圍繞換屆糾風工作分析范文

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“我鄭重承諾：絕不在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票賄選等活動……”月日，市管領導干部、鄉鎮黨委書記、縣管領導干部、縣管后備干部、紀檢和組織人事干部等在社會各界監督下，統一簽訂嚴守換屆紀律書面承諾，并通過電視、微博進行現場播報。

今年我省的市、縣、鄉黨委換屆工作啟動。每到換屆期間，往往是不正之風的易發、多發期，全省各地通過各種形式嚴肅換屆紀律，強化教育宣傳、完善執行機制、全面加強監督，營造風清氣正的換屆環境。

鄉鎮黨委換屆試點中，探索試行新提名換屆人選“十部聯審”機制，對干部在嚴守紀律、廉政建設和經濟行為等方面情況，考察階段分別征求紀委、法院、檢察院、治安、交警、審計、計劃生育、維穩綜治、信訪、城市綜合管理等10家部門意見，并進一步完善社區征求意見方式和內容，提高干部考察的準確性。

教育在先、預防在先、警示在先，市的市、縣兩級組織部門分別與縣（市、區）領導班子成員、鄉鎮領導班子成員談心談話，引導干部正確對待組織安排和個人進退留轉，提醒督促廣大干部自覺擔負匡正換屆風氣的責任，帶頭嚴格執行換屆紀律。目前，市、縣兩級組織部門已與縣、鄉領導班子成員談心談話2600多人次。

市委組織部組織機關全體干部和13個區、縣（市）組織部長及市直綜合部門組織（人事）處長集中學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，并集體作出書面承諾。市開展組工干部“學黨史、講黨性、守紀律”教育活動，220名組工干部在“嚴守換屆紀律”承諾書上鄭重簽名，并聽取上級組織部門查處的各類違反換屆紀律典型案件通報。通過教育活動，引導組工干部增強紀律觀念，筑牢紀律防線。

全省各地暢通廣大黨員群眾參與監督的渠道，自覺接受公眾監督。市在鄉鎮換屆工作中，特別組建了7個換屆風紀監督組，對全區的換屆工作實行全程監督，并向社會公布監督組7名組長的聯系方式，方便廣大黨員、干部、群眾舉報換屆中的違紀行為及反映有關問題。

各地組織部門普遍設立換屆專用舉報電話、舉報信箱和電子郵箱，健全電話、信訪、網絡“三位一體”舉報平臺，實行24小時專人值守，對反映違反換屆紀律的突出問題和考察人選問題的舉報案件落實查核專辦制度。

嚴肅查處來凈化環境，嚴肅懲治違反換屆紀律和干擾破壞換屆選舉工作的行為。市發現一名市人大代表初步候選人有發短信拉票行為后，及時將當事人從初步人選上報名單中撤銷。通過露頭就打，查處一起、震懾一批、教育一片，加大換屆紀律宣傳力度。