中國就業雜志

中國就業雜志介紹

《中國就業》是一本由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國就業促進會主辦的一本面向國內外公開發行的政治類期刊，該刊主要報道政治相關領域的研究成果與實踐。該刊已入選部級期刊。 影響因子為0.05 《中國就業》主要內容欄目有聚·焦點_特稿、聚·焦點_關注、集·資訊、集·資訊_會員風采、集·資訊_圖說、新·亮點_專題：學黨史·踐使命、新·亮點_經驗萃、新·亮點_創時代、新·亮點_固脫貧、探·視角_重點群體、探·視角_地方參考、匯·言論_話題、匯·言論_時評、匯·言論、匯·言論_微言e語、匯·言論_心語。

《中國就業》主要發文機構有：《中國就業》編輯部（發文量104篇），該機構主要研究主題為“就業；就業促進；就業工作；創業；中國就業”；中國就業促進會（發文量91篇），該機構主要研究主題為“就業；就業促進；中國就業；創業；中國就業促進會”；山東省勞動就業辦公室（發文量36篇），該機構主要研究主題為“就業；農村；勞動力；就業工作；農民”。

《中國就業》主要發文主題有就業、創業、失業、勞動力、就業工作、再就業、畢業生、就業服務、農民、下崗。其中又以”就業（7611篇）”居于榜首，發文量第二的是“創業”（2727篇），發文量第三的是“失業”（1296篇），發文主題最少的是“下崗”，僅發文874篇。

中國就業影響力及榮譽

• 知網收錄(中)
• 維普收錄(中)
• 國家圖書館館藏
• 上海圖書館館藏
• 中國期刊全文數據庫（CJFD）

中國就業投稿注意事項

1、來稿要求：

本刊歡迎下列來稿：政治及相關學科領域的研究方面的論著，反映國內外政治學術動態的述評、論著、綜述、講座、學術爭鳴的文稿，以及有指導意義的政治書刊評價等。文稿應具科學性、先進性、新穎性和實用性，內容翔實，簡明扼要，重點突出，文字數據務求準確，層次清楚，標點符號準確，圖表規范，書寫規范。本刊不接受已公開發表的文章，嚴禁一稿兩投。對于有涉嫌學術不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責自負。

2、作者簡介：

述評、專家論壇、指南解讀欄目來稿請附第一作者及通信作者的個人簡介及近照。個人簡介內容包括職稱、職務、學術兼職、主要研究領域、主要研究成果、所獲重大榮譽獎項等，字數以 100～300 字為宜。近照以 2 寸免冠彩色證件照為宜，格式為“.jpg”，像素不得低于 300 dpi。

3、文題：

文題力求簡明、醒目，反映文稿主題，中文文題控制在 20 個漢字以內。題名中應避免使用非公知公用的縮略語、字符、代號以及結構式和公式。有英文摘要者同時給出英文文題，中英文文題含義應一致。

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文中所有圖表均需為作者自行制作而非引用他人文獻中的圖表。圖表力求簡明，設計應科學，避免與正文重復。凡能用少量文字說明的數據資料盡量不用圖表。正文與表中數據應認真核對，準確無誤，表內數據同一指標的有效位數應一致。