中小企業整年工作要點范文

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2012年是中小企業規范管理和安全生產標準建設的關鍵一年，為進一步做好全鎮中小企業協調服務和安全管理工作，努力促進全鎮中小企業健康平穩快速發展，制定以下工作要點。

一、指導思想

以黨的十七屆五、六中全會精神為指針，認真貫徹落實縣十四屆黨代會精神，按照“十二五”規劃要求，圍繞“中小企業規范化管理，安全生產標準化建設”這個目標，堅持以“提高經濟效益，增加農民收入”為中心，突出“礦山安全整治，優化企業發展環境”為工作重點，創新發展模式，優化資源整合，強化安全管理，優化發展環境上下工夫，強力推進全鎮中小企業又好又快發展，全面實現全鎮工業經濟的新突破。

二、奮斗目標

1、2012年力爭實現全鎮中小企業總產值52200萬元，工業產值42000萬元，營業收入49000萬元，利潤3000萬元，上交稅金2000萬元。

2、加大中小企業安全監督管理檢查力度，消除安全隱患，杜絕安全事故，保持安全生產高壓態勢，增強職工安全意識，提升安全管理水平。

3、努力做好環境保障工作，優化企業環境，搞好協調服務，加大企（廠）地矛盾糾紛調處力度，為企業創造良好生產生存條件，確保企業正常運作，達標提效，促進社會安定。

4、切實加強環境保護工作，做好“三廢”減排，降低“三率”，確保人與自然和諧，不斷改善人居環境。

三、主要任務

（一）、突出重點

1、全力打造示范企業，抓點帶面，推進全鎮中小企業快速發展。以金遠礦業公司東溝壩分公司、楊家壩鐵礦、銅城礦業公司、農林礦業公司等4個規模企業為示范企業，以泰鑫礦業公司、榮昌礦業公司、家和礦業公司、云泉礦業公司、興正礦業公司、富坤礦業公司等重點企業為骨干企業，從管理、生產技術、制度上從嚴要求，作為全鎮中小企業發展典范，宣傳推廣先進管理技術、管理方法，促進中小企業的發展。

2、抓安全生產，確保企業增產提效。在安全工作上，時刻要保持高壓態勢，切實做好職工安全“三級”教育，抓好職工班前、崗前安全培訓，增強中小企業負責人、安全員、班組長、職工安全意識和憂患意識，嚴格按照“四不放過”和《安全生產法》的要求規范企業的安全生產行為，確保全鎮中小企業的健康發展。

3、抓環境保護，確保人與自然和諧。一是積極建立環境保護長效機制，落實任務，夯實責任，狠抓環保整合力度，及時解決環境污染問題；二是在全鎮范圍內利用各種宣傳載體活動，廣泛開展環境保護法律法規宣傳，提高中小企業職工環保意識，嚴格按照《環境保護法》的要求管理企業；三是按照屬地管理原則，強化企業環保監管力度，夯實任務，劃分責任，要求每一個企業必須制定環境污染和治理實施方案，確定專人負責，落實治理資金，從源頭抓好治理，保障人畜飲水安全，保護生態植被，保持水土不流失，防止破壞或污染環境事件發生，因環保引起上訪事件和民憤，追究企業及相關人員責任。

4、抓環境保障，為企業創造良好的生存發展環境。一是建立企業發展保障機制。有組織、有領導、有人員，及時幫助企業排憂解難，有效化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛遏制在萌芽狀態，避免惡性事件發生，杜絕上訪現象；二是建立企業約束機制。各企業要依法規范經營行為，依法保護合法地位，各村要教育群眾正確依法行使和維護自己的合法權益，確保企（廠）地關系和諧相處，努力實現“企業發財、地方發展、互利雙贏”的共同目標。

5、抓招商引資，不斷增強發展后勁。在科學論證、合理布局的基礎上，按照內引外聯，放手發展的招商引資政策，搶抓機遇，積極引資。重點做好生態開發、第三產業、種植業、養殖業、農產品加工等方面招商引資，使已具備開發條件的項目能夠實施。

6、抓項目建設，不斷提高新的增長點。一是要抓好中小企業技擴改項目，增加中間投入，當年投產見效；二是全力做好金遠礦業公司東溝壩分公司、楊家壩鐵礦等企業項目建設工作；三是立足鎮情，依托資源，開闊視野，積極考察論證新上項目，努力實現“0”突破，為鎮域積極發展奠定基礎。

7、促進企業規范運作。按照合法經營、規范管理原則，一是出臺企業用工和安全責任協議；二是抓好規模企業的發展，對一些規模小，投資少，管理混亂，證照不全，存在安全隱患的企業，加強檢查力度限期整改。

8、抓礦山整治，要站在依法治鎮的戰略高度，狠抓非煤礦山整治工作，一是配合縣級相關部局全面做好資源整合工作，加快礦山整治進度，消除安全隱患，確保企業的合理合法生存和發展；二是完善礦業秩序，對無證開采、越界開采、越層開采、以采代探，非法掛靠、偷挖亂采等違法行為，毫不姑息，嚴懲不貸；對非煤礦山“散、小、亂、差”狀況較突出企業，限期整改到位，嚴重的停產整改；對部分存在較大隱患的“三無”企業，我行我素，明知故犯，屢教不改，堅決關閉取締，這樣有利于安全形勢好轉和安全管理工作順利推進。

9、抓防汛工作，確保企業安全渡汛。境內礦山礦點、尾礦庫、攔渣壩、地質災害點多。汛期，降雨量增多，為確保企業安全渡汛，要積極應對，制定防汛預案，落實汛期責任人，施行每兩小時向鎮上匯報一次，確保安全渡汛。

（二）、組織保障

1、加強領導，健全組織，是搞好企業工作的保證。一是發揮鎮企業協調領導小組的統管能力和重大事項決策能力；二是體現鎮企業辦、安監站的職能作用；三是各村安委會做好配合工作；四是明確企業屬地管理責任，遏制一切不安全事件發生。

2、加強學習。不斷加強黨的方針政策、業務知識和法律法規的學習，學習與實際工作相結合，達到學以致用、學為所用，提高自身素質，提升管理水平，內強素質，外樹形象，顧全大局，團結協作。

3、轉變作風。以黨的十七屆五、六中全會精神、縣十四屆黨代會精神和干部作風再教育再整頓活動為動力，以“三問、三解”為契機，轉變工作作風，創新工作思路，狠抓工作落實，提高工作效率。