中國公務(wù)員雜志

中國公務(wù)員雜志介紹

《中國公務(wù)員》是一本由國家人事部主管，中華人民共和國人事部主辦的一本面向國內(nèi)外公開發(fā)行的管理類期刊，該刊主要報道管理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果與實(shí)踐。該刊已入選部級期刊。 《中國公務(wù)員》主要內(nèi)容欄目有研究報告、文獻(xiàn)綜述、簡報、專題研究。

《中國公務(wù)員》主要發(fā)文機(jī)構(gòu)有：新華通訊社（發(fā)文量15篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”；中國人民大學(xué)（發(fā)文量12篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”；中共中央黨校（發(fā)文量9篇），該機(jī)構(gòu)主要研究主題為“”。

《中國公務(wù)員》主要發(fā)文主題有人事、公務(wù)、公務(wù)員、干部、國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)、人事工作、公務(wù)員制度、行政、人事部。其中又以”人事（878篇）”居于榜首，發(fā)文量第二的是“公務(wù)”（762篇），發(fā)文量第三的是“公務(wù)員”（753篇），發(fā)文主題最少的是“人事部”，僅發(fā)文270篇。

中國公務(wù)員影響力及榮譽(yù)

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中國公務(wù)員投稿注意事項

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本刊歡迎下列來稿：管理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的研究方面的論著，反映國內(nèi)外管理學(xué)術(shù)動態(tài)的述評、論著、綜述、講座、學(xué)術(shù)爭鳴的文稿，以及有指導(dǎo)意義的管理書刊評價等。文稿應(yīng)具科學(xué)性、先進(jìn)性、新穎性和實(shí)用性，內(nèi)容翔實(shí)，簡明扼要，重點(diǎn)突出，文字?jǐn)?shù)據(jù)務(wù)求準(zhǔn)確，層次清楚，標(biāo)點(diǎn)符號準(zhǔn)確，圖表規(guī)范，書寫規(guī)范。本刊不接受已公開發(fā)表的文章，嚴(yán)禁一稿兩投。對于有涉嫌學(xué)術(shù)不端行為的稿件，編輯部將一律退稿，來稿確保不涉及保密、署名無爭議等，文責(zé)自負(fù)。

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