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自新一屆學生干部任命以來，在上級領導的支持和關懷下，以主席團牽頭,廣大學生干部團結一致，積極進取，努力創新，在工作中取得了良好成績，得到學院領導、老師和廣大同學的認可。在新的學期，我們將沿襲我院學生會的優良傳統，總結上學期的工作經驗，并在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。年第十屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨，以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學院，一切為了學生”為主的年學生會工作計劃。具體細則如下：
一、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現“全心全意為全體師生服務”的根本任務。
1.積極配合學院的學習活動和思想政治以及紀律整頓等工作計劃，使我校學生干部起到表率作用。每月一篇思想匯報由主席團查收，及時將學生干部思想動態反映給上級。
2.舉辦富有我院特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創新的實踐舞臺，培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.主席團各部們組織院系交流會，加強與各系部、社團及學院各學生部門的交流與合作，以便更好的傳達上級各項精神，開展校園文化生活，支持和幫助各系部、社團及學校有關部門開展各類豐富同學生活、富有教育意義的活動。
4.院團委組織全院學生干部進行學生干部日常工作及思想道德培訓，提高學院學生干部工作水平，和道德素養。更好更快的開展學生工作。
二、繼續貫徹落實分工負責制度
在學生會主席及各部部長全面負責的前提下學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1．主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。由辦公室起草各類文件并及時通知到學生干部。
2．副主席協助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。不定期進行思想工作交流，加強組織緊密性。
3．在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。各部門之間一學期至少兩次工作交流。
4．各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。
三、學風建設
本學期，我們將充分發揮學生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設的活動，引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。
1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。具體為兩周一次全體例會，如有改變另行通知。
3.圍繞學風建設，積極開展科技文化活動和專業技能競賽，提高學生綜合能力。
4.認真對待檢查評比工作，做詳細記錄，對比各系部、社團及其他學生機構，具體情況具體分析，尋找差距，提高整體水平。
5.每月進行部門及干部考核，及時反映干部情況，鼓勵和正確教育部分干部。
6.探索新的院團委學生會學生自治機制，調動廣大同學參與學院建設的積極性。
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的學習文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高我校師生的身體素質。
1.由主席團分管主席負責，文藝部、體育部和宣傳部三個部門為主其它部門協助，開展有聲有色的文體活動，本學期的工作重點是“七一”文藝匯演，具體事項由文藝部和宣傳部共同負責。
2.開展各種體育活動舉行院系交流賽，豐富同學文化生活，增強學生體質，迎接新的挑戰。
3.由組織部組織每月系部考核，分為系部文體活動與班體活動。及時上交結果給上級。
4.院團委學生會網站及時更新，讓同學們學習、生活、活動，與大家分享。
五、生活方面
本學期學生會將對學生住宿和學生飲食方面加強治理，根據學校現在存在的問題和實際情況，院學生會生活部及各系部生活部結合后勤處，以院學生會為主體，各系部認真配合的方法，力求公平、公正、公開、透明，責任到人，對寢室和伙食進行檢查和監督，讓學生在學院有一種家的感覺。
1.院學生會生活部及各系部生活部結合后勤處進行食堂滿意率調查。為同學們解決就餐時出現的問題，并監督食堂的伙食質量，確保同學們吃上健康美味的飯菜。
2.全院學生宿舍衛生檢查，對于宿舍的內務問題，要定期進行全方位多層次的檢查評比，提高要求和檢查規則，使宿舍衛生水平達到新的層次，全面提高學生的綜合素質和自理能力，養成良好的生活習慣。
3.各系部教室衛生檢查，做到公平、認真、負責。及時上交檢查結果給上級領導及各系部。以確保同學們有良好的學習環境。
六、紀律方面
堅持公平、公正、公開的原則，做好各種檢查記錄，對同學們在學院紀律進行監督，對出現的違紀現象和不良風氣予以及時處理和糾正，切實做好紀律檢查工作。
1.每周升旗抽查，各系大一，大二分別抽取，及時上報結果給上級領導及各系部。
2.上課紀檢抽查，每周隨機時間抽取各系部1～3個班級上課紀律、到勤情況。及時上報結果給上級領導及各系部。確保學院學風建設。
3.及時了解同學們的意見和建議，通過與同學的交流加強部門的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。