中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)雜志介紹

《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》是一本由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的一本面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類(lèi)期刊，該刊主要報(bào)道經(jīng)濟(jì)相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐。該刊已入選CSSCI南大期刊、北大期刊、統(tǒng)計(jì)源期刊。 影響因子為2.73 《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》主要內(nèi)容欄目有專(zhuān)題研究、組織行為、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源、政策研究。

《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》主要發(fā)文機(jī)構(gòu)有：中國(guó)人民大學(xué)（發(fā)文量541篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“人力資源；企業(yè)；資源管理；人力資源管理；績(jī)效”；首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（發(fā)文量280篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“企業(yè)；人力資源；資源管理；勞動(dòng)關(guān)系；人力資源管理”；《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》編輯部（發(fā)文量177篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“人力資源；企業(yè)；人力資源管理；資源管理；管理研究”。

《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》主要發(fā)文主題有企業(yè)、人力資源、資源管理、人力資源管理、績(jī)效、就業(yè)、薪酬、人事、資本、文化。其中又以”企業(yè)（2162篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“人力資源”（2158篇），發(fā)文量第三的是“資源管理”（1311篇），發(fā)文主題最少的是“文化”，僅發(fā)文332篇。

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)影響力及榮譽(yù)

• CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)
• 北大期刊(中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)期刊)
• 統(tǒng)計(jì)源期刊(中國(guó)科技論文優(yōu)秀期刊)
• 知網(wǎng)收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 萬(wàn)方收錄(中)
• 國(guó)家圖書(shū)館館藏
• 上海圖書(shū)館館藏
• 中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
• 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）
• 中國(guó)科技期刊優(yōu)秀期刊
• 北大圖書(shū)館收錄期刊

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)投稿注意事項(xiàng)

1、來(lái)稿要求：

本刊歡迎下列來(lái)稿：經(jīng)濟(jì)及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究方面的論著，反映國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)的述評(píng)、論著、綜述、講座、學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴的文稿，以及有指導(dǎo)意義的經(jīng)濟(jì)書(shū)刊評(píng)價(jià)等。文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性和實(shí)用性，內(nèi)容翔實(shí)，簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，文字?jǐn)?shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確，層次清楚，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)準(zhǔn)確，圖表規(guī)范，書(shū)寫(xiě)規(guī)范。本刊不接受已公開(kāi)發(fā)表的文章，嚴(yán)禁一稿兩投。對(duì)于有涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來(lái)稿確保不涉及保密、署名無(wú)爭(zhēng)議等，文責(zé)自負(fù)。

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文題力求簡(jiǎn)明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個(gè)漢字以內(nèi)。題名中應(yīng)避免使用非公知公用的縮略語(yǔ)、字符、代號(hào)以及結(jié)構(gòu)式和公式。有英文摘要者同時(shí)給出英文文題，中英文文題含義應(yīng)一致。

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