縣林業(yè)局2020年林業(yè)工作要點范文

本站小編為你精心準備了縣林業(yè)局2020年林業(yè)工作要點參考范文，愿這些范文能點燃您思維的火花，激發(fā)您的寫作靈感。歡迎深入閱讀并收藏。

2020年，以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的及二中、三中、四中全會精神，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，緊緊圍繞縣委縣政府“金三角、綠三角”的發(fā)展要求，繼續(xù)深化林長制改革，切實加強生態(tài)保護修復(fù)，大力發(fā)展綠色富民產(chǎn)業(yè)，不斷增強基礎(chǔ)保障能力，全面提升新時代林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)水平，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、決勝全面脫貧攻堅貢獻林業(yè)力量。

一、以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展黨建工作（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：總支委員會）

1.加強政治理論學習，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。制定好黨組中心組和支部學習計劃，組織開展好政治理論學習和讀書活動。引導黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務(wù)，特別是利用黨員在線教育、“學習強國”平臺以及上級黨組織開展的階段性強化教育進行學習，學習最新的講話、指示批示精神。倡導干部職工多讀書、讀好書、善讀書。學習教育要常態(tài)化、制度化，深入領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、科學體系、實踐要求。堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。開展中心組集中學習不少于12次。嚴格執(zhí)行“”制度，按時完成黨員活動日工作。組織各支部書記或支委會成員參加省、市、縣安排的培訓學習等有關(guān)活動，到紅色遺址或革命老區(qū)接受傳統(tǒng)教育。開展形勢政策教育，組織干部職工深入學習貫徹上級重要會議文件精神、廉政政策法規(guī)等內(nèi)容。將“不忘初心、牢記使命”主題教育工作常態(tài)化、制度化。

2.加強基層組織建設(shè)，認真做好換屆選舉工作。做好2020年林業(yè)局總支和系統(tǒng)各支部委員會的換屆工作，要制定好換屆方案，推薦好下屆總支和各支部委員會的候選人。準備好換屆選舉的各項工作后及時召開黨員大會進行選舉，完成換屆后的工作銜接。按計劃按程序發(fā)展黨員，并及時做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的跟蹤教育、考察和按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

3.全面落實“一崗雙責”，認真做好意識形態(tài)工作。按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，落實黨組領(lǐng)導班子主體責任，將意識形態(tài)工作與林業(yè)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行“一把手”負總責，班子成員“一崗雙責”，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性、傾向性問題，有針對性地進行引導，推動意識形態(tài)工作落地落實。

二、推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)生態(tài)效益和管理水平（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：林長辦）

4、推深做實林長制改革。繼續(xù)推進林長制“五個一”服務(wù)平臺的建設(shè)，確保林業(yè)保護發(fā)展的對策措施、技術(shù)服務(wù)、管護監(jiān)管實現(xiàn)全覆蓋。以省創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)為契機，將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個關(guān)鍵，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”任務(wù)，扎實推進林長制改革示范區(qū)建設(shè)，推深做實林長制改革各項工作。

5、積極創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)。認真落實《縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案》，狠抓一批示范項目，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，確保林長制改革各項工作落地生根。針對我縣實際情況，創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)，主要是建立“八大示范區(qū)”即板栗高產(chǎn)示范區(qū)、油茶豐產(chǎn)示范區(qū)、毛竹低產(chǎn)改造示范區(qū)、香榧規(guī)模種植示范區(qū)、雷竹高產(chǎn)高效示范區(qū)、苗木花卉科技示范區(qū)、森林旅游樣板區(qū)、山核桃推廣示范區(qū)。

6、繼續(xù)踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。以“綠水青山就是金山銀山”理念，助力脫貧攻堅。打造“綠水青山就是金山銀山”示范基地，一至四季度，分別對油茶示范片項目、森林旅游項目、林下經(jīng)濟項目和名木古樹保護情況進行調(diào)研，組織林業(yè)干部并邀請相關(guān)人員展望林業(yè)發(fā)展前景，以點帶面，以片促縣，整體推進，提升品味，樹立林業(yè)品牌意識，助力林業(yè)在脫貧攻堅中進一步發(fā)揮作用。

三、拓寬綠化空間，加快推進增綠增效行動步伐（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：生態(tài)保護修復(fù)股）

7.全面完成造林綠化任務(wù)。以森林城鎮(zhèn)、森林村莊創(chuàng)建為載體，大力推動實施“四旁四邊四創(chuàng)”行動，挖掘造林綠化空間，全面落實增綠增效，實現(xiàn)人工造林0.45萬畝，封山育林0.6萬畝，退化林修復(fù)0.9萬畝，森林撫育20.5萬畝。創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個、森林村莊15個，創(chuàng)建森林長廊示范段10公里。持續(xù)推進縣級油茶撫育示范園項目建設(shè)，對“一期”項目7000畝示范園重點給予技術(shù)指導、產(chǎn)品銷售信息服務(wù)等；對“二期”項目5000畝示范園給予補助和技術(shù)“一對一”幫扶，從而打造全縣油茶豐產(chǎn)示范園。

四、強化監(jiān)督服務(wù)管理，切實提高森林資源保護水平（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：森林資源管理股、行政審批股）

8.落實保護發(fā)展森林資源目標管理責任制。完善保護發(fā)展森林資源目標管理責任制，落實縣、鄉(xiāng)兩級人民政府主要領(lǐng)導為保護和發(fā)展森林資源第一責任人，分管領(lǐng)導為主要責任人的工作機制。按照“嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、合理利用”的原則，堅持依法治林，加大執(zhí)法力度，創(chuàng)新工作機制，建立健全森林資源保護體系，全面提升森林資源保護水平，確保全縣森林資源安全。

9.切實加強森林資源保護工作。完成2019年度森林督查下剩35個疑似圖斑的查處整改工作；繼續(xù)做好林地管理和林木采伐管理，嚴格執(zhí)行項目使用林地限額和采伐限額管理制度，依法辦理林木采伐許可和建設(shè)項目使用林地許可；繼續(xù)加強公益林管理，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展2019年生態(tài)公益林管護成效檢查驗收，及時將生態(tài)補償資金及時足額發(fā)放到位；組織相關(guān)股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)人員，開展森林資源管理一張圖應(yīng)用知識培訓，提高森林資源管理工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

10.全力推進林業(yè)改革機制創(chuàng)新。持續(xù)深入推進集體林權(quán)制度改革，做好放活林地經(jīng)營權(quán)、拓寬林業(yè)融資渠道，為林權(quán)交易提供服務(wù)，提高為森林、林木和林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)政策服務(wù)水平，持續(xù)推動林農(nóng)增收，扎實開展現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)建設(shè)；積極配合自然資源局做好林權(quán)證發(fā)放工作。

11.全面提升行政審批服務(wù)能力。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，進一步深化“放、管、服”改革，全力支持縣委、縣政府重點工程建設(shè)項目，依法依規(guī)拓展“綠色辦事通道”，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，全面提升服務(wù)效能。堅持“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)”，樹好林業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，做到熱情周到、高效便捷，讓組織放心，讓群眾滿意。

五、盡職盡責，確保森林資源安全（牽頭領(lǐng)導：、，責任單位：森林公安局、防火辦、林檢局、林業(yè)行政執(zhí)法大隊）

12.加強森林火災(zāi)防控，確保森林資源安全。進一步完善森林防火責任體系建設(shè)，落實縣、鎮(zhèn)、村三級森林防火包保責任。在縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步明確職責，嚴密措施，狠抓落實，與相關(guān)部門密切配合，切實做到事有人管、火有人防、責有人擔。進一步加快森林防火信息化建設(shè)和森林消防隊伍建設(shè)，夯實今冬明春森林防火基礎(chǔ)工作。確保不發(fā)生重特大森林火災(zāi)，森林火災(zāi)受害率控制在0.35‰以內(nèi)，堅決杜絕人員傷亡事故的發(fā)生。

13.扎實開展林業(yè)有害生物防治工作。深入學習宣傳貫徹《省林業(yè)有害生物防治條例》等法律法規(guī)，加強林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警和網(wǎng)格化管理，認真實施全縣主要林業(yè)有害生物2020年度防治（防控）方案。一是壓實林長林業(yè)有害生物防治主體責任。二是認真開展主要林業(yè)有害生物普查（松材線蟲病、美國白蛾、板栗主要病蟲害、毛竹病蟲害等）、準確掌握全縣病蟲情動態(tài)；完善并維護好林業(yè)有害生物網(wǎng)格化平臺。三是常年開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動及全縣林木種苗和林業(yè)植物檢疫聯(lián)合執(zhí)法“綠盾2020”行動，嚴厲打擊非法收購、加工、經(jīng)營、使用、運輸松材線蟲病疫木等行為，凈化我縣木材市場。四是扎實開展松材線蟲病綜合治理，有效抑制松材線蟲病擴散蔓延。徹底清理枯死（病死）松樹并無害化處理疫木、枝椏、場地等，設(shè)置誘捕器誘捕松褐天牛，在重點區(qū)域開展打孔注藥保護健康名松、古松。五是加強美國白蛾監(jiān)測。確保第一時間發(fā)現(xiàn)、上報、除治。六是完成“國家級中心測報點”相關(guān)工作。

六、強化職能，切實加強自然保護地和野生動植物管理工作（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：自然保護股）

14.認真開展好自然保護地和野生動植物的管理工作。積極開展自然保護地建設(shè)管理，完成自然保護地本底調(diào)查、勘界立標、矢量數(shù)據(jù)測量和評估等整合優(yōu)化前期準備工作。加強野生動植物資源保護，繼續(xù)做好非洲豬瘟防控工作。強化野生動物人工繁育監(jiān)管，實行臺帳動態(tài)管理。做好自然保護地和濕地資源保護工作。

七、發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，助推脫貧攻堅（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：辦公室）

15.積極開展林業(yè)生態(tài)和產(chǎn)業(yè)扶貧。繼續(xù)做好林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧和生態(tài)扶貧工作；加快推進脫貧攻堅造林合作社的組建，做好技術(shù)指導，讓農(nóng)民專業(yè)合作社在帶動貧困農(nóng)戶參與林業(yè)生產(chǎn)、推進生態(tài)建設(shè)、實現(xiàn)精準脫貧中發(fā)揮重要的作用。繼續(xù)做好生態(tài)護林員的選聘與管理工作，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)護林員選聘工作的指導、檢查和監(jiān)督，確保生態(tài)護林員選聘人員條件符合，選聘程序規(guī)范，管理監(jiān)督常態(tài)化。

16.認真做好結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)做好單位包村、干部包戶工作，持續(xù)加強資金支持力度，堅決支持文王、萬善兩幫扶村實現(xiàn)4戶，11人脫貧目標，其中文王村3戶，7人，萬善村1戶，4人。繼續(xù)加大資金投入，壯大文王村的支柱產(chǎn)業(yè)，使村集體經(jīng)濟收入有保障。

八、堅持依法行政，全面提高林業(yè)行政執(zhí)法水平（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：森林公安局、林業(yè)行政執(zhí)法大隊）

17.深入開展法制宣傳教育。扎實開展新修訂的“森林法”學習和宣傳，提升依法治林水平；在“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“濕地日”、“野生動物保護宣傳月”等重要節(jié)點，廣泛開展普法宣傳活動，在全社會形成尊重自然、愛林護綠、遵紀守法的良好風尚。

18.繼續(xù)保持林區(qū)嚴打整治高壓態(tài)勢。以執(zhí)法辦案為抓手，始終保持對破壞森林及野生動植物資源違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，不斷加大專項整治工作力度，重點強化區(qū)域性綜合治理，嚴厲打擊破壞森林和野生動植物資源違法犯罪活動，切實維護林區(qū)穩(wěn)定。

19.做好“雙隨機”監(jiān)管工作。結(jié)合2019年“雙隨機”抽查結(jié)果，加大抽查項目，力爭在全縣所有申請辦理的行政許可企業(yè)（個人）進行全覆蓋抽查，對所有監(jiān)管對象進行全面了解掌握。

九、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)步推進萬佛山旅游開發(fā)進程（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：管理處）

20、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，穩(wěn)步推進萬佛山旅游開發(fā)。完成客運索道項目工程建設(shè)、設(shè)備安裝調(diào)試及申請國家索檢中心驗收工作。確定索道運營模式，完成索道票價報批手續(xù)，力爭索道項目于2020年“五一”前試運營。完成游步道維修改造和旅游廁所項目，并做好項目掃尾工程和環(huán)境恢復(fù)工程。確保索道、游步道、旅游廁所同步運行使用。加快推進景區(qū)內(nèi)部道路升級改造工程建設(shè)，加強施工期間的管理，確保如期完成工程任務(wù)。完成景區(qū)標識系統(tǒng)制作和安裝工程，啟動萬佛山游客接待中心和生態(tài)停車場、旅游接待、服務(wù)等基礎(chǔ)設(shè)施等項目施工圖設(shè)計和招標建設(shè)工作。加快萬佛山國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升萬佛山國有林場生態(tài)建設(shè)服務(wù)能力。

十、加強林業(yè)隊伍建設(shè)，全面提高為林業(yè)發(fā)展服務(wù)水平（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：管理處、森林公安局、辦公室）

21.加強基層隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)管理能力。一是加強基層林業(yè)站隊伍建設(shè)。充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站隊伍，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)技干的服務(wù)技能，做好森林資源保護和管理，認真開展好林業(yè)科技推廣工作；二是加大業(yè)務(wù)培訓，增強業(yè)務(wù)水平，提升服務(wù)能力；三是加強基層站所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。通過創(chuàng)建標準化林業(yè)站建設(shè)，為基層林業(yè)執(zhí)法和為民服務(wù)提供保障。四是加強對木竹檢查站人員的教育培訓，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提升執(zhí)法水平和服務(wù)能力。

十一、加強作風建設(shè)，打造一支風清氣正、銳意進取的林業(yè)隊伍（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：黨總支委員會、辦公室）

22.全面落實從嚴治黨政治責任。全面貫徹黨的、二中、三中、四中全會精神，加強黨規(guī)黨紀的學習，把紀律挺在前面，強化黨員干部講規(guī)矩、守紀律意識，認真開展警示教育，抓好下屬各單位負責人的述責述廉，嚴防“四風”反彈，壓實主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

23.持之以恒正風肅紀。深入貫徹關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要批示精神，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委三十條、市委二十條和縣紀委十項規(guī)定，馳而不息糾正“四風”，切實改進林業(yè)系統(tǒng)行風政風。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，扎緊織密制度籠子，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

24.積極開展精神文明創(chuàng)建活動。以社會主義核心價值體系為根本，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。圍繞服務(wù)林業(yè)，服務(wù)社會，積極開展文明示范窗口創(chuàng)建，深入推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提升干部職工服務(wù)林農(nóng)的思想自覺和行動自覺，把爭旗創(chuàng)星工作落到實處。以“傳承雷鋒精神、深化志愿服務(wù)”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動。

十二、落實主體責任，營造和諧穩(wěn)定的林業(yè)發(fā)展環(huán)境（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：辦公室、森林公安、執(zhí)法大隊）

25.全力做好信訪維穩(wěn)工作。堅持“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行單位包干和責任追究制度，對信訪案件要主動作為、積極響應(yīng)，不推諉扯皮、不把矛盾上交。對符合法律法規(guī)規(guī)定的信訪案件依法處理，對不符合規(guī)定的信訪案件，按相關(guān)程序辦理。對群眾反映集中的問題，要剖析原因，查找根源，研究對策，變被動為主動，變上訪為下訪。把工作想在前面，做在前面，為群眾排憂解難，減少信訪問題的發(fā)生。

26.切實做好林業(yè)安全生產(chǎn)工作。進一步強化安全生產(chǎn)的紅線意識、憂患意識、風險意識和責任意識，牢固樹立“安全責任重在落實”的觀念，堅決克服林業(yè)行業(yè)多年來未發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故引發(fā)的麻痹大意思想，全面落實上級對安全生產(chǎn)工作的重大部署和工作要求，按照“誰主管、誰負責”的原則和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”的要求，強化安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實各項安全措施，結(jié)合實際，認真梳理排查安全生產(chǎn)隱患，強化管控治理措施，消除監(jiān)管盲區(qū)，堵塞管理漏洞，防止事故的發(fā)生，確保林區(qū)和諧穩(wěn)定、人民群眾生命財產(chǎn)安全。

27.扎實開展平安創(chuàng)建活動。建立和完善社會治安聯(lián)動防控機制，積極參與社區(qū)綜治平安建設(shè)工作。深入組織開展“平安機關(guān)”、“平安家庭”、“平安林區(qū)”等系列平安創(chuàng)建活動，強化預(yù)防與管理措施落實，確保單位內(nèi)部無干部職工違法犯罪、無重大刑事案件、無群體性事件、無邪教組織人員事件、無治安災(zāi)害事故發(fā)生。積極開展好掃黑除惡專項斗爭工作，為建設(shè)“平安”提供有力的保障。

十三、發(fā)揮群團組織作用，助推林業(yè)可持續(xù)發(fā)展（牽頭領(lǐng)導：，責任單位：辦公室、婦委會）

28.加強群團組織建設(shè)。創(chuàng)新載體，加強工會、婦聯(lián)、共青團等群團組織隊伍建設(shè)；統(tǒng)籌兼顧，不斷提升群團組織工作整體水平。發(fā)揮群團組織作用，通過各類文體活動，豐富職工業(yè)務(wù)文化生活，陶冶職工情操。積極參加“最美家庭”、“平安家庭”、“五好文明家庭”評先活動，做好計劃生育服務(wù)工作，在全系統(tǒng)形成真誠待人、助人為樂、尊老愛幼、關(guān)愛婦女和兒童的良好氛圍。按照“資源共享、共同合作、抱團服務(wù)”的工作思路，形成黨建帶團、工、婦工作的有機融合、互相促進的工作格局，推動黨建、群團工作共同發(fā)展。