農村勞動力轉移在農村經濟的影響范文

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摘要：隨著我國經濟的發展，農村也有了新的發展方向。而農村勞動力的轉移也大大提高了農村經濟的發展速度，減少農村生產成本，相對增加了農產行業的收入。農業生產的轉變，刺激了農村經濟的進一步提升。此外農村勞動力的勞動素質也有所提升，在很大程度上支持了三農政策的推行。但當前我國許多政策制度的推行待深入，社會保障體系的建設也有待完善，這也給農村經濟的發展和勞動力的轉移帶來了很多困難，也直接導致社會上少數不良現象的出現。本文主要是對農村勞動力轉移進行分析，對發展過程中的問題進行探討，并為其合理完善和發展提供建議。

關鍵詞：農村；勞動力轉移；農村經濟發展

作為世界范圍內都非常典型的農業大國，我國人口比重中，農村人口的數量是非常多的。但是，我國目前可用耕地的數量并不能夠滿足農民發展和農村生產的需要，這也直接導致農村出現很多剩余勞動力。在今后農村發展的過程中，必須要積極提出各種改革措施避免農村資源的浪費，避免其對農村經濟發展產生負面影響。

一、當前我國農村勞動力轉移過程中存在的問題

在當前農村經濟發展的過程中，對于農村勞動力的使用和資源的合理利用是非常重要的。在這種發展情況下，對農村剩余勞動力的轉移和分配就必須要穩步推進，以此來實現農村經濟的發展，進一步縮小城鄉發展的較大差距。而一些勞動素質較強的農村勞動力，進入城市發展之后也面臨很多城市生活的負擔。對于勞動力的轉移，也有很多現實的問題。第一，勞動力的平均素質都比較低，接受系統教育的時間都較短，很多外出打工的勞動力爭取工作機會都非常有限，工作崗位的整體質量也不高。第二，城市內的居住壓力較大。城市的發展速度是非常快的，這對收入渠道不穩定，經濟條件較差的勞動者來說是一項非常高的開支。第三，由于社會保障制度的不完善，許多農村勞動者的收入無法得到切實保證，工資拖欠的現象頻繁出現。

二、對轉移農村勞動力進行合理規劃

（一）提高勞動力的綜合素質

對農村勞動力合理規范和管理，實現其素質的提升和綜合能力的培養。針對勞動力素質的培養，必須要與其轉移程度相適應。為此，相關的管理部門需要不斷規范政策的制定，對勞動者進行系統管理。比如，可以積極開辦素質提升培訓班，對勞動者進行進一步教育。針對目前的發展形勢，當前課程培訓和素質教育必須要以技能的訓練和積累為主，多涉及網絡化的技術培訓，幫助勞動者提高整體的勞動能力，爭取更多就業和福利。

（二）建立健全相關法律政策

目前，隨著勞動力轉移的幅度越來越大，更多的人關注到這一社會現象，也成為非常值得探討的社會問題。受到國家和政府的重視，越來越多的政策陸續出臺，但是由于地方發展的差異性，在一些地方政府的政策推行上依舊存在很多現實性的問題。為了規范其實施，相關部門需要更加積極地建立健全制度體系，為其進一步推廣和發展奠定基礎。《勞動法》及相關法律的提出和實施，有利于農民工權益的落實和保障。在此基礎上，為了更好地適應社會發展的需要，相關法律政策的制定必須要更加細致，更加有利于農民工的發展和農村經濟的進一步提升。

三、結語

綜上所述，農村勞動力的轉移對于整個社會勞動力的變動都是有影響的，其變化也會直接影響農村經濟的發展。而對于當前農村勞動力轉移過程中出現的各種問題，必須要有妥善的解決方法。從政府到勞動力本身，都要不斷規范自己范圍內的責任，也要積極投入到農村經濟的建設過程中，始終以農村經濟發展為原則，不斷優化農村勞動力轉移帶來的新的發展模式，合理分配和利用農村資源，促進農村經濟的進一步繁榮。

作者：周美娟 單位：鄒平市好生街道辦事處