勞動經驗交流會上領導講話范文

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同志們：

這次勞動競賽現場經驗交流會，是在全省上下認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，總結“”、謀劃“十二五”的關鍵時刻召開的。會議總結交流近年來開展勞動競賽的經驗做法，安排部署今后一個時期的重點工作，非常及時和必要，對于動員廣大職工群眾深入開展勞動競賽，推進科學發展和富民強省具有重要意義。

近年來，我省工會系統和各級各有關部門認真貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，緊緊圍繞全省經濟社會發展大局，廣泛深入地開展多種形式的勞動競賽，取得了顯著成效。概括起來，主要有四個特點：一是形成了齊抓共管的工作格局。各級黨委、政府高度重視和支持勞動競賽活動，制定出臺了一系列扶持政策和措施；省、市勞動競賽委員會精心組織、大力推動，勞動競賽活動逐步制度化、規范化、科學化；各企事業單位積極參與，組織職工廣泛開展勞動競賽，全省上下形成了“黨委重視、政府支持、工會運作、各方配合、職工參與”的工作格局。二是探索出了具有鮮明時代特色的有效載體。圍繞省委、省政府中心工作，及時組織開展了重點項目建設、城鎮面貌三年大變樣、“雙三十”單位節能減排、做大做強百強民營企業四大勞動競賽，今年又開展了“六比六提”對標競賽活動，有力地推動了各項重點工作，為全省保發展、調結構、促轉變發揮了積極作用。三是涌現出了一批先進典型。通過勞動競賽，在項目建設、節能減排、對標行動、三年大變樣等方面，涌現出鋼等一批標桿企業、精品工程和先進經驗，涌現出張雪松等一批知識型、技能型、創新型勞動模范和先進人物，在全社會營造出“勞動最光榮、勞動者最偉大”的良好氛圍。四是取得了良好的經濟效益和社會效益。今年以來，全省共有6萬多家企業、653萬名職工開展了勞動競賽，產生創新成果2.56萬項，創新示范崗200個、創新能手295名，晉升技能等級2575人，征集合理化建議41.4萬余條，為全省經濟社會發展作出了重要貢獻。

剛才，我們為19個省職工創新工作室頒發了牌匾，鋼等5家單位做了典型發言，希望大家相互學習、深入交流；全國總工會王新衛副部長做了重要講話，大家要認真抓好落實。下面，我講幾點意見。

一、提高思想認識，增強開展勞動競賽的責任感和緊迫感

廣大職工是經濟社會建設的主力軍，是推動我省科學發展、實現富民強省目標的根本力量。當前，我省正處于加快發展、加速轉型的關鍵時期，既面臨產業轉移、環渤海地區和環京津都市圈崛起等難得機遇，也面臨結構調整任務繁重、資源環境約束加大、區域競爭日趨激烈等嚴峻挑戰。黨的十七屆五中全會明確指出，“十二五”時期科學發展是主題，加快轉變經濟發展方式是主線，這對于來講更為現實、更為緊迫、更為重要。省委七屆六次全會在全面分析當前形勢的基礎上，提出了“十二五”時期經濟社會發展的目標任務和戰略重點。落實黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會精神，推動全省經濟發展方式大轉變、快轉變、先轉變，加快科學發展、富民強省進程，應當也必須發揮好廣大職工的主力軍作用。深入廣泛地開展勞動競賽活動，是充分調動廣大職工積極性、主動性、創造性，最大限度激發職工工作熱情和創造活力的有效載體；是培養知識型、技能型、創新型人才，建設高素質職工隊伍的重要途徑；是構建社會主義新型勞動關系，為實現富民強省凝聚強大合力的必然要求。各級工會和各有關部門、企事業單位要把思想認識統一到中央和省委全會精神上來，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，更加廣泛、更加深入地開展勞動競賽活動，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動科學發展和富民強省上來，并切實轉化為實實在在的行動和效果。

二、圍繞落實“十二五”規劃目標任務，把勞動競賽活動不斷引向深入

新形勢下組織開展勞動競賽活動，必須緊緊圍繞“十二五”規劃要求，明確目標、理清思路，突出重點、求實創新，扎實推進勞動競賽活動深入開展，使之在全省經濟社會發展中發揮更加積極有效的作用。

一要圍繞“四個一”戰略重點，組織開展形式多樣的勞動競賽活動。經濟建設主戰場在哪里，勞動競賽就要跟進到哪里。省委七屆六次全會在深刻分析我省面臨形勢和任務的基礎上，明確提出實施“四個一”戰略重點(一圈，即加快建設環首都經濟圈；一帶，即加快建設沿海經濟隆起帶；一區，即加快發展冀中南經濟區；一批，即加快培育一批千億元級開發區、工業聚集區和大型企業集團)。這“四個一”是牽動我省經濟發展的“牛鼻子”，也是“十二五”期間我省勞動競賽的主戰場。各地各有關部門要緊緊圍繞這一戰略重點，廣泛組織開展勞動競賽活動，切實增強勞動競賽的針對性和實效性。要進一步拓展競賽覆蓋面，推動勞動競賽向非公有制企業、新興產業及事業單位延伸，把更多的職工群眾吸引到競賽活動中來。要進一步深化競賽內涵，堅持以市場需求為導向，以提高效益為中心，全力破解企業發展面臨的重點難點問題，不斷提高企業綜合實力和市場競爭能力。要進一步創新競賽方式，堅持從企業實際出發，組織開展靈活多樣、各具特色的競賽活動，努力使勞動競賽活動從“速度型”向“效益型”轉變，從“體力型”向“智力型”轉變，從“運動型”向“崗位型”轉變。

二要圍繞加快推進產業轉型升級，深入開展群眾性經濟技術創新活動。經過多年的改革發展，我省經濟總量不斷擴大，產業實力不斷增強，但面臨的矛盾和問題依然非常突出，特別是產業結構不合理，行業技術水平低，資源環境不堪重負等，越來越成為全省經濟社會發展的嚴重制約。解決這些矛盾和問題，必須堅持以科技創新為核心，加快轉變經濟發展方式，推進產業轉型升級。各地各有關部門要堅持以“對標行動”為載體，廣泛組織和動員廣大職工群眾，瞄準國內外行業發展先進水平，通過勞動競賽加快技術追趕和超越步伐。要結合企業生產經營實際，廣泛開展發明創造、技術革新、技術攻關等經濟技術創新活動，大力推廣節能減排、安全生產等方面的先進技術，增強企業持續發展能力。要充分發揮職工創新工作室的示范帶動作用，引導廣大職工爭做“創新能手”、爭創“創新示范崗”，努力使職工群眾的創新智慧競相迸發、創新能量充分釋放、創新成果大量涌現，加快推進創新型班組、創新型企業建設。

三要圍繞提升職工隊伍整體素質，努力建設一支高素質的勞動大軍。隨著我省產業升級步伐的不斷加快，企業對專業技術人才的需求越來越大。但是，我省高技能人才僅為技術工人總數的28.7%，其中技師、高級技師僅占4.8%，遠遠不能滿足全省經濟建設和企業發展的需要。實現“十二五”規劃確定的加快發展和加速轉型雙重任務，必須把提高職工素質作為長期戰略任務來抓，努力建設一支數量充足、結構合理的高素質職工隊伍。要把開展勞動競賽作為提高職工素質的重要課堂，大力實施職工素質建設工程，深化“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，不斷提升職工的科學文化素質和技術技能水平。要以評選表彰全省“十大金牌工人”、“百名能工巧匠”為載體，引導廣大職工踴躍參加崗位練兵、技能比武、合理化建議活動，努力掌握新知識、鍛造新技能、增長新本領。要大力弘揚勞模精神，激勵廣大職工進一步增強愛崗敬業和崗位成才意識，努力成為適應時代要求的高素質勞動者。

三、加強組織領導，確保勞動競賽活動取得扎實成效

開展勞動競賽是一項系統工程，各級各單位要切實發揮職能作用，強化措施，狠抓落實，務求實效。

一要強化責任。各級黨委、政府要把勞動競賽擺上重要議事日程，建立健全勞動競賽委員會，逐級落實目標任務，并在資金、政策等方面給予大力支持。各級工會要切實承擔起勞動競賽的組織職責，明確目標任務和工作重點，加強檢查指導和協調服務，推動各項工作有序開展。各有關部門和企事業單位要積極參與，密切配合，形成各方面共抓、共促、共創、共贏的新局面。

二要健全長效機制。勞動競賽是一項常抓常新的活動，必須建立健全工作機制。要堅持因地制宜、因企制宜，探索建立適應企業實際和職工需要的有效載體，強化監督檢查，切實做到務實、管用。要完善激勵考核機制，把競賽結果與效益工資、技能評定、崗位晉升和學習深造、療養獎勵、培訓獎勵等結合起來，對競賽中涌現出的先進集體和個人優先評選“五一獎狀”和“五一獎章”，使他們在經濟上得實惠、政治上得榮譽，最大限度地激發廣大職工投身競賽活動的積極性和主動性。

三要加強宣傳引導。在勞動競賽活動中，各級各有關部門要善于發現、培養和宣傳先進典型和模范人物，利用主流媒介平臺，大張旗鼓地宣傳先進事跡、先進經驗，在全社會營造學趕先進、爭創一流、樂于奉獻的濃厚氛圍。要注重對勞動競賽優秀成果的展示和宣傳，不斷擴大社會影響，推動勞動競賽在更廣范圍、更高水平上深入持久地開展下去。

勞動創造財富，競賽激發活力。希望大家認真貫徹落實省委、省政府的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加創新的思路、更加扎實的作風，努力開創勞動競賽新局面，為實現科學發展、富民強省作出新的更大貢獻!