政協機關績效管理會議領導講話范文

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同志們：

市政協機關榮獲年全市績效管理先進單位稱號，來之不易，這是全體機關干部職工共同努力的結果，在此，我代表市政協黨組和主席會議成員向大家表示由衷的感謝和崇高的敬意！向受表彰的績效管理先進處室、年度考核先進個人表示熱烈的祝賀！剛才，同志全面總結了市政協機關年績效管理工作，對年機關績效管理工作進行了具體部署。他講的這些意見，我都贊同。下面，我簡要講兩點意見：

一、年機關績效管理工作成績突出，特點鮮明

年，是黨和國家事業發展進程中很不尋常、很不平凡的一年。市政協高舉科學發展觀的偉大旗幟，按照市委的總體工作部署，充分發揮政協優勢，與全市人民一道，戰冰雪、援震區、迎奧運、謀發展，既奪取了抗災救災的重大勝利，又推進了經濟社會和諧發展，成果豐碩，必將在市政協發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。一年來，通過大家共同努力，市政協機關獲得各級各類集體榮譽33項，這些成績的取得，是市政協領導班子團結協作、相互支持的結果，是全體委員認真履行職責、充分發揮主體作用的結果，是全體機關干部職工以績效管理為抓手，埋頭苦干、扎實工作，不斷提高服務水平和質量的結果。

回顧年市政協機關績效管理工作，有兩個鮮明的特點：

一是圍繞中心議大事，注重創新求實效。去年市政協緊貼市委、市政府中心工作，圍繞“資源節約型”、“環境友好型”社會建設以及“兩型社會”建設中如何整合文化資源，提升城市功能等重大問題，分別召開三次常委會議，與有關職能部門進行了專題協商，為市委、市政府科學決策提供了高質量的意見和建議，受到市委市政府的肯定。為了進一步推進我市“兩型社會”建設改革試驗深入開展，市政協積極創新協商議事平臺，在全國政協副主席錢運錄和鄭萬通等領導的關心支持下，與市委、市政府和全國政協人口資源環境委員會在漢聯合舉辦了“兩型社會”建設改革論壇。邀請國家相關部委高層官員和各路專家、學者聚會，共同為“兩型社會”建設的改革路徑出謀獻策，為推進“兩型社會”建設鼓與呼，為爭取中央、省對“兩型社會”建設改革試驗的大力支持積極奔走。近30家中央和地方媒體對“兩型社會”建設改革論壇進行了全方位、立體式的宣傳報道，擴大了市政協和市的影響。會后及時整理報送了論壇情況專報和組建光谷科技銀行、設立非上市公司股權流通市場、設立節能減排交易所等6個信息專報。等全國政協領導已在專報上閱批，全國政協辦公廳還行文專報中央政治局常委、副總理和中共中央辦公廳、國務院辦公廳。全國政協已研究決定，年將就城市圈“兩型社會”建設作進一步的專題協商。市政協積極創新建言獻策形式，在全市政協系統開展“獻一策”活動，豐富政協委員建言獻策載體，活躍全市政協參政議政局面，增強人民政協工作的凝聚力和影響力，為推進市“兩型社會”建設改革提供了大量的錦計良策。市政協還積極創新提案工作機制，通過舉辦大型提案咨詢活動，開展承辦單位和提案者之間的提案辦理“面對面”交流活動、建議案辦理工作“問效”活動以及提案辦理工作“回頭看”活動，促進提案針對性和提案質量進一步提高。市政協也更加注重發揮各派、無黨派人士和人民團體在政協履行職能的各項活動中的作用。年全市政協工作呈現出生動活潑、熱烈有序的局面。

二是圍繞目標抓落實，措施可行樹新風。年，辦公廳、研究室和各專委會圍繞年初確定的全年工作要點和績效管理目標，堅持“高起點、高質量、高效率”的要求，堅持一級對一級負責，層層抓落實，年終兌現獎懲的責任制；年是政協歷史上干部隊伍建設力度最大的一年，全年共提拔各級干部25人；開展“兩型機關”建設，注重機關干部職工理論學習，培育干事文化，“講實績、求實效”的觀念深入人心；建立了委員參政議政情況統計通報制度，加強了委員管理的基礎性工作；辦公廳和專委會密切協作，重大協商活動組織配合好，處室間分工不分家，各項事務性工作組織細致、嚴謹。由于采取了上述措施，從而較好地完成了政協機關各項績效管理目標。發生特大地震后，心系災區災情，匯聚力量伸援手。機關及時組織書畫家和政協委員開展書畫義賣活動、組織干部職工捐款和交納“特殊黨費”，共捐款259萬元。利用捐款幫助縣重建了大莊小學。付出的努力有目共睹，取得的成效有目共睹。

對于這些好的做法，我們要認真地加以總結，更好地保持和發揚。

二、年機關績效管理工作要再上臺階，力爭有新的業績

年我們被評為全市績效管理工作先進單位，這是市委對政協機關工作的肯定。面對榮譽，既是壓力，也是動力。年既是建國周年和人民政協成立周年，又是進一步深入學習實踐科學發展觀的關鍵之年，也是我市進入新世紀以來經濟發展困難最多、面臨機遇最大的一年，改革和發展的任務十分繁重。年市政協工作要點已經下發，要確保這些工作圓滿完成，我們的任務很艱巨，責任很重大。為此，從加強機關績效管理工作出發我再強調兩點：

一是要以績效管理工作為抓手，不斷加強機關自身建設。實施績效管理是市委、市政府做出的重要決策，多年實踐表明，績效管理效果實、帶動大、管長遠。我們要切實把加強機關績效管理作為市政協加強自身建設，不斷提高辦事質量和工作效率的重要抓手，抓緊、抓實、抓好。首先要把加強學習納入績效管理中來，在市委統一領導和部署下，深入開展學習實踐科學發展觀活動。科學發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，也是人民政協服務科學發展、實現自身科學發展的強大思想器。要緊密聯系經濟、政治、文化和社會建設實際和政協工作特點開展好學習活動。在裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，不斷改進和創新學習形式，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，真正把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念和做法中解放出來，著力研究解決履行職能中的重大理論和實踐問題，為加快“兩型社會”建設、促進經濟社會又好又快發展，努力實現在中部地區率先崛起提供強大的精神動力和理論指導。這項工作還要作專門的動員和部署。

其次，機關自身建設的重點是要建設一支高素質的干部隊伍。我們現在的這支干部隊伍整體素質是值得肯定的。但是，我們仍舊不能懈怠，中國有句古話叫“逆水行舟不進則退”，時展日新月異，國際國內形勢瞬息萬變，我們只有通過自身不懈的學習實踐，與時俱進，才能與經濟社會的發展，與新時期政協工作的新特點、新要求相適應。作為市政協的干部特別是要在綜合協調能力、文字能力以及口頭表達能力上進一步提高，要作到“會說、會寫、會做”。同時還要注重培養創新意識，要認識到創新是一個民族不斷向前發展的不竭動力和源泉，是推進各項工作開展的不竭動力和源泉，我們在工作中要注重聯系實際，努力創新，更好的發揮人民政協履行三大職能的作用。總之，只有不斷完善和提高自身的綜合素質，我們才能在工作崗位上更好地發揮作用，不斷取得進步。機關自身建設的力度和成效，一定程度上決定著政協履行職能的質量和水平。我們要繼續按照“高起點、高質量、高效率”的要求，使我們的工作與全國政協的工作能夠接軌，與市委、市政府提出的“保增長、調結構、強民生”工作主題相適應。這就要求我們把績效管理工作與政協機關干部隊伍建設結合起來，與創建“學習型、服務型、效率型、創新型、和諧型”政協機關相結合，與貫徹和落實中央和省、市委關于加強政協工作的有關要求結合起來，不斷加強文風、會風、作風等建設，促進機關工作協調統一、規范有序、靈活高效運轉，為履行職能、開展工作提供有力保障。

二是要認真貫徹落實全國“兩會”精神，高質量完成各項工作任務。當前，首要任務就是要認真學習貫徹落實全國“兩會”精神，堅持用理論裝頭腦、指導實踐、推進工作，不斷提高圍繞中心履行職能的本領。一是要搞好重大問題的協商討論。圍繞“適應經濟形勢新變化，調整優化產業結構，依靠科技進步促進經濟發展”、“加快發展以改善民生為重點的社會事業”、推進“兩型社會”建設綜合配套改革、構建綠色工業體系等議題，高質量組織好常委專題協商會議。積極爭取全國政協就推進“兩型社會”建設綜合配套改革試驗問題來漢開展調研、視察，召開專題協商會。二是要深入開展民主監督。加強提案督辦和提案辦理追蹤，提高提案辦理的質量和水平。在食品安全、社會治安綜合治理、公共財政體系、政風行風等方面開展好專項監督和特約監督活動，加強和改進委員參與全市績效管理第三方評估工作，重點圍繞推進“四城同創”等全市中心工作和民生問題開展視察。三是要認真組織好委員參政議政。圍繞全市經濟、政治、文化、社會建設中的全局性、綜合性、前瞻性問題深入調查研究，力爭提出具有針對性和可操作性的意見和建議。四是要組織好紀念建國周年和人民政協成立周年的系列活動。目前，市政協年的工作要點已下發，辦公廳、研究室，各專委會要按照工作分工的要求提前策劃、精心組織，保質保量完成今年的各項工作目標。

同志們，績效管理是一項系統工程，希望全體干部職工以高度的責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作和“咬定青山不放松”的韌勁，振奮精神，開拓創新，真抓實干。我相信，機關年績效管理工作一定會在過去的基礎上，有新的提高，有全體政協委員的支持和努力，有機關全體干部職工的辛勤勞動和勤奮工作，市政協的各項工作一定會取得新的突破。我們將以優異成績向新中國成立周年和人民政協成立周年獻上一份厚禮！謝謝大家！