農村股份合作經濟換屆選舉計劃范文

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1．加強組織領導。農村社區股份合作經濟組織換屆選舉，街道應成立換屆選舉工作領導小組，開展調查研究，了解社情民意，制訂換屆選舉方案，指導各合作社換屆工作。各農村社區股份合作經濟組織也要成立專門的換屆選舉工作班子，具體負責清產核資、《章程》修改、社員代表選舉和召開社員(代表)大會等相關事宜。

2．尊重基層民主。依法保障農村社區股份合作經濟組織的自主權。上級主管部門要加強指導服務，但不得包辦代替或指定人選，切實做到“民辦、民管、民受益”，探索農村基層民主建設新形式。

3．完善民主選舉。農村社區股份合作經濟組織換屆選舉必須充分尊重社員意愿，通過民主協商，確定新一屆社員代表任職條件及推薦辦法，確保公開、公平、公正。農村社區股份合作社以村民小組為單位，按每5-15戶選舉1名社員代表。社員代表可以由上屆社員代表大會提名產生，也可以經該村民小組10名以上社員聯名提名產生。社員代表人選應分別經村民小組會議半數以上通過確認；居住分散，不便召開會議的，應將候選代表建議名單分發至每個社員家庭，經該村民小組半數以上社員簽字確認。社員代表產生后，應在村務(社務)公開欄或方便社員查閱的地點予以公示，公示時間為7天。

4．規范換屆程序。農村社區股份合作經濟組織換屆選舉原則上應遵循以下程序：(1)上屆合作社董事長代表上屆合作社董事會向社員(代表)大會報告上屆合作社工作情況；(2)審議、討論、修改并通過新的合作社《章程》；(3)選舉產生新一屆董事會、監事會成員；(4)新一屆合作社董事會、監事會分別召開第一次會議，選舉產生新一屆董事長、監事長；(5)新當選的股份合作社董事長、監事長講話。

5．推進民主管理。農村社區股份合作經濟組織換屆選舉以后，應進一步推進和完善民主管理制度，不斷提高廣大社員參與合作社事務的積極性。合作社要按照相關要求切實加強財務管理，推選有威信、懂財務的社員，協助監事會加強對合作社的監督管理；健全社務（財務）公開制度，按季公開財務收支，及時、準確地將財務等相關資料予以公開，提高財務收支和收益分配的透明度，切實保障社員的知情權、參與權、表達權和監督權；實行民主決策、民主管理和民主監督，重大事項由社員（代表）大會討論決定。社員（代表）大會實行一人一票，成員各享有一票基本表決權。

6.整理換屆檔案。農村社區股份合作經濟組織要明確專人負責，及時收集整理會議記錄、選票等各種換屆工作原始資料，立卷歸檔，妥善保管，以備查考。