黨委書記在護士節會上講話范文

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回顧過去一年來我礦的衛生工作，廣大醫務工作者按照集團公司和礦上的要求，團結一致，共謀發展，使我礦的醫療衛生工作又上了一個新臺階。主要表現在：一是以“三優一創”活動為抓手，醫院整體面貌有了明顯變化，診斷符合率、治愈好轉率和群眾滿意率都有了較大提高，杜絕了重大醫療事故和醫療差錯問題的發生；二是始終堅持預防為主的工作方針，杜絕了非典、肺炎、手足口等傳染病的暴發流行和集體性食物中毒事件的發生；三是職業衛生治理和職業病防治工作在改善勞動環境、保護從業人員身體健康等方面發揮了更加突出的作用。總之，經過全礦廣大醫護工作者的共同努力，我礦醫療衛生事業有了較大發展，特別是護理質量和水平有了顯著提高。這些成績的取得，為我們實現今年的目標任務打下了堅實基礎。尤其是今天受到表彰的先進集體和先進個人，值得很好學習和表彰。

過去的一年，我們取得的成績很大，但與形勢的發展和上級的要求相比，我們還存有一些問題和差距，需要我們在今后的工作中加以克服解決。關于如何做好新一年的醫療衛生工作，剛才*礦長已經作了具體安排部署。下面，我再強調以下幾點：第一，要進一步提高對衛生工作重要性的認識。隨著礦區廣大職工群眾生活水平的不斷提高，人們對生命更加珍惜，對健康更加重視，特別是對生存質量更加講究，對醫療衛生工作的要求也越來越高，醫療衛生工作必須進一步加快發展，努力提高醫護質量和水平。特別是新的一年，醫療衛生工作將面臨衛生體制改革的新形勢，我們必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，來充分認識搞好醫療衛生工作的重大意義。

通過多種形式，大講醫療衛生工作的現實意義，大講我礦衛生工作面臨的新形勢、新任務，大講這次會議確定的目標、措施和要求，把干部職工的思想統一到搞好醫療衛生工作上來，進一步增強搞好醫療衛生工作的責任感、壓力感和緊迫感，不斷提高醫護質量和水平，改善就醫環境，使職工群眾更加滿意。第二，要進一步深化醫療衛生改革。關于這項工作從集團公司到礦都非常重視，在昨天集團公司召開的2005年衛生工作會議上，集團公司**副總經理專門作了安排和部署，剛才，*礦長結合我礦實際，也對這項工作作了具體安排部署。希望醫院要按照管理制度健全，運行機制理順的總體要求抓好落實，推動我礦醫療衛生工作再上一個新臺階。第三，要加強醫院管理，提高醫院的整體工作水平。要突出在提高服務質量和改善就醫環境上下功夫，特別是要結合當前企業文化建設的開展，用企業文化打造文明醫院，工作中要突出自己的文化底蘊，體現出自己的特色，創出自己的品牌，擴大醫院的影響，從而提高醫院的市場競爭力；在管理上要大力推行精細化管理，要突出深嚴細實，精益求精，用過細的管理推動各項工作開展。

第四，要切實抓好衛生防疫工作。要重視和發揮好預防保健工作的作用，要不斷充實這方面的專業人員，健全組織機構，加大工作力度。要堅持預防為主的工作方針，加強有針對性的檢查和管理，切實抓好全礦的衛生防疫工作。在此基礎上，還要進一步加大對衛生防疫工作的宣傳力度，使廣大職工群眾及時了解衛生防疫等方面的有關常識，不斷提高職工群眾的自我保健意識和健康水平。第五，要嚴格依法執業。要認真貫徹執行《傳染病防治法》、《食品衛生法》、《職業病防治法》和《執業醫師法》等醫療衛生工作的法律法規，自覺用法律規定規范個人行為，對各類違法行為要堅決禁止、嚴厲打擊。特別是要對宿舍區內無證經營的小門診、小藥店進行集中整治，為廣大職工群眾提供一個良好的就醫環境。

第六，要強化醫務人員的職業道德、職業紀律教育。廣大醫護工作者要切實增強榮譽感和“文明使者”的意識，堅持不懈地抓好醫德醫風建設，靠高尚的醫德、良好的醫風和精湛的技術促進醫院得健康發展。要堅持“以質量求生存，以效益謀發展”的辦院方針，加強對醫護人員市場經濟思想觀念的教育培養，增強大家的市場觀念、效益觀念、競爭觀念和服務觀念，提高醫院的經濟效益和可持續發展能力。第七，要加大人才的培養和使用力度。要牢固樹立人才是第一資源的思想，切實加強人才建設，營造凝聚人才、塑造人才、使用人才、留住人才的良好氛圍。要采取“走出去，請進來”的方式，進一步加大對人才的培養力度，切實抓好學術、學科帶頭人的培養，建設具有創新精神和競爭能力的高層次人才隊伍，提高醫務工作人員的整體素質，并充分發揮人才在醫療攻關、學術帶頭等方面的作用和優勢，用高新的人才戰略建設高水平醫院，推動醫院長遠發展。同志們，今年衛生改革與發展的任務非常艱巨。

讓我們在集團公司的正確領導下，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，以**為楷模，立足本職，扎實工作，求真務實，開拓進取，努力推進我礦醫療衛生工作再上新臺階，再創新水平，再做新貢獻。最后，祝護士們、同志們節日快樂，工作順利。謝謝大家！