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為進一步做好黨員發展工作，壯大黨的力量，為南航公司持續、快速發展提供空防安全保障，根據南航公司黨委黨員發展工作精神和有關黨員發展方針政策，結合空中警察及安保人員的實際情況，特制定2014年航空公司空中警察及安保人員黨員發展計劃，具體如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字發展黨員工作方針，保證發展黨員的數量和質量，使黨員隊伍的結構、分布趨于合理，不斷提高空中警察及安保人員黨員隊伍的整體素質，為南航公司穩定安全發展保駕護航。
二、發展目標
1、2014年發展新黨員XX人，其中空中警察發展新黨員XX人，安保人員發展新黨員XX人。
2、文化層次目標：發展大學及以上文化程度的新黨員XX名，占發展總數的XX%，發展大學以下文化程度的新黨員XX名，占發展總數的XX%。
3、年齡結構目標：發展35歲以下青年黨員XX名，占發展總數的XX%；發展35歲以上黨員XX名，占發展總數的XX%。
4、女性黨員目標：發展女性黨員XX名，占發展總數的XX%。
各黨支部要根據上述2014年發展黨員目標，結合本支部實際情況認真制定好本支部的發展黨員計劃，支部書記親自抓好該項工作。本著成熟一個發展一個的原則，既要保證數量更要保證質量，該項工作將作為年終考核黨支部的一項重要指標之一。
三、發展標準
1、考察期滿一年以上的入黨申請人。
2、有堅定的共產主義信念，入黨動機端正，政治堅定。努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策；品德優良、思想上進，主動積極地向黨組織靠攏，經常匯報思想，對黨有一定的認識。
3、遵紀守法。自覺遵守黨紀、政紀及南航公司的各項規章制度，堅決做到令行禁止，當遵紀守法的表率，維護南航公司的和諧穩定。
4、顧全大局。牢固樹立大局意識，服從服務南航公司的中心工作；在個人利益同黨和人民利益、集體利益存在矛盾時，甘愿犧牲個人利益。
5、堅持原則。勇于開展批評和自我批評，善于廣泛地團結同志，作風正派，表里如一，有良好的職業精神與行為規范。
6、以身作則。在工作中起到骨干作用，平時工作表現突出，特別在維護南航公司空防安全的關鍵時刻能挺身而出，履行職責，圓滿完成領導指令的各項工作任務，起到先鋒模范帶頭作用。同事間關系融洽，表現良好，有較好的評價。
7、確定入黨積極分子前一年沒有受過南航公司或相關部門通報批評及以上的處罰。
四、發展程序
1、支部確定發展對象。
2、政審，通過函調或者談話對發展對象進行政審。
3、公示并上報黨委。
4、黨委討論確定為發展對象。
5、填寫《入黨志愿書》等材料。
6、召開支部大會,通過是否發展成為預備黨員：發展對象宣讀入黨志愿，黨員對其提出意見或建議，或提出問題，正式黨員投票，最后宣布結果。
7、黨委指派人與發展對象談話，黨委再次討論，確定發展成為預備黨員的名單。
五、工作措施
1、擴大培養范圍。把空中警察及安保人員中的先進分子作為黨員發展的基本對象，積極穩妥地建立入黨積極分子隊伍工作，不斷增強黨的執政基礎和群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力。
2、加大培養力度。采取集中辦班、與黨員結對、交任務實踐鍛煉等形式，加強對入黨積極分子的培養教育。進一步發揮工青婦等群團組織的作用，把先進工作者、優秀共青團員、優秀婦女作為入黨積極分子重點培養對象，建立一支數量足、素質高、結構合理的入黨積極分子隊伍。
3、堅持集中培訓。對黨員發展對象在今年適當時候舉辦一期培訓班，嚴格學習制度，嚴肅考試紀律，凡未參加集中培訓和考試不及格者暫不發展入黨。通過集中培訓，使黨員發展對象三提高：一提高政治思想覺悟。始終堅持正確的立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。二提高業務工作技能。具有扎實的警務安保技能，沉著、機智、勇敢做好空中警務安保工作，做到“召之即來，來之能戰，戰之能勝”，圓滿完成任務，切實維護南航公司空防安全。三提高服務意識。以旅客的需要作為工作方向，以旅客的滿意作為追求目標，為旅客提供熱情、周到服務，樹立南航公司服務品牌。
4、加強組織領導。各黨支部要重視黨員發展工作，把它作為黨建工作的一項重要任務，切實抓緊抓好，取得實際成效。要加強對發展黨員工作的分類指導和督促檢查，保證各項任務落到實處，確保發展黨員工作積極穩妥開展。
5、嚴肅工作紀律。在發展黨員工作中，要嚴肅工作紀律，嚴格執行發展黨員公示制、發展黨員監督委員會制度、發展黨員責任追究制、發展黨員票決制和發展黨員預審制；要充分接受廣大群眾的監督，規范發展黨員工作程序，確保新黨員質量。