市委體育年度工作要點范文

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2012年是實施市體育事業發展“十二五”規劃的關鍵一年。為扎實做好新一年的工作，全面完成市委、政府交辦的各項工作任務，全力推進體育事業再上一個新臺階，現制訂2012年全市體育工作要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照“爭全國體育百強、創全省體育強市、保體育先進”的工作目標，堅持普及群眾身邊的體育知識、健全群眾身邊的體育組織、建好群眾身邊的體育設施、抓好群眾身邊的體育活動的原則，立足六項重點工作，抓好三項國家級比賽，以滿足廣大人民群眾日益增長的體育需求為出發點，以增強人民體質、提高全民整體素質、全面提升經濟實力、實現“兩個率先”為根本目標，促進全市體育事業又好又快發展。

二、主要目標

全年開展6次大型群眾體育活動，承辦3項國家級比賽，即全國公路自行車賽，全國女子門球賽和冬泳藝術節。參加市以上比賽8次，培訓三級以上社會體育指導員30人，爭創省級單項體育后備人才培訓基地1個，向省級以上專業隊輸送1-2人，成立單項體育協會1-2個。建設10個全民建身點，協助1個鄉鎮建設1個鄉鎮農民體育健身工程，籌建市全民健身中心綜合館。新增4個體育彩票銷售點。

三、具體措施

（一）以強化學習為突破口，促進落實工作任務執行力提升

一是用共同的組織愿景凝心聚力。抓好十七屆六中全會精神、《全民健身條例》和市情的學習和宣傳，圍繞服務全市新發展戰略和體育工作爭創全國體育百強市的奮斗目標，充分發揮部門職能作用，打造誠信體育，樹立體育行業良好社會形象，實現體育工作晉位發展。通過學習進一步深化體育工作者市情認識，理清工作思路，迅速行動起來，堅決執行市委、政府決策部署，以坐不住的責任感、等不起的緊迫感，真正把服務沖刺百強目標落實到實際行動中，落實到具體工作中，敢于創新、敢于競爭、敢于超越，創造性地推動全市體育工作跨越發展，努力建設幸福、健康。

二是用嚴格的規章制度確保實效。堅持黨組中心組學習、專題學習、課題調研等學習形式，完善日常學習管理制度。克服思想散漫、紀律松懈、政治上低標準、工作上低要求、制度上無約束等不良風氣，強化時間觀念和效率意識，真正把心思用到事業上，把精力花在學習上，把功夫下在落實上，把本事使在工作上，樹立積極、主動的工作作風。

三是用豐富的學習載體滿足需求。創新載體，活化形式，使學習貼近干職工需求，富有實際成效。安排到全國體育百強縣市實地考察，開闊干職工視野，創新思路。開展“三萬”知民情，解民優，幫民富活動，與農民“零距離”接觸、“面對面”交流、“心貼心”服務。開展體育“四進”活動，在群眾“盼”上出思路，在群眾“急”上用真情。

（二）以抓好賽事活動為重點，促進群眾體育蓬勃發展

一是舉辦大型體育活動，積極探索全民健身特色品牌。圍繞建設幸福、健康，精心承辦3項國家級賽事，同時舉辦機關干部職工運動會、中小學生單項運動會、農民趣味運動會、迎新長跑等系列活動，推進居民晨（晚）健身練習點規范化建設，推動全市群眾體育活動的開展。

二是充分發揮社會辦體育的作用，加強體育社團組織建設。優化體育協會組織結構，吸引社會上有實力并且熱愛體育運動的企業家擔任協會主席，吸引更多的企業家和能人志士進入協會，讓更多的社會資金和資源為發展體育事業服務。發揮體育總會、單項協會、體育俱樂部和體育志愿者的積極作用。每個體育協會組織年初制度具體的全年活動目標任務和賽事安排，通過組織比賽、活動來擴大協會影響，鼓勵籌措社會資金投入賽事活動，利用社會組織力量贊助冠名。全年成立市級單項體育協會1個，各單項體育協會每年活動至少5次以上。

三是加強群體骨干培養工作。建立健全社會體育指導員管理、培訓機制。按照“能指導、能組織、能管理”的要求，加強對現有社會體育指導員隊伍的繼續培訓工作，做到既增量又提質。開展十佳體育社會指導員評選活動，充分發揮體育骨干隊伍的作用，以滿足社區群眾不斷增長的健身需求，促進群眾性體育健身活動扎實開展。

四是實施國民體質監測工程。用2-3年時間，分批在全市機關事業單位、鄉鎮和社區開展國民體質監測，建立監測對象的檔案，按照監測結果分類開展健身知識培訓，進一步提高全民的科學健身水平。結合全民健身日，大力開展全民健身條例宣傳工作，普及科學健身知識，推廣科學健身方法。

五是加強公共體育設施建設。積極對上爭取資金扶持，完善公共體育設施布局，籌建市全民健身中心綜合館。按照科學規劃，合理布局，方便群眾的要求建10個全民建身點。努力解決體育投入不足的問題，搭建體育產業發展平臺，推進體育體制創新，發揮民間資本雄厚的優勢，集合全社會的力量，實現多元化的投入，形成以政府為主導，以社會為主體的體育產業發展格局，引進高層次的體育經營管理人才。對場館制定免費開放時間和貧困學生憑證免費健身的優惠政策，使體育資源與社會普通百姓共享。

（三）以備戰市運動會、省十四運會為抓手，促進競技體育可持續發展

一是不斷提升教練員業務素質。加強教練員崗位培訓、進修、深造，組織教練員外出學習、觀摩，開展教練員執教能力認證,實施教練員公開招聘、競聘上崗、雙向選擇等制度，按照重業績、重能力的原則，結合職稱制度改革的相關規定，完善教練員崗位目標管理責任制、考評辦法和培訓力度。開展優秀體育教練員評選活動。

二是不斷提高業余訓練水平。積極備戰省、市運動會，實行重點突破，提高競訓水平，加強業訓工作的督查評估工作，確保業訓重點項目、考核工作真正落到實處。通過各類比賽，多層面、多途徑發現、選拔、培養優秀體育苗子，擴大訓練規模。

三是不斷提升競技成績。每年對在訓學生和新招學生進行形態、機能、素質等方面測試評定，重點項目為每位學生建訓練考核檔案。

（四）以城鄉均衡發展為目標，促進體育產業邁上新臺階

一是完善體育產業發展規劃。圍繞我市旅游業發展規劃，推動體育休閉旅游業發展。以經濟轉型升級為契機，依托優越的山水資源和自然條件優勢，挖掘、發展體育文化，不斷提高體育休閑旅游對經濟增長的貢獻，推動全民健身戶外一日游。

二是規范體育健身市場建設。轉變職能，強化服務意識，注重政策扶持和市場管理，努力構建規范有序的體育市場，促進體育健身服務市場發展。進一步抓好危險性大的體育經營項目的備案、管理工作，按照屬地管理的原則，重點抓好游泳場所的安全管理。鼓勵民間資本投資體育產業。

三是努力促進體彩銷售上新臺階。繼續加大體育彩票宣傳力度，擴大體育彩票銷量，使體育彩票銷售穩步增長，確保年度目標完成。加強安全管理工作，重點加強對銷售場所、兌獎場所及辦公區域的監督檢查，確保彩票銷售的安全運行。做好增點工作，努力做到既增點又增量。抓好專管員的隊伍建設，嚴格管理銷售網點隊伍，規范彩票市場。

（五）以體育強市建設為核心，促進體育設施再完善

推進體育強市建設，是提高市民整體素質、滿足人民群眾日益增長的體育健身需求的迫切需要，是建設和諧社會、提高人民群眾幸福指數的迫切需要，是促進我市經濟社會協調發展、增強綜合競爭力的有力舉措，是挺進全國百強、實現全面小康的重要內容。全市體育工作者要以科學發展觀為統領，從全局和戰略的高度，采取切實有效措施，大力加強體育工作，創新發展體育工作，促進群眾體育、競技體育、體育產業協調科學發展，努力推進我市體育事業又好又快發展。

省委、省政府即將出臺《關于加快體育強省建設的若干意見》，該意見討論稿已在今年的全省體育工作會上進行了討論。要求縣（市）加快速度建設“兩館一場”，即：體育館、游泳館、帶看臺的標準體育場。省委常委、副省長張岱梨同志在省體工會上要求，全省縣域經濟領先縣（市）要帶頭實施。市體育工作會上與我市簽訂《目標考核責任書》，要求建設帶看臺的標準體育場。根據今年市委體育工作專題辦公會議精神，全市體育工作要圍繞建設體育強市目標，堅持高起點規劃，高標準建設的原則，做好市體育場建設的前期準備工作，體育局與市規劃局選址并預留建設用地，體育場分步實施建設必將有力推動建設體育強市的步伐。

（六）以踐行科學發展為載體，促進機關效能建設再提速

一是加強領導班子建設。深入開展“創先爭優”、“爭當先鋒號、建功新”、“治庸問責”等主題實踐活動，打造創新型、學習型、效能型單位。認真貫徹民主集中制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，提高領導班子的凝聚力、戰斗力和拒腐防變能力。繼續組織體育工作者進機關、進鄉鎮、進企業、進社區開展“四進”活動和送體育健身技能、送科學健身知識、送體質健康檢測、送體育健身器材“四送”活動。

二是加強人才隊伍建設。以提高素質，增強能力為核心，樹立體育系統的良好形象。加大體育人才培養力度，全方位、多層次地推進體育人才隊伍建設。嚴格落實安全工作責任制，確保各類大型活動和重大賽事安全無事故。

三是加強信息宣傳工作。圍繞中心工作、重要賽事和重大活動抓好體育宣傳工作，加大信息報送，提高報送信息數量和質量。進一步加強和規范體育網站建設。