加強征兵工作實施計劃范文

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一、責任區分

各村委會（街辦）主任為征兵工作第一責任人，領導本轄區的兵員征集工作，民兵營長為直接責任人，具體組織實施本單位征兵工作。

二、主要任務

1、政策宣傳：積極向群眾宣傳征兵工作的重大意義，明確依法服兵役是每個適齡青年應盡的義務，逃避兵役是違法行為，要將征兵工作的時間、應征青年的參軍條件及優撫標準、政策等內容進行廣泛宣傳，號召適齡青年積極報名參軍；要利用集市、廣場、居民小區等公共場所舉行征兵工作宣傳活動，發放宣傳單、宣傳資料、接受群眾咨詢，制作征兵宣傳圖片、條幅、標語進行宣傳，要創新宣傳形式，利用廣播、手機短信等方式進行宣傳，擴大宣傳的覆蓋面，增強實際效果。

2、入戶調查：摸清轄區內適齡青年底數，動態掌握轄區內適齡青年的數量、家庭住址、所在地、聯系方式等；對于進入適齡條件的應征青年，要提前告知；要與每個適齡青年本人見面、家長交談；對應征青年學歷、專長要見到證書原件，并分別注明在校生、畢業生。

3、征兵協調：積極主動與轄區派出所、駐村民警協調，依法征兵、嚴格執行征兵工作有關規定，搞好征集對象的病史調查、目測、初檢、初審，認真把好“第一關”。送檢比例必須達到規定和要求。做好家長的思想工作和各項服務保障工作，全面負責征兵期間的安全工作，保證應征青年安全、正點到達指定地點。

三、獎勵措施

采取精神獎勵與物質獎勵相結合的方式進行。

1、各村按鎮規定的任務數每超額完成1名征兵任務，獎勵20000元；未完成鎮政府下達的指標數的，每少1名上交兵員平衡費20000元（在村財政轉移支付中劃撥），

2、各村因把關不嚴而造成退兵的，按末完成基本任務處理，并負擔退兵所需的一切費用；如需換兵，由鎮、村共同負責處理換兵事宜，村負擔換兵所需全部費用；

3、各村對照基本任務數，按1：5的比例送鎮初檢；送體檢人數須達到任務數的3倍以上，每超出1人補助500元；雙合格人數每超額完成1人獎勵2000元；

4、征兵工作中措施得力、圓滿完成征兵任務的村，評為當年度征兵工作先進單位，予以通報表彰；對征兵工作不力、完不成任務的進行通報批評，并追究相關人員的責任。