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雙減政策后的教育現(xiàn)狀范文

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雙減政策后的教育現(xiàn)狀

第1篇

[關(guān)鍵詞]高職院校;家庭經(jīng)濟困難;雙扶貧

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.142

[中圖分類號]G717 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2017)04-0-02

高職院校資助工作對校園經(jīng)濟困難學(xué)生的幫助和引導(dǎo)作用,雖不同于社會工作者對受助對象的幫助、治療和預(yù)防,但社會工作“助人自助”的理念對高職院校資助工作的開展有許多啟發(fā)意義,其目標是在充分利用好國家各項關(guān)于高校資助政策的基礎(chǔ)上,將貧困生的經(jīng)濟資助與貧困生心理教育緊密結(jié)合起來,幫助受助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,從根本上幫助貧困學(xué)生解決經(jīng)濟問題,保障學(xué)業(yè)的順利完成,也幫助貧困生做好心理建設(shè),從而促進其全面、協(xié)調(diào)發(fā)展。

然而,目前的現(xiàn)實情況是,國家不斷加大高職院校資助政策的力度,大學(xué)生貧困人群也越來越多地受益于國家資助政策,但是國家資助政策的扶持對象范圍、資助周期有限,不能顧及所有需要資助的學(xué)生。因此,從某種意義上講,學(xué)校工作的范疇也應(yīng)包括貧困生資助教育工作。因其本質(zhì)都是為了促進人的成長與發(fā)展,促進人與環(huán)境、社會的和諧。

1 高職院校貧困生資助現(xiàn)狀

1.1 高職院校的資助體系:落差大

高校資助體系涵蓋了獎、助、貸、勤、減、免、補等資助政策。由于各高校對政策的解讀不一致,體系理論落實不統(tǒng)一,導(dǎo)致資助體系出現(xiàn)各高校自成一家,相對不完善,資助效果也不明顯。一方面,國家資助體系中的獎、助學(xué)金的資助面相對比較窄;另一方面,高校自身能夠提供的獎、助學(xué)金十分有限,這樣就造成了,體系看起來很“高大上”,但實際卻“空無一物”,無法落實,因此,“好鋼用在刀刃上”的訴求在高職院校資助中顯得異常強烈。高職院校資助體系的設(shè)計與實際操作之間有很大的落差,這些都需要克服。

1.2 家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定體系:不科學(xué)

全國省、市和高校相繼出臺了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定的辦法。一份家庭經(jīng)濟情況調(diào)查表、一份貧困證明、一份家庭經(jīng)濟困難認定申請表,三份材料齊全,基本可以認定為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,再通過家庭經(jīng)濟困難的程度,分為特別困難和一般困難。其中家庭情況調(diào)查表和家庭經(jīng)濟困難證明都需要蓋學(xué)生家庭所在地的村委、街道或民政等相關(guān)部門的公章。但是大多數(shù)家庭情況調(diào)查表格或證明的填寫都是學(xué)生自己填寫,相關(guān)負責(zé)部門蓋章,而具體內(nèi)容相關(guān)負責(zé)部門是否進行了核查,高職院校無從得知。因此,對這樣一份家庭經(jīng)濟情況調(diào)查表和貧困證明的真實性,筆者持懷疑的態(tài)度。

1.3 家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的心理問題:嚴重忽視

經(jīng)濟層面的差距,給家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生帶來了心理層面的負擔(dān)。其要么是一定程度的自卑,要么是一定程度的自傲,要么是一定程度的自尊感極強,要么是一定程度的神經(jīng)敏感,帶來的后果就是在人際交往的過程中,極度偽裝自我,不敢流露心跡,交際圈窄,不愿意“拋頭露面”,情緒化嚴重等。而高職院校的資助工作,往往忽視了這類心理問題,大張旗鼓地進行資助,傷害部分貧困生的敏感心理,挫傷了一批家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的自尊心。進而導(dǎo)致有些學(xué)生即便得到了資助,仍然不懂得感恩學(xué)校和國家,反倒有一定的仇視心理,仇視周圍家庭經(jīng)濟富裕的學(xué)生,從而帶來一系列的學(xué)生矛盾問題。

2 高職院校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的“雙貧”

2.1 經(jīng)濟貧困

高職院校學(xué)生家庭經(jīng)濟困難的問題普遍存在。尤其是近幾年,隨著高校擴招步伐的加快,大學(xué)生總?cè)藬?shù)不斷增加,貧困生人數(shù)也不斷上漲,導(dǎo)致貧困問題日益突出。且農(nóng)村的貧困大學(xué)生占據(jù)其中的大部分。究其原因,可以簡單歸結(jié)為以下幾點。

(1)低收入。造成學(xué)生家庭經(jīng)濟困難的主要原因是家庭勞動力少,經(jīng)濟來源單一,家庭總收入低,導(dǎo)致無法承擔(dān)學(xué)生基本的生活費、學(xué)費。這部分學(xué)生的家庭構(gòu)成基本分為:單親家庭、多子女家庭、無謀生特長家庭、父母一方或雙方同時失去工作家庭、主要靠耕種為收入的農(nóng)村家庭、突遭天災(zāi)人禍或家長失去勞動能力的家庭、文化水平低的家庭、以打工為主的家庭等??偨Y(jié)來看,這些學(xué)生家庭的經(jīng)濟來源單一、途徑十分有限;要么很不穩(wěn)定;要么是收入來源脆弱。帶來的問題就是盡管已節(jié)衣縮食,但仍難以繳付高昂的學(xué)費。

(2)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡帶來的經(jīng)濟困難。東、中、西區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不平衡、城鄉(xiāng)之間的經(jīng)濟發(fā)展不平衡,也帶來了部分學(xué)生家庭經(jīng)濟困難的問題。有些學(xué)生生活在西部地區(qū)、革命老區(qū)等發(fā)展相對落后的地區(qū),他們來到相對發(fā)達的東部沿海地區(qū)上學(xué),導(dǎo)致無法承擔(dān)所在學(xué)校高昂的生活費用、學(xué)習(xí)費用,這也是在校生家庭經(jīng)濟困難的原因之一。

2.2 心理貧困

高職院校大學(xué)生經(jīng)濟困難是表象,深層次進行追究,發(fā)現(xiàn)心理貧瘠的主要表現(xiàn)有以下幾點。

2.2.1 失信現(xiàn)象

完善的高職院校的資助體系也是一把“雙刃劍”,一方面,為家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生緩解了資金的壓力,也擴大了受助大學(xué)生的覆蓋面;另一方面,無形中也造成了部分家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生不按時還款、不守信、欺騙等失信現(xiàn)象。大學(xué)生的思想政治教育工作也面臨著新的問題,尤其是新生入校后的健全人格和健康心理的教育面臨著極大的挑戰(zhàn)。

2.2.2 依賴心理

高職院校的資助體系是獎、貸、助、勤、補、減、緩等資助政策,但是其中卻分為兩個層次,一個是有償?shù)?,另一種是無償?shù)模@就造成了很多大學(xué)生更加傾向于不勞而獲,傾向于無償?shù)馁Y助體系,對申請助學(xué)金、學(xué)費減免、醫(yī)療補助等政策熱情高漲,而對勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等望而卻步,甚至表現(xiàn)出排斥的心理。因為他們習(xí)慣了“搭免費便車”的依賴心理,不愿意用自己的勞動去換取經(jīng)濟的改善,更不愿意花費過多的時間和精力去改變貧困,靠自我的能力去度^經(jīng)濟的難關(guān),這種依賴外界直接物質(zhì)幫助的心理,對大學(xué)生而言百害而無一利。

2.2.3 自卑心理

經(jīng)濟困難的大學(xué)生,在心理方面承受著比正常學(xué)生更大的壓力,一方面有學(xué)習(xí)的壓力,另一方面還有生活的經(jīng)濟壓力,更有甚者,還承受著人際交往的壓力。這就造成了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的自卑心理。無論是在公共場合,還是私下的人際交往,都表現(xiàn)出內(nèi)向、不愿意與人交流,不敢積極主動發(fā)言等問題。因此,高職院校的資助體系僅僅解決了貧困生的經(jīng)濟問題,更重要的心理問題并未涉及,需要更多的心理疏導(dǎo)來完善高校資助體系。

3 高職院校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的“雙扶貧”

高職院校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生要有完整的資助體系,對貧困學(xué)生的“雙扶貧”要從以下幾點進行。

3.1 經(jīng)濟扶貧

3.1.1 家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定體系要科學(xué)

家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定工作是資助工作的開端,沒有一個好的開始,就無法達到最終資助的完善。而認定體系既需要一個基本的指標,作為判斷的依據(jù),同時要根據(jù)各地區(qū)、各高校的實際情況進行因地制宜,不可直接死搬硬套。同時,家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的認定工作體系,既要有科學(xué)的標準,又要具備可操作性,這樣認定工作才能真正實現(xiàn),并得到完善。

3.1.2 國家助學(xué)貸款制度要完善

高職院校的資助體系內(nèi)容豐富,但國家助學(xué)貸款與一般資助形式卻不相同。國家助學(xué)貸款是一種有償?shù)馁Y助,它能提高大學(xué)生自力更生和獨立的經(jīng)濟意識,也能強化大學(xué)生的誠信行為,增強其信用度。國外越來越多的成功經(jīng)驗體現(xiàn)出,國家助學(xué)貸款對大學(xué)生的整體成長和成才有很多的督促作用。因此,我國應(yīng)提高高職院校國家助學(xué)貸款的比例和額度,讓更多經(jīng)濟困難的大學(xué)生依靠國家助學(xué)貸款完成學(xué)業(yè),并依靠自己的能力成功還款。

3.2 心理扶貧

3.2.1 誠信教育,刻不容緩

加強大學(xué)生的誠信教育,非常有必要。目前,國家助學(xué)貸款是資助體系中非常重要的形式之一,其也有助于培養(yǎng)大學(xué)生自立自強的精神,但是由于大學(xué)生誠信意識較低,社會的信用監(jiān)督體系也并不完善,導(dǎo)致部分大學(xué)生出現(xiàn)延遲還款、拖欠貸款等惡意行為,大大降低了銀行給大學(xué)生貸款的熱情與積極性。因此,國家有關(guān)部門應(yīng)強化大學(xué)生的誠信教育,建立完善的信用體系。

3.2.2 心理疏導(dǎo),勢在必行

家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的經(jīng)濟問題好解決,但是產(chǎn)生的心理問題急需高職院校進行心理疏導(dǎo)。高職院校應(yīng)對家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生實施跟蹤調(diào)查,一方面,了解其經(jīng)濟狀況,另一方面,了解其心理狀況,深入進行思想政治教育,對他們給予更多的關(guān)心,緩解其心理壓力,提供更多的幫扶措施,做到真正的全面育人。

4 結(jié) 語

高職院校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作是學(xué)校各項工作中不可忽視的一項工作。其應(yīng)利用助人自助的工作理念,更好地為家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生提供經(jīng)濟扶貧和心理扶貧,讓更多的大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè),為社會提供更多的有用之才。

主要參考文獻

[1]張博,孔難難.高校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定工作研究綜述[J].思想理論教育,2013(12).

第2篇

一、調(diào)研的指導(dǎo)思想

堅持改革創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,圍繞科學(xué)發(fā)展主題扎實搞好調(diào)查研究。深入基層、深入群眾、深入實際,認真查擺影響我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題,深入剖析產(chǎn)生問題的根源,提出解決問題的對策和辦法,為下一階段的決策部署打好基礎(chǔ)。

二、調(diào)研的課題及分工

1、今日之*,處于加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,也處于社會矛盾凸顯期和區(qū)域競爭加劇期,如何總結(jié)我鎮(zhèn)30年來的發(fā)展經(jīng)驗,探索在新形勢下推進經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型的總體方向,研究提出推進*新一輪發(fā)展的總體目標、基本思路和具體措施。由張國平負責(zé)。

2、目前,我鎮(zhèn)絕大部分社區(qū)經(jīng)濟收入主要以廠租、地租、規(guī)費等為主,隨著國家政策的不斷調(diào)整,一些中小加工企業(yè)處境艱難,有的已經(jīng)外遷,有的正在觀望,有的已經(jīng)倒閉,導(dǎo)致有些社區(qū)廠房空置率日益提高,造成以物業(yè)出租為主要收入來源的集體經(jīng)濟增長日益困難。因此,如何創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子,推動社區(qū)經(jīng)濟由單一的收租收費型向控股、參股、聯(lián)營等多元創(chuàng)收型轉(zhuǎn)變,必須未雨綢繆,深入思考。由葉錦河負責(zé)。

3、加工貿(mào)易企業(yè)在我鎮(zhèn)占有半壁江山,面對國家政策的不斷調(diào)整和生產(chǎn)成本的不斷提升,加工貿(mào)易企業(yè)面臨巨大的困難。如何推動加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。由崔偉奇負責(zé)。

4、(1)如何進一步化解社會矛盾,包括完善工作機制等?

5、(1)如何加強教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?(2)如何按照民生財政的要求,積極探索和完善公共財政的管理框架,出臺更多的民生政策,使公共財政更好地服務(wù)于社會,服務(wù)于民生。

6、如何理順體制機制,明確鎮(zhèn)、社區(qū)、部門的職責(zé),切實加強城市精細化管理,精心塑造城市品格,不斷提升*美譽度。

7、結(jié)合我鎮(zhèn)擬重新規(guī)劃全鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點布局的契機,探討如何有效實施“商貿(mào)工程”,改變商貿(mào)業(yè)發(fā)展較為滯后的現(xiàn)狀。

8、如何優(yōu)化人才環(huán)境,更好的引進、培養(yǎng)、使用和留住人才。包括加強人才服務(wù)站的建設(shè),完善人才激勵機制營造良好的人才環(huán)境,做好本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等。

9、如何以改革創(chuàng)新精神,做好新時期維穩(wěn)綜治工作。

10、如何加大節(jié)能降耗、治污減排的力度,推進可持續(xù)發(fā)展。由盧海祥負責(zé)。

11、如何以園區(qū)經(jīng)濟為載體,包括引進規(guī)模型、龍頭型、基地型企業(yè)、提高招商引資水平、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、完善良好產(chǎn)業(yè)鏈等。

12、如何加強農(nóng)村黨員干部教育、監(jiān)督、管理的對策。

13、如何建設(shè)服務(wù)型政府,包括推動信息化建設(shè)、深化政務(wù)公開、提高政府效能等。由黃國文負責(zé)。

14、如何整合土地資源,拓展*發(fā)展空間,解決土地資源緊缺瓶頸,包括舊村舊廠“兩舊”改造、農(nóng)民公寓建設(shè)、土地規(guī)劃和集約發(fā)展等。

15、如何創(chuàng)新計生工作機制,包括抓好計生宣傳教育服務(wù)工作、規(guī)范流動人口計生管理、推動計生示范點建設(shè)等

16、如何發(fā)揮*各類大型文化設(shè)施的載體功能,包括服務(wù)群眾、服務(wù)社會的功能、專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)、文化品牌塑造、業(yè)務(wù)經(jīng)營宣傳推廣等。

17、如何更好地發(fā)揮人大代表的參政議政作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策,包括暢通民意渠道、推進組織管理制度、加強人大代表責(zé)任意識教育等。

第3篇

一、調(diào)研的指導(dǎo)思想

堅持改革創(chuàng)新的工作作風(fēng),堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,圍繞科學(xué)發(fā)展主題扎實搞好調(diào)查研究。深入基層、深入群眾、深入實際,認真查擺影響我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題,深入剖析產(chǎn)生問題的根源,提出解決問題的對策和辦法,為下一階段的決策部署打好基礎(chǔ)。

二、調(diào)研的課題及分工

1、今日之*,處于加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,也處于社會矛盾凸顯期和區(qū)域競爭加劇期,如何總結(jié)我鎮(zhèn)30年來的發(fā)展經(jīng)驗,探索在新形勢下推進經(jīng)濟社會雙轉(zhuǎn)型的總體方向,研究提出推進*新一輪發(fā)展的總體目標、基本思路和具體措施。由張國平負責(zé)。

2、目前,我鎮(zhèn)絕大部分社區(qū)經(jīng)濟收入主要以廠租、地租、規(guī)費等為主,隨著國家政策的不斷調(diào)整,一些中小加工企業(yè)處境艱難,有的已經(jīng)外遷,有的正在觀望,有的已經(jīng)倒閉,導(dǎo)致有些社區(qū)廠房空置率日益提高,造成以物業(yè)出租為主要收入來源的集體經(jīng)濟增長日益困難。因此,如何創(chuàng)新集體經(jīng)濟發(fā)展的新路子,推動社區(qū)經(jīng)濟由單一的收租收費型向控股、參股、聯(lián)營等多元創(chuàng)收型轉(zhuǎn)變,必須未雨綢繆,深入思考。由*負責(zé)。

3、加工貿(mào)易企業(yè)在我鎮(zhèn)占有半壁江山,面對國家政策的不斷調(diào)整和生產(chǎn)成本的不斷提升,加工貿(mào)易企業(yè)面臨巨大的困難。如何推動加工貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。由崔偉奇負責(zé)。

4、(1)如何進一步化解社會矛盾,包括完善工作機制等?由羅金玉負責(zé)。

5、(1)如何加強教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?(2)如何按照民生財政的要求,積極探索和完善公共財政的管理框架,出臺更多的民生政策,使公共財政更好地服務(wù)于社會,服務(wù)于民生。由鄭兆鵬負責(zé)。

6、如何理順體制機制,明確鎮(zhèn)、社區(qū)、部門的職責(zé),切實加強城市精細化管理,精心塑造城市品格,不斷提升*美譽度。由劉兆福負責(zé)。

7、結(jié)合我鎮(zhèn)擬重新規(guī)劃全鎮(zhèn)商業(yè)網(wǎng)點布局的契機,探討如何有效實施“商貿(mào)工程”,改變商貿(mào)業(yè)發(fā)展較為滯后的現(xiàn)狀。由趙如發(fā)負責(zé)。

8、如何優(yōu)化人才環(huán)境,更好的引進、培養(yǎng)、使用和留住人才。包括加強人才服務(wù)站的建設(shè),完善人才激勵機制營造良好的人才環(huán)境,做好本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等。由郭錦河負責(zé)。

9、如何以改革創(chuàng)新精神,做好新時期維穩(wěn)綜治工作。由謝漢康負責(zé)。

10、如何加大節(jié)能降耗、治污減排的力度,推進可持續(xù)發(fā)展。由盧海祥負責(zé)。

11、如何以園區(qū)經(jīng)濟為載體,包括引進規(guī)模型、龍頭型、基地型企業(yè)、提高招商引資水平、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、完善良好產(chǎn)業(yè)鏈等。由黃北強負責(zé)。

12、如何加強農(nóng)村黨員干部教育、監(jiān)督、管理的對策。由葉浩昌負責(zé)。

13、如何建設(shè)服務(wù)型政府,包括推動信息化建設(shè)、深化政務(wù)公開、提高政府效能等。由黃國文負責(zé)。

14、如何整合土地資源,拓展*發(fā)展空間,解決土地資源緊缺瓶頸,包括舊村舊廠“兩舊”改造、農(nóng)民公寓建設(shè)、土地規(guī)劃和集約發(fā)展等。由羅萬新負責(zé)。

15、如何創(chuàng)新計生工作機制,包括抓好計生宣傳教育服務(wù)工作、規(guī)范流動人口計生管理、推動計生示范點建設(shè)等。由黃秀英負責(zé)。

16、如何發(fā)揮*各類大型文化設(shè)施的載體功能,包括服務(wù)群眾、服務(wù)社會的功能、專業(yè)人才的引進與培養(yǎng)、文化品牌塑造、業(yè)務(wù)經(jīng)營宣傳推廣等。由楊曉斌負責(zé)。

17、如何更好地發(fā)揮人大代表的參政議政作用,為經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策,包括暢通民意渠道、推進組織管理制度、加強人大代表責(zé)任意識教育等。由黃耀光負責(zé)。

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