深入,為召開專題民主生活會打好了基礎。
(一)認真組織學習教育
教育實踐活動開展以來,縣郵政局黨支部堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要任務,制定了學習計劃明確了學習重點,先后組織學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》《系列講話專題摘編黨員干部讀本》、《黨的群眾路線與群眾工作》、《雪山永銘記-畢世祥同志先進事跡》等書籍資料。黨支部委員和各部室主任、支局長帶頭開展學習,主動接受教育,發揮了示范引領作用。
(二)廣泛征求意見建議深入查擺“四風”問題
縣郵政局領導班子把找準問題作為教育實踐活動的關鍵點,嚴格對照“三嚴三實”要求,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式,深入查找“四風”突出問題。通過發放征求意見函、無記名調查問卷、“四進四促”活動、召開職工座談會、集體與個別談心等多渠道廣泛征集全局職工、客戶群眾的意見建議12條。對征集的12條意見建議進行專題研究、認真梳理并在班子自己查找問題的基礎上歸類合并后,從中認真查找出班子在“四風”方面存在的問題。
(三)對照檢查材料精心
縣郵政局領導班子多次召開局務會,對征集到的“四風”方面的突出問題、關系職工群眾切身利益的問題、關系企業轉型發展的問題進行集體“會診”,對意見建議進行認真研究,歸類合并,梳理出意見征集初步結果報州公司教育實踐活動領導小組審核,最終梳理出領導班子“四風”方面的突出問題7條,班子成員個人問題11條。在此基礎上按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,黨支部書記、局長同志主持起草了領導班子對照檢查材料。在州公司教育實踐活動領導小組的指導幫助下,班子和個人對照檢查材料的修改都是幾下幾上,數易其稿,反復錘煉,對問題的查擺和分析是越改越透,越改越準,真正觸及了問題實質,觸動了思想靈魂。
(四)開展談心活動誠懇
為做好民主生活會的充分溝通,局領導與黨支部成員、與各部室支局負責同志、與一線職工之間開展了深入誠懇的談心活動,通過廣泛普遍的談心談話和批評與自我批評,進一步達成共識、增進了解達成增進團結的目標。
二、專題民主生活會召開情況
專題民主生活會上,縣郵政局局長、黨支部書記代表縣郵政局領導班子,通報了縣郵政局領導班子對照檢查情況;黨支部委員進行個人發言,并相互開展批評幫助;接受批評的黨支部委員在聽完批評意見后,進行表態發言;黨委書記、總經理李顯華對專題民主生活會作指導;局長、黨支部書記代表縣局領導班子作表態發言。
(一)縣郵政局領導班子查擺“四風”問題情況
1.形式主義方面:一是班子學習的整體意識還不夠強。政治理論和業務知識欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。二是創新意識、進取精神不夠強,在郵政轉型發展思路上唯條件論,從客觀條件上找原因多,從自身工作思路、工作作風、精神狀態等方面努力程度不夠,積極性不高。三是制度執行力不夠強,沒有建立監督檢查長效體制和機制,缺乏持續跟蹤,造成有制度沒有落實。
2.官僚主義方面:一是深入基層調查研究不夠。了解基層需求不主動,不接地氣,解決實際問題不力,滿足于現狀。二是與職工談心交流不夠。工作中還有主觀、武斷的現象。有時耐不住性子聽完下屬的意見就作結論,尤其認為簡單易行的工作都做不好,心里急躁,對工作開展很不利。
3.享樂主義方面:一是滿足于現狀,開拓創新意識欠缺。創新主動性不夠,開拓進取勁頭不足。勇于改革的探索精神不夠強,缺乏“闖”的勁頭,面對成績有時會有“小富即安”心理。二是工作形式不夠靈活多樣,缺少應對和破解新情況、新問題的辦法,創新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,持有觀望態度,有些方面落實的不夠。
4.奢靡之風方面:一是有時為了顧全大局,照顧大家工作,加強與業務單位聯系等原因,還存在一定程度的吃喝現象。同時超標準接待現象仍然時有發生,有時接待大客戶或業務單位來人,礙于各種關系,用餐用酒有超標現象;二是黨風廉政建設責任制需要進一步落實,特別是局務公開制度需要全面實施,以有效加強全局職工的監督和制約,防止違規違紀事件的發生。
針對查擺出來的突出問題,縣局領導班子從理想信念、宗旨意識、黨性修養、紀律要求等進行了深刻剖析,從以明確有力的措施對突出問題進行分類整改,以科學的政績觀祛除形式主義方面存在的突出問題,以正確的權力觀解決官僚主義方面存在的突出問題,以正確的人生觀世界觀解決享樂主義方面存在的突出問題四個方面,細化了整改措施,明確了努力方向。
(二)開展自我批評和相互批評的情況
每位黨支委進行了個人發言自我批評后,其他委員都本著認真負責的態度,對其進行批評。在相互批評中,共提出批評意見12條。主要集中在政治理論學習和業務知識學習不夠。創新意識不夠強,工作方法較簡單。有只注重發展不重視其他工作的現象。到一線調研不夠深,不夠細。執行制度抓落實不到位。對自己分管業務抓得不夠,措施不夠。
(三)下一步努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題,班子成員認真剖析根源,提出了下一步的整改措施和努力方向:
一是要針對查擺出來的問題,繼續堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防、長效管用”的整改方針,堅持立整立改、邊查邊改,堅持從現在做起,從改進作風做起,從黨員做起,立即進行“四風”現象的專項整改,細化整改任務書和時間表,分解落實到相關責任部室,切實抓出成效。要發揚釘釘子精神,把整改落實落到實處,讓干部員工真切感受到教育實踐活動的實效。
二是要抓好建章立制,緊密結合企業改革發展的實際,建立健全各項規章制度,進一步規范機關工作秩序,形成穩定性、長期性的長效機制。
三是要抓緊做好這次專題民主生活會的通報工作,進一步聽取意見。
四是要求黨支部成員要帶頭整改落實,帶頭改進作風,帶頭嚴守紀律,帶頭真抓實干,把教育實踐活動的成果轉化為創新理念,破解難題,推進轉型,加快發展的動力,為建設郵政貢獻力量。
三、領導指導講話情況
州公司教育實踐活動領導小組組長、黨委書記、總經理李顯華就專題民主生活會召開情況進行了指導講話。
李顯華在指導中認為,局作為州公司“一把手”開展教育實踐活動的聯系點,一直以高標準、嚴要求扎實做好教育實踐活動的各項工作。局的這次專題民主生活會暨組織生活會總體來看,取得了較好效果,達到了預期目的。一是查擺問題緊緊圍繞“四風”,并結合了班子、個人和郵政的實際。二是分析產生問題的原因觸及了思想和靈魂,真誠地開展了一次嚴肅、認真的批評和自我批評。三是明確了努力方向,初步提出了整改措施。他強調,一是要持續學習,提高認識,進一步貫徹好中央關于教育實踐活動的要求。要準確把握中央要求,不斷提高思想認識,把教育實踐活動的各項目標任務落實到位。二是要提高標準,嚴格要求,進一步抓好“回頭看”工作。要認真對待當前活動發現的問題,結合自身發展實際,逐項排查,加以解決。三是要鞏固成果,加強黨性,進一步著力解決“四風”問題。對于梳理出的“四風”問題,要細化和完善整改方案,提出具體的整改措施。四是要建章立制,統籌兼顧,加強基礎管理,提高資源整合,進一步促進企業轉型升級。要轉變觀念提高認識,認清郵政面臨的機遇和挑戰,扎實工作。要學習新的經營理念,滿足客戶需求,擴大業務。要向競爭對手學習,取長補短,提高服務質量。
四、及時通報會議情況,推進企業轉型升級
縣局班子將以此為契機,運用好專題民主生活會的成果,加強領導班子思想作風建設。按照作風建設抓常、抓細、抓長的要求,立破并舉、扶正祛邪,以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作,帶領全局職工凝心聚力,迎難而上,因地制宜,扎實工作,全面推動我局各項工作向縱深發展,開創郵政工作的新局面。
第二篇
縣郵政局局長、黨支部書記、教育實踐活動領導小組組長唐志禮主持召開黨支部領導班子專題民主生活會,圍繞為民務實清廉,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦“四風”突出問題,以整風精神開展批評與自我批評。州公司總經理、黨委書記、教育實踐活動領導小組組長李顯華到會指導并講話。
專題民主生活會上,唐志禮代表領導班子作對照檢查,查擺出“四風”方面存在的7個問題。在形式主義方面,主要是班子學習的整體意識還不夠強,創新意識、進取精神不夠強,制度執行力不夠強。在官僚主義方面,主要是深入基層調查研究不夠、與職工談心交流不夠對職工關心不夠。在享樂主義方面,主要有滿足于現狀,開拓創新意識欠缺,工作形式不夠靈活多樣的現象。在奢靡之風方面,主要存在鋪張浪費問題,廉潔自律仍有差距。針對這些問題,領導班子深刻剖析了理想信念、宗旨意識、黨性修養、責任意識等主觀原因,集中反映在“四個放松了”,即世界觀人生觀價值觀的改造放松了,為人民服務的宗旨意識放松了,貫徹實事求是的思想路線放松了,勇于擔當的責任意識放松了。
黨支部委員逐一作了對照檢查。唐志禮局長聯系自己的工作實際首先進行對照檢查,其他黨支部委員也拿起批評與自我批評的武器,真查擺、真剖析、真批評。大家敞開心扉、暢所欲言,坦誠相待、出于公心,開門見山地指出了其他同志存在的作風問題,在相互批評中都敢于正視問題、揭短亮丑,勇于改正缺點、修正錯誤,體現了實事求是的態度和相互幫助整改提高的決心。
州公司總經理、黨委書記李顯華對專題民主生活會給予充分肯定,認為會議準備充分,材料撰寫嚴肅認真,對照檢查實事求是結合了郵政的實際,自我批評敢于亮丑,批評他人態度誠懇,明確了努力方向整改措施比較實在,專題民主生活會開得成功。李顯華要求要以這次專題民主生活會為契機,要持續學習,提高認識,進一步貫徹好中央關于教育實踐活動的要求;要提高標準,嚴格要求,進一步抓好“回頭看”工作;要鞏固成果,加強黨性,進一步著力解決“四風”問題;要建章立制,統籌兼顧,加強基礎管理,提高資源整合,進一步促進企業轉型升級。
最后,黨支部書記唐志禮表態,我們要以此為契機,運用好專題民主生活會的成果,加強領導班子思想作風建設。按照作風建設抓常、抓細、抓長的要求,立破并舉、扶正祛邪,以更高的標準、更踏實的工作作風來做好今后的各項工作,帶領全局職工凝心聚力,迎難而上,因地制宜,扎實工作,全面推動我局各項工作向縱深發展,開創郵政工作的新局面。