農(nóng)村股份合作經(jīng)濟(jì)換屆選舉計(jì)劃范文

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1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織換屆選舉，街道應(yīng)成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展調(diào)查研究，了解社情民意，制訂換屆選舉方案，指導(dǎo)各合作社換屆工作。各農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織也要成立專門的換屆選舉工作班子，具體負(fù)責(zé)清產(chǎn)核資、《章程》修改、社員代表選舉和召開社員(代表)大會(huì)等相關(guān)事宜。

2．尊重基層民主。依法保障農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織的自主權(quán)。上級(jí)主管部門要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，但不得包辦代替或指定人選，切實(shí)做到“民辦、民管、民受益”，探索農(nóng)村基層民主建設(shè)新形式。

3．完善民主選舉。農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織換屆選舉必須充分尊重社員意愿，通過(guò)民主協(xié)商，確定新一屆社員代表任職條件及推薦辦法，確保公開、公平、公正。農(nóng)村社區(qū)股份合作社以村民小組為單位，按每5-15戶選舉1名社員代表。社員代表可以由上屆社員代表大會(huì)提名產(chǎn)生，也可以經(jīng)該村民小組10名以上社員聯(lián)名提名產(chǎn)生。社員代表人選應(yīng)分別經(jīng)村民小組會(huì)議半數(shù)以上通過(guò)確認(rèn)；居住分散，不便召開會(huì)議的，應(yīng)將候選代表建議名單分發(fā)至每個(gè)社員家庭，經(jīng)該村民小組半數(shù)以上社員簽字確認(rèn)。社員代表產(chǎn)生后，應(yīng)在村務(wù)(社務(wù))公開欄或方便社員查閱的地點(diǎn)予以公示，公示時(shí)間為7天。

4．規(guī)范換屆程序。農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織換屆選舉原則上應(yīng)遵循以下程序：(1)上屆合作社董事長(zhǎng)代表上屆合作社董事會(huì)向社員(代表)大會(huì)報(bào)告上屆合作社工作情況；(2)審議、討論、修改并通過(guò)新的合作社《章程》；(3)選舉產(chǎn)生新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；(4)新一屆合作社董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)分別召開第一次會(huì)議，選舉產(chǎn)生新一屆董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)；(5)新當(dāng)選的股份合作社董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)講話。

5．推進(jìn)民主管理。農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織換屆選舉以后，應(yīng)進(jìn)一步推進(jìn)和完善民主管理制度，不斷提高廣大社員參與合作社事務(wù)的積極性。合作社要按照相關(guān)要求切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，推選有威信、懂財(cái)務(wù)的社員，協(xié)助監(jiān)事會(huì)加強(qiáng)對(duì)合作社的監(jiān)督管理；健全社務(wù)（財(cái)務(wù)）公開制度，按季公開財(cái)務(wù)收支，及時(shí)、準(zhǔn)確地將財(cái)務(wù)等相關(guān)資料予以公開，提高財(cái)務(wù)收支和收益分配的透明度，切實(shí)保障社員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；實(shí)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，重大事項(xiàng)由社員（代表）大會(huì)討論決定。社員（代表）大會(huì)實(shí)行一人一票，成員各享有一票基本表決權(quán)。

6.整理?yè)Q屆檔案。農(nóng)村社區(qū)股份合作經(jīng)濟(jì)組織要明確專人負(fù)責(zé)，及時(shí)收集整理會(huì)議記錄、選票等各種換屆工作原始資料，立卷歸檔，妥善保管，以備查考。