婦幼院合同制員工工作講話稿范文

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首先感謝你們?yōu)?a href="http://www.ruiyinglinkage.com/jianghua/yyjh/584730.html" target="_blank">婦幼保健院的發(fā)展、進步做出的貢獻，可以說，沒有你們，就沒有婦幼保健院的今天。你們在各自的工作崗位上加班加點，默默無聞地工作，你們辛苦了！

醫(yī)院的興旺發(fā)展離不開在座各位的積極努力，同時，醫(yī)院的健康發(fā)展也是我們社會地位、經(jīng)濟福利的保證。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力大，找個工作很不容易，我們醫(yī)院合同工的待遇這幾年逐步得到改善和提高，現(xiàn)在在我市衛(wèi)生系統(tǒng)可以說是最好的，這與醫(yī)院的發(fā)展進步是分不開的。相反，如果醫(yī)院發(fā)展不好，各位的待遇不可能得到逐步提高。因此，每一位員工要樹立“院興我興，院衰我衰”的思想，時刻維護醫(yī)院的利益，維護醫(yī)院的聲譽，時時刻刻用心做好每一件事，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的聰明才智。

我給大家提幾點要求：

一、要遵守規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程

規(guī)章制度是在前人教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是約束人的行為的，試想，如果沒有約束，整個社會將陷入混亂、災(zāi)難中。違反了法律，就會觸犯刑律，不遵守規(guī)章制度就會引發(fā)事故差錯，因此，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的醫(yī)療護理法律法規(guī)、規(guī)章制度，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。尤其是查對制度、消毒隔離制度、無菌操作制度、交接班制度、首診負(fù)責(zé)制度等，一定要認(rèn)真執(zhí)行。說起無菌操作制度，我在這里要多說幾句，因為這牽扯到院感制度的執(zhí)行。院感工作無小事，出一個醫(yī)療事故，可以賠錢解決，如果發(fā)生了院感事件，可以讓一個醫(yī)院關(guān)門，所以，大家一定要遵守院感的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程，積極參加院感知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自覺遵守院感制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的依從性。

主動履行崗位職責(zé)是我們每個人的責(zé)任，“責(zé)任重于泰山”，尤其我們干醫(yī)的，現(xiàn)在的醫(yī)療市場不夠規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系緊張、缺乏信任感，這就要求我們更要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，自覺做好份內(nèi)事物，完成應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，愛崗敬業(yè)，扎扎實實干好本職工作，達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。要對工作負(fù)責(zé)，對患者負(fù)責(zé)，這同樣也是為自己負(fù)責(zé)。

操作規(guī)程是我們工作的基礎(chǔ)，無論做什么工作，在哪個崗位，在工作中都要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，執(zhí)行操作規(guī)程既體現(xiàn)了對患者負(fù)責(zé)，同時也能有效保護自己。

二、要樹立“一切為病人”的服務(wù)理念

我們醫(yī)院現(xiàn)在最大的優(yōu)勢就是服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)比較熱情周到，所以到我們家生孩子的越來越多，我院的分娩量已連續(xù)幾個月超過人民醫(yī)院。這是人民群眾對我們醫(yī)院的信任，也是我們醫(yī)護人員的驕傲。大家一定要把這一優(yōu)勢發(fā)揚廣大，護理上不是已經(jīng)開展了“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動了嗎，其他崗位也要開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在我們院工作，首先要服務(wù)態(tài)度好，要微笑服務(wù)，使用文明用語，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，實習(xí)“首問負(fù)責(zé)制”，體貼病人，關(guān)愛病人，精心診治，細(xì)心護理，熱情服務(wù)，堅決杜絕“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象發(fā)生，要做好與病人的交流和溝通，樹立“一切為病人”的服務(wù)理念，把人民群眾的滿意當(dāng)做自己工作的最高目標(biāo)。

三、要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平

要干好工作，首要的一條就是要有較高的業(yè)務(wù)水平，業(yè)務(wù)水平怎么提高？就是要學(xué)習(xí)、鍛煉，在學(xué)中干，在干中學(xué)。不要把業(yè)余時間用在玩上，用在吃喝打扮上，用在張家長李家短上，要多抽出點時間來用在學(xué)習(xí)上，尤其年輕人。可能有人要說，我反正是個臨時工，我就想找個地方混。請大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間，浪費自己的大好年華。想一想，你35歲以后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比你學(xué)歷高，比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學(xué)到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。況且，如果機會來了，你不學(xué)習(xí)、不練習(xí)，能考得上嗎？大家記住，機會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。

四、要有“慎獨”精神

“慎獨”是什么，通俗講就是自覺，就是領(lǐng)導(dǎo)在與不在，有人監(jiān)督和沒人監(jiān)督一個樣，都要認(rèn)真干好工作，自覺遵守制度職責(zé)。我們醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的工作，尤其要提倡“慎獨”精神，因為我們有午班，有夜班，工作性質(zhì)決定我們經(jīng)常需要單獨完成工作。這體現(xiàn)一個人的素質(zhì)問題，那些只會干表面活，只會做表面文章的人，不可能是一個高素質(zhì)的人，遲早要出問題。

五、要有團結(jié)協(xié)作精神

我們的工作不是一個人的事，不是一個人就能把工作干好的，所有的工作都相互交叉，相互需要，相互依賴。所以，大家要有團隊精神，有團結(jié)協(xié)作精神，互幫互助，你丟了我撿起來，取長補短，加強交流和溝通，遇事不要斤斤計較，要大事講原則，小事講風(fēng)格。要團結(jié)一心，團家就是力量，團結(jié)出效益，團結(jié)出成績，一個不團結(jié)的團隊不可能是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，同樣，在一個不團結(jié)的團隊里工作、學(xué)習(xí)的個人，一個不能融入團隊的個體，是不會有好的發(fā)展的。

所以，讓我們齊心協(xié)力共謀發(fā)展，干群之間、人與人之間、科與科之間，加強團結(jié)，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，為了我們美好的明天努力奮斗！