加強開發(fā)區(qū)科技工作計劃范文

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一、指導(dǎo)思想

全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以增強自主創(chuàng)新能力為主線，以建設(shè)研發(fā)平臺為載體，以發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為重點，以產(chǎn)學(xué)研合作為抓手，以實施重點科技項目為突破，充分發(fā)揮科技第一動力作用，大力提升經(jīng)濟運行質(zhì)量，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、主要目標

1、實現(xiàn)高新產(chǎn)值增幅70%。（責任單位：經(jīng)濟發(fā)展局、各責任企業(yè)）

2、新增高新產(chǎn)業(yè)列統(tǒng)企業(yè)個數(shù)2個。（責任單位：經(jīng)濟發(fā)展局、各責任企業(yè)）

3、專利授權(quán)數(shù)170件。（責任單位：經(jīng)濟發(fā)展局、各責任企業(yè)）

4、高新技術(shù)投資項目占當年竣工項目比重達到20%。（責任單位：經(jīng)濟發(fā)展局、各責任企業(yè)）

5、高層次人才引進數(shù)2人。（責任單位：黨政辦、各責任企業(yè)）

6、認定省高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)企業(yè)和新上省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目個數(shù)9個。

7、年度內(nèi)50%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立經(jīng)市級以上認定的企業(yè)研發(fā)機構(gòu)。企業(yè)研發(fā)機構(gòu)包括：工程技術(shù)中心、高技術(shù)重點實驗室、院士工作站、產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）研究院、公共服務(wù)平臺、工程中心、工程實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、博士后工作站（創(chuàng)新實踐基地）和企業(yè)內(nèi)部建立的研發(fā)機構(gòu)等。具體任務(wù)分解見附件。

三、重點工作

1、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，突出提升自主創(chuàng)新能力。幫助指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)研發(fā)機構(gòu)，尋找自主創(chuàng)新的突破口，突破關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)，不斷開發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，提高企業(yè)的核心競爭力，推動重大科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力迅速轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟互動并進。

2、積極實施產(chǎn)學(xué)研合作，加快科技孵化器建設(shè)。圍繞我區(qū)企業(yè)特點，有針對性地開展產(chǎn)學(xué)研對接活動，進一步拓寬我區(qū)企業(yè)與高校、科研院所的合作領(lǐng)域，增加合作內(nèi)容，提高合作成效。引導(dǎo)企業(yè)積極吸引高校、科研院所最新的、能形成產(chǎn)業(yè)化的高新技術(shù)項目，不斷加強產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)我區(qū)的科技孵化器，吸引研發(fā)機構(gòu)、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)個人在我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

3、加大科技服務(wù)，大力引進科技人才。組織企業(yè)參加各種招才引智活動，促使企業(yè)的人才層次不斷提升。加強對企業(yè)的服務(wù)、協(xié)調(diào)和溝通，及時了解企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)信息，了解企業(yè)的技術(shù)需求，幫助企業(yè)做好產(chǎn)學(xué)研的對接工作。

四、保證措施

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加大科技創(chuàng)新工作的推進力度，成立開發(fā)區(qū)科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責研究、部署、指導(dǎo)、推進全年科技工作，確保上下聯(lián)動，協(xié)同推進。

2、認真落實政策。從全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，認真貫徹落實國家、省、市、縣制定的各項科技創(chuàng)新激勵扶持政策，研究實施細則，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的各類問題，確保各項政策宣傳到位、組織到位、執(zhí)行到位。

3、加強環(huán)境營造。建立科技宣傳長效機制，深入開展多種形式的科技推廣活動，增強企業(yè)對科技研發(fā)的認識，努力營造支持創(chuàng)新、尊重創(chuàng)新、積極創(chuàng)新的氛圍。

4、實施獎懲措施。加強對企業(yè)單位科技進步目標考核獎懲，促進企業(yè)主要負責人親自抓科技進步與技術(shù)創(chuàng)新，親自組織科技發(fā)展規(guī)劃、科技政策的落實，親自解決科技投入、科技人才隊伍建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等重點難點問題。對新認定的省級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)給予10至30萬元的獎勵，對于經(jīng)評估為優(yōu)秀的市級企業(yè)研發(fā)機構(gòu)給予5萬元運行補助，具體獎勵政策按照政發(fā)63號文件執(zhí)行；對完不成市級以上企業(yè)研發(fā)機構(gòu)建設(shè)任務(wù)的工業(yè)企業(yè)，開發(fā)區(qū)將取消其享受的各項優(yōu)惠政策，不予推薦申報省級、市級、縣級各類計劃項目和各種資金扶持，在安監(jiān)、環(huán)保、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門開展的企業(yè)管理專項整治中，對完不成任務(wù)的企業(yè)進行重點整治。