人才資源開發(fā)雜志

主辦單位:河南省行政管理科學(xué)研究所
主管單位:河南省人力資源和社會(huì)保障廳

美章網(wǎng) 半月刊 雜志介紹(非官網(wǎng))

人才資源開發(fā)雜志基本信息 省級(jí)期刊

《人才資源開發(fā)》由楊東風(fēng)(總編)擔(dān)任主編,由河南省行政管理科學(xué)研究所主辦的一本政法類省級(jí)期刊。該刊創(chuàng)刊于1993年。主要刊登政法學(xué)科方面有創(chuàng)見的學(xué)術(shù)論文,介紹有特色的科研成果,探討有新意的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)提供交流平臺(tái),擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外同行學(xué)術(shù)交流。本刊為半月刊,A4開本,全年定價(jià)¥280.00元。郵發(fā)代號(hào):36-177,歡迎廣大讀者訂閱或投稿。

基本信息:
ISSN:1003-1073
CN:41-1372/D
期刊類別:政法
郵發(fā)代號(hào):36-177
全年訂價(jià):¥ 280.00
出版信息:
創(chuàng)刊時(shí)間:1993
出版地區(qū):河南
出版周期:半月刊
出版語(yǔ)言:中文
主編:楊東風(fēng)(總編)
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人才資源開發(fā)雜志介紹

《人才資源開發(fā)》是一本由河南省人力資源和社會(huì)保障廳主管,河南省行政管理科學(xué)研究所主辦的一本面向國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的政法類期刊,該刊主要報(bào)道政法相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐。該刊已入選省級(jí)期刊。 影響因子為0.24 《人才資源開發(fā)》主要內(nèi)容欄目有開卷有益、特別關(guān)注、工作要聞、人社天地_人事人才、人社天地_公共服務(wù)、人社天地_事業(yè)單位改革、人社天地_社會(huì)保障等。

《人才資源開發(fā)》主要發(fā)文機(jī)構(gòu)有:鄭州大學(xué)(發(fā)文量114篇),該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”;蘇州大學(xué)(發(fā)文量89篇),該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”;《人才資源開發(fā)》編輯部(發(fā)文量88篇),該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”。

《人才資源開發(fā)》主要發(fā)文主題有人力資源、企業(yè)、資源管理、人力資源管理、人事、教育、高校、就業(yè)、干部、教學(xué)。其中又以”人力資源(3274篇)”居于榜首,發(fā)文量第二的是“企業(yè)”(3238篇),發(fā)文量第三的是“資源管理”(1834篇),發(fā)文主題最少的是“教學(xué)”,僅發(fā)文1157篇。

人才資源開發(fā)影響力及榮譽(yù)

人才資源開發(fā)投稿注意事項(xiàng)

1、來稿要求:

本刊歡迎下列來稿:政法及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究方面的論著,反映國(guó)內(nèi)外政法學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的述評(píng)、論著、綜述、講座、學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴的文稿,以及有指導(dǎo)意義的政法書刊評(píng)價(jià)等。文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性和實(shí)用性,內(nèi)容翔實(shí),簡(jiǎn)明扼要,重點(diǎn)突出,文字?jǐn)?shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確,層次清楚,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)準(zhǔn)確,圖表規(guī)范,書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章,嚴(yán)禁一稿兩投。對(duì)于有涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的稿件,編輯部將一律退稿,來稿確保不涉及保密、署名無爭(zhēng)議等,文責(zé)自負(fù)。

2、作者簡(jiǎn)介:

述評(píng)、專家論壇、指南解讀欄目來稿請(qǐng)附第一作者及通信作者的個(gè)人簡(jiǎn)介及近照。個(gè)人簡(jiǎn)介內(nèi)容包括職稱、職務(wù)、學(xué)術(shù)兼職、主要研究領(lǐng)域、主要研究成果、所獲重大榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等,字?jǐn)?shù)以 100~300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜,格式為“.jpg”,像素不得低于 300 dpi。

3、文題:

文題力求簡(jiǎn)明、醒目,反映文稿主題,中文文題控制在 20 個(gè)漢字以內(nèi)。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語(yǔ)、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)式和公式。有英文摘要者同時(shí)給出英文文題,中英文文題含義應(yīng)一致。

4、圖表:

文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻(xiàn)中的圖表。圖表力求簡(jiǎn)明,設(shè)計(jì)應(yīng)科學(xué),避免與正文重復(fù)。凡能用少量文字說明的數(shù)據(jù)資料盡量不用圖表。正文與表中數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真核對(duì),準(zhǔn)確無誤,表內(nèi)數(shù)據(jù)同一指標(biāo)的有效位數(shù)應(yīng)一致。

人才資源開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  • 總發(fā)文量:14229
  • 總被引量:8965
  • 平均引文率:--
  • H指數(shù):20
  • 期刊他引率:1
主要發(fā)文機(jī)構(gòu)分析
機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量 主要研究主題
鄭州大學(xué) 114
蘇州大學(xué) 89
《人才資源開發(fā)》編輯部 88
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 77
佳木斯大學(xué) 76
西南大學(xué) 76
河南大學(xué) 67
中國(guó)人民大學(xué) 61
河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 57
安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 52
主要資助項(xiàng)目分析
資助項(xiàng)目 涉及文獻(xiàn)
河北省人力資源和社會(huì)保障研究課題 43
河南省政府決策研究招標(biāo)課題 40
江蘇省教育廳哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金 38
河南省軟科學(xué)研究計(jì)劃 26
教育部人文社會(huì)科學(xué)研究基金 24
河北省社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究課題 17
國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金 16
河南省教育廳人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目 16
湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目 15
河北省社會(huì)科學(xué)基金 13
年度被引次數(shù)報(bào)告
年度參考文獻(xiàn)報(bào)告

人才資源開發(fā)文章摘錄

  • 大力加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè) 作者:--
  • 把握人才使用的“三個(gè)度” 作者:陳娟
  • 大數(shù)據(jù)時(shí)代下事業(yè)單位人力資源績(jī)效管理創(chuàng)新探究 作者:鄭慶鳳
  • 淺談新形勢(shì)下湖南人才發(fā)展的機(jī)遇與構(gòu)想 作者:葉萍; 夏正元; 陳敏雪; 陳婷; 郭洪濤
  • 淺談交通事業(yè)單位如何加強(qiáng)崗位管理 作者:邰啟城
  • 淺談激勵(lì)機(jī)制驅(qū)動(dòng)高校創(chuàng)新人才引進(jìn)工作 作者:韋顯盛
  • 中醫(yī)院人力資源管理中“以人為本”理念的融入分析 作者:劉心蓓; 彭良春
  • 淺談航海保障事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè) 作者:陳乃平
  • 鄉(xiāng)村治理“三治”結(jié)合的動(dòng)因、要素與路徑 作者:李振志
  • 會(huì)撲食昆蟲的草 作者:朱曉剛
人才資源開發(fā)雜志

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