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一、常規管理緊抓不懈,教學質量穩步提升:
1、學校重視常規工作規范化,狠抓過程管理。按照常規管理的標準要求,定期召開全校教學與教研工作會議,布置落實教學常規工作。對教學常規環節提出了明確的要求,依托教研組、備課組,狠抓落實。強化過程監督,堅持隨機巡課、隨堂聽課、定期或不定期檢查教案與作業、問卷調查這四項制度。
2、歷史、地理等學科的老師缺少,我們努力解決師資困難,開齊開足開好各門課程。在執行課程計劃的同時,注意常規的管理,老師備課、上課、作業布置和批改、考核和評價都有一定的制度。每學期評出先進教研組(綜合打分,語數英教研組獲得)多個和優秀教案20本,予以表彰。
3、注重教研活動的開展。教研組、備課組制定工作計劃,教師個人制定教學計劃,做好教學進度安排,期末做好學生成績登記、作業情況統計、考試質量分析。抓好第二課堂活動安排,將教學和反思等融為一體,教務處平時抽查,期末統一交教務處教研室存檔管理。
4、開展評先進教研組活動促進以研促教。每學期還采用教學學生問卷調查和座談的形式進行教師業務素質反饋抽查,對存在的問題及時反饋、處理,保證教師教學工作規范化、制度化、有序化。
5、加強有效備課,發揮年段集體智慧,提倡個人備課與集體研究相結合,由備課組長牽頭,實行“個人備課,集體研究,形成精品課”的做法,切實提高課堂效率。
6、加強課堂管理,嚴格規范課程實施行為,切實提高課堂教學有效性。經常與年段長、教研組長、備課組長深入課堂聽課,促使教師更新教學理念、改進教學方法、提高教學質量,逐步規范教師的課堂教學行為。
7、加強考試管理,在期中考、期末考前召開年段長、教研組長工作會議,制定考試時間,規范考試管理。要求教師認真出圈、認真監考、認真評卷,做好質量分析。根據考試暴露出來的問題及時調整自己的教學。
8、加強學籍管理,規范入學、轉學、借讀、休學等手續。新生入學后,建立學籍檔案。規范學生畢業和招生工作。
二、注重教學研究的時效性 促進教師的專業成長
1、每學期初我校均組織教師學習理論知識,提升教師學科教學水平和能力。每位教師都根據自身實際情況制定“建陽二中08—XX年教師自我專業發展規劃”。要求在教學中撰寫“教學后記”,積累教學智慧,主動反思自己的教學行為,不斷改進和提高教學水平和能力,豐富教師個人的教育教學智慧。
2、我校校本教研方式多樣,內容豐富,成效卓著。有針對青年教師的“導師制”、教學基本功系列競賽;有面向全體的一年一度匯報教學成果的“開課周”;有展現名師、骨干教師風采的示范課;還有省內知名特級教師“名師百校行”的精彩講座,有力強化校本教研的力度。
3、我校非常重視名師、骨干教師和青年教師的培養和使用,利用示范課、講座等方式,充分發揮名師、學科帶頭人及骨干教師在新課程中的引領示范作用。教師專業發展工作真正落到實處,切實提高青年教師的專業素養。
4、狠抓教師隊伍建設,崗位大練兵活動開展具體到位。我校根據福建省省教育廳的要求開展的“教師崗位大練兵”的系列活動,更是將學校教研活動開展得有聲有色,一年來一共在教務處、教研室合作組織下,開展了十三項活動,許多教師特別是青年教師業務水平得到了很大的提高。 三、聚焦課堂,注意有效課堂教學
1、注重教堂設計,優化課堂。要有新的思路,要建立新型的、可行的教學模式。要求老師認真設計好每一節課,有精當的層次序列。注意教案的撰寫,對每課的教學及時進行反思,寫教后記。認真設計有層次的作業,及時進行反饋,鞏固教學成果。
2、組織老師認真探討教學方法(靈活運用講授、提問、論證、討論、演示、實驗、探究等多種方法),明確教學目標,注重基礎知識、基本技能的同時,關注學生學習的過程與方法,關注學生情感、態度與價值觀的養成;積極進行教與學方式的改革和創新,努力做到引導學生進行自主探究,獨立思考,合作交流和實踐操作。
3、創設適合我校教師與學生實際的課堂教學模式,每堂課要認證考慮課堂的結構框架。注意操作性、完整性、多樣性、靈活性。提倡教師的個性化教學,在教學中形成自己的風格。充分利用現代教育技術手段構建現代課堂教學模式,提高課堂教學效果。
4、聽課制度的建立,便于了解教師的教,了解學生的學??梢约皶r發現問題予以指導幫助,也可以發現好的經驗方法在全校總結推廣,利于及時調整教學管理措施。實行課堂開放、推門聽課以及領導聽課制度,通過推門聽課、指導聽課、診斷聽課、開課周聽課等方式,加強課堂教學管理,提高課堂教學效率,保證課堂教學質量。
四、以質強校,很抓教學質量。
1、科學的管理,擺上首要位置。我們結合學校的實際,制定完善了各項管理制度,諸如《考勤制度》、《教師量化考核制度》、《檢查評比制度》等,制度的出臺,一方面來約束規范廣大教師的工作行為,另一方面也讓廣大教師在工作中明確自己的工作方向,做到了有章可循、有令可行。
2、建立以分管領導、年段有高初中豐富經驗的教師組成的畢業班管理領導小組,強化對畢業年級的領導。高中教學在市局高考指導組的指導下,取得了很好的成績。加強了對畢業工作的指導和監督,制定工作策略,鼓舞士氣,使畢業班工作有序進行。
3、多次召開高三初三年級畢業班教學工作會,要求二個畢業班做好年段工作計劃,各學科備課組做好每一階段的教學計劃,做好高考中考研究、研究考試導向,把好考試關,及時召開高三省質檢質量分析,針對考試存在問題及時采取措施。一年來,教學質量有很大提高,圓滿完成教學任務。
五、推進素質教育 抓好課程改革
1、推進素質教育,深化課程改革要引領教師準確把握新課程標準,理解內化新課程標準,從知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個維度全面把握教學目標,建立學科教學知識體系,守住“雙基”底線,活化教學方法,讓教師和課堂富有內涵。
2、各學科要嚴格按照學科課程標準組織教學教研,不隨意增加難度和降低要求,課時安排和課程評價要符合課程標準的要求。把教研工作的重心轉移到幫助教師反思教學行為的有效性,指導教師改進教育教學工作上來。
3、根據普通高中課程標準的要求,我校大力進行校本課程開發,編寫了《基礎形體訓練》、《潭城記憶》、《建陽歷史文化名人》、《建陽鄉土地理》等系列校本課程。還開發了跆拳道、武術、民族傳統體育等體育運動類選修課程,共同構成了我校的課程體系。
4、我校積極推進高中新課程的構建,在課程設置上做了重要探索。在高一開設《通用技術》課程,在高二開設《舞蹈形體》校本課程,教材由教師林英自己編寫。高二還開設了《認識閩北》校本課程,教材由吳映霞老師自己編寫。
5、信息技術在教育領域的廣泛應用,轉變了傳統的教育思想和觀念,促進教學模式、教學體系、教學內容和教學方法的改革。組織教師參加現代教育技術培訓和信息技術培訓,通過培訓,教師運用現代教育技術和信息技術的水平有了很大的提高,為我校的現代教育技術的應用奠定了基礎。6、初中在抓好語、數、英等科目的同時,也注意等級科目的教學質量。做到科科并舉,一科不落,使學生真正得到發展。高中注意處理好文理分班的問題,高考科目和會考科目的協調問題。
六、藝術教育喜結碩果 學生社團相繼成立
1、我校加強音樂、美術教學,嚴格按照頒布的課程進行教學。開足、開齊了高中音樂、美術必修課程和相關的選修課程,必修如《高中美術鑒賞》、《音樂鑒賞》等,選修如歌唱(合唱)等。林英老師還開設了自己編寫的形體課程。
2、我校的藝術教育內容涵蓋豐富,形式較為靈活多樣,普及面廣,重視藝術課程教學同時,積極開展各類藝術活動,如合唱隊、舞蹈隊,一年一度的學校藝術節,充分展示了藝術教育的成果。
3、學生社團紛紛成立。有“舞精靈”舞蹈社團、“小百靈”合唱團、棋藝社團、三人籃球社、朗誦社、書法社、美術愛好者協會、攝影小組、英語課本劇社團、小草文社等,這些社團在指導老師的指導下,開展了一系列的活動,活躍了第二課堂,成為校園文化藝術周的中間力量。
4、藝術教育成就突出,一年來獲得省級以上獎勵的有5人次,地區級以上獎勵的有多人次。舞蹈《進城》、《狼圖騰》獲得南平地區中學生匯演一等獎、二等獎。考上舞蹈專業、美術專業、聲樂專業的學生有近30人。學校將藝術教育理念貫穿于教學之中,大大提高了學生的藝術欣賞能力和藝術表現能力。
5、在學校教學工作正常進行的過程中,我們成功舉辦了學校體育運動會,校園文化藝術周。學生們的體育素質、藝術素質在這些活動中得到了充分展示。尤其值得一提的是,6月份,我們成功舉辦了“歡歌迎盛世風好正”為主體的文藝匯演,這次匯演節目檔次高,有舞蹈、武術、書法、朗誦、合唱等節目,充分展現了我校藝術教育的豐碩成果,受到上級領導和社會各界的好評。
七、加快學校各個方面的建設,爭創二級達標校
我們努力的創造條件,爭取創建二級達標校。在辦學理念、教師配備、教師專業發展、課程管理、教學常規、課堂教學、教育科研、心理健康教育、校本課程開發與實施、通用技術的開設、藝術教育、體育與健康教育、輻射作用、辦學特色、教育質量等方面,認真對照二級達標的標準來制定計劃。在教育教學過程中始終以二級達標校的標準來衡量。認真解讀相關條款要求,按照相關的要求來管理教學工作。為爭創二級達標校做好了充分的準備。一學年來,全體師生團結奮進,順利完成了各項教學教研任務。教學質量比上學期又上了一個新的臺階。
八、存在問題與今后努力方向:
存在問題:
1、學科之間不平衡的問題。目前我校語文、數學、英語教師飽和。而小學科的教師存在嚴重的不足,尤其是勞技、綜合實踐活動、歷史、生物等小科目老師缺乏。教師的轉崗、教師的兼課成了急需解決的問題。但是,由于教師的職稱問題等諸多因素,因此轉崗、兼課就成一個棘手的問題。
2、師資隊伍需要進一步優化。由于長期的應試教育的沖擊,轉變教學觀念和改變課堂教學模式并不容易。很多老師常常會自覺或者不自覺的走到老路上去。還有就是目前的教學評價制度,很多老師很難適應新的教學要求。
一、教研理念設計——尋找
教師和教研員共同的愿景
由于音樂學科長期以來屬于小學科,在學校課程中處于配角地位,教師自身素質和教學業務的提升發展較慢;也由于學校教研長期注重文化課程,較多的音樂教師在教育工作中處于反復、機械的勞動,業務提升對教師個人來說就猶如瞎子過河——摸索著前進,自然也就阻礙了音樂教師的業務成長。因此,對音樂教研的理念進行設計,尋找教師和教研員共同的愿景,就成了我發自內心的意愿。這種意愿不是一種抽象的東西,而是具體的、能夠激發所有成員為組織這一愿景而奉獻的任務、事業或使命。教學業務提升不能成為教研員和個別教師的任務,而應成為全體音樂教師的意識和動力,教研員引好路、搭好臺,畫龍點睛即可。
1.建立學習共同體協作組。我根據地域特點、學情相近、可操作性強的要求,建立了中小學學習共同體協作組共14個,每組10至20人左右。隨著教研活動和學習需求,調整為高中1個組,初中2個組,小學7個組。為保證教研質量,協作組組長和副組長由區備課中心組成員或是區骨干、名優教師擔任,每組均有學科帶頭人。各組按學期制定教研計劃、學習方案,活動有記錄、有反思,期末做好協作組活動質量的評價。
2.有效激發學習積極性。各協作組組長和副組長都要重點參加區級及以上的教研學習活動,以利于在學習共同體中更好地發揮作用。每次外出培訓學習歸來,組長們都要給組內教師傳達或作專題講座,以讓未參加培訓的教師也能及時提高,讓全體教師的學習氛圍變得濃郁。同時,根據每位教師的成長需要,給予不同的外出學習和交流等機會。當教研員深入基層了解到教師們在教育教學過程中遇到問題與困惑時,及時梳理歸納,有針對性地確定學習主題,面對面地進行指導和培訓,讓每一位教師不成為教研活動的邊緣人物,都能從需求出發積極找到自我提高的途徑,都有自己追求的目標。
二、教研行為設計——提供
教師發展清晰的路徑
“從本質上講,教師專業發展是非常自我的、內在的,所有的外力都必須通過教師的內因才能產生作用。因此,教師個體是否具有自主發展意識、能否做到主動專業發展是實現其專業發展的關鍵?!雹?/p>
1.設計成長目標。關于教師個人業績,除了教研室兩年一屆基本功、三年一屆教壇新秀評比及兩年一屆骨干與名教師評比、每學年論文評比等活動外,我還積極給年輕教師搭建成長的平臺,每學期多次舉行不滿三年教齡的新教師匯報展示課,從教不滿五年的新教師教學業務比賽,原創教案評比,送高雅藝術專場演出(基本功提升展示),送教等活動。每一位教師都可根據個人情況向著目標前進,學期末,在我的博客中登記一學期來取得的成績,教師們你追我趕,做標桿,追標桿,積極地投入工作。
2.豎立正確的價值觀。教師學習、提高都是為了更好地服務于學生。如果大家只關注個人評價,那將會導致教師只注重個人名利得失。教研員也好,教師也好,不能為獲獎而沾沾自喜,而是要在學科教學研究中發現問題,解決問題,服務于整個區域的學生。教研員要不斷給教育行政部門建議,鼓勵教師參加各種文藝活動,這既是教師展示成果、也是相互學習的機會;既豐富了學生的課外活動,也有效地促進了師生成長。這樣一來,教師體現了個人價值,突顯出在學校的作用不可代替,同時也大大激發了工作熱情,一個個省市級課題研究像雨后春筍般破土而出,使區內各校更加注重藝術熏陶,音樂教師的發展道路也變得更加光彩奪目。
三、教研氛圍設計——構建
理想的藝術教育環境
藝術教育課改十年來,可謂在一片重視聲中艱難地前行著。文化課分數在一些培訓機構的廣告熏染下顯得那么刺眼,學生學業繁重,家長注重眼前利益,音樂課常態教學質量較難保證。那如何構建理想的音樂教育環境呢?
1.深入研究常態課質量。為了保證音樂教學的質量,要著力關注教師上好常態課,內容涉及基礎知識掌握和欣賞、鑒賞能力,演唱、演奏及視唱視奏實際應用能力,并通過多種形式的調查研究,督促學校、教師重視音樂課,特別是音樂常態課教學的開足、開好。同時,對演唱演奏錄像視頻進行橫向縱向比較,做好對音樂教學的質量分析以及客觀的評價,便于各校教師改進提高。
教學要質量,根源還在于備課。心中有課,教學過程就是享受。提倡教師不僅要用心備好每一節課,而且要備原創的課。經過自己深入思考的課,才知取舍。這樣,在真抓真干的環境中,教師們逐漸養成了備課在心,無需形式的良好工作狀態。當然,為此我們也多次邀請特級教師、指揮家,以及柯達伊、奧爾夫等教學法專家近距離授課,還不定期舉行專題講座與指導,以及參加全國、省市優質課觀摩等活動。這些都對提高教師們的專業水平和工作能力起到了很好的作用。
2.深入研究“三基”作用。區域音樂教育的發展離不開“三基”工作的落實,即:音樂專職教師、音樂專用教室配備到位、培養教師具備對音樂課堂改革的勝任力。從2008年開始,我們組織落實對專、兼職音樂教師的彈、唱、跳、音樂相關知識等進行過關考核,實行專、兼職教師持證上崗,保證上課教師的數量和質量,有效地解決了初、高中音樂教師的教學困難。
在對音樂專用教室配備示范學校的評比中,則不是以單一的專用教室來衡量,而是根據學生人數應配備教室數達標、音樂器材達標、管理達標等多維角度考核。通過初評、復評等環節,有力地促進了各校音樂教室的建設,并使音樂專用教室落實工作成了各校校園環境建設的亮點。
培養教師對音樂課堂改革具備勝任力是一件教研員可以做一輩子的事情。這不是某種模式、不是口號,而是教研員既要扮演好集思想、謀略、交流溝通等角色的領導者,又要做好后勤、研究、實踐、指導、傳播等角色的實踐者,激發教師們終生學習的興趣,提高自身素質,專注教學研究。這是課堂改革的重要基礎,也是改革之目的。
實踐說明音樂教師“專業發展綠色通道的開辟”是解決新老教師專業化發展,形成良好教學教研氛圍,推動課堂教學改革實效性的有效解決方案。
注 釋:
學校的發展是受地方經濟和現實社會制約的,這是因條件而言。但作為學校內部氛圍,它基本上也是一個獨立而封閉的小社會。領導者和教師的勞動既屬于個體性勞動。下面是小編整理的關于學校教育工作計劃模板,歡迎閱讀!
學校教育工作計劃模板怎么寫1一、全力營造尊師重教、支持教育發展的良好氛圍。
1、加大宣傳工作力度,進一步樹立我校良好的教育形象。
積極宣傳報導我校教育教學的任務、形勢與變化,切實辦好家長學校,把學校的主張與社會的要求、家庭的意愿緊密結合并達成共識,在全社會形成尊師重教、支持教育發展的氛圍。
2、深入開展“”建設活動,促進校園文化建設。
堅持不懈地抓政風、帶教風、促學風、樹校風。全體領導、教師以東遼教育信息網、《潤澤》、《東遼德育之窗》等為載體,總結、宣傳我?!啊苯ㄔO中的好做法、好典型,營造政風正、教風醇、學風濃、校風優的良好氛圍。
3、堅持以人為本,真心關愛、尊重師生。
及時掌握教師的思想動態,了解教師的困難和需求,切實為教師解決工作、學習和生活中的實際問題,不斷提高教師的幸福指數;愛護和尊重學生,矢志不渝地把學生的成長作為教育工作的第一要務。積極引導教師和學生學會理解、懂得感恩,為建設和諧校園創造人文氛圍。
二、加強常規教學管理,全面提高教育教學質量。
1、創新教學管理工作,使教學工作走向規范化、科學化,提高管理水平。
切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監控力度,繼續搞好教學管理制度的“五化”目標,即:“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業分層化、單元測試規范化、質量分析制度化”。
2、深化課堂教學模式改革,真正實現學生主體發展。
在抓好常規教學的基礎上,實施課堂教學模式改革,突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人,在快樂中學習,在快樂中成長。
3、精心組織、嚴格落實教學各個環節,向管理細節要質量。
科學、規范的管理是提高教育質量的基礎性工作,本學期我校將繼續落實教學工作的“十字”要求。即備課要“細”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,實踐要“多”,輔導要“勤”,考評要“真”,負擔要“輕”,質量要“高”。要把“十字”要求作為我校強化教學中心意識,向課堂要質量,走素質教育內涵發展道路的重要原則。此外,我校還將進一步落實教學各項常規制度。一是行政領導教學聽課檢查制度;二是教師教學工作的考評制度;三是教學自我剖析制度(課后有反思);四是教學過程監控、質量分析制度;五是上課、評課制度;六是對教學工作的每個環節做好檢查、督促制度。
4、以教學質量提高年活動為契機,全面強化質量意識。
①認真做好階段性檢測、補差過關檢測等質量監測工作,逐步規范學生作業,教師批改等常規性工作,做到“四必”:有發必收、有收必改、有改必評、有評必糾。從而提高作業的有效性,切實提高各年級補差的效果。
②加強畢業年級的管理,努力提高教學成績。加強對初三學生的思想教育,有計劃、有針對性開好初三學生會、家長會和班級協調會、階段性的學情分析會等,廣泛收集信息,研究教材和教學策略。加強分類輔導,全面提高教學成績。
5、堅持樹立“健康第一”的指導思想,深入開展億萬學生陽光體育運動,全面實施國家學生體質健康標準,確保學生每天一小時體育鍛煉時間。
深入開展“校園藝術周”活動,作好20x年全縣中小學生文藝匯演的籌備工作。
6、加強美術、音樂課教學的管理,積極預防和控制春季常見病尤其是甲型H1N1流感和手足口病等傳染病。
加強飲食衛生安全的宣傳、管理力度。
7、按要求上好地方課、校本課和信息技術、國防教育課。
促進學生綜合素質和創新能力的提高。
8、加強新老三室管理和使用工作。
今年我校被確定為8所實驗室改造學校之一,學校將向上級單位積極爭取資金,加大投入力度改善現有三室條件。并充分利用改造后的儀器、設備,最大限度地實施實驗教學。
9、廣泛開展師生讀書活動。
學校將加強圖書室建設,積極籌措教育經費購置圖書并號召全體教師人人讀書,發動學生惜時讀書。積極開展撰寫學習體會、教育教學論文等活動,推動學校讀書活動的開展。引導學生利用早晨、中午時間閱讀,保證每天在校閱讀時間不低于30分鐘,各班要形成方案,重在參與、貴在實效,使學生在閱讀中養成愛書、愛讀書的習慣。
10、加強職業教育和宣傳力度,完成職教中心送培任務。
學校教育工作計劃模板怎么寫2成績雖好,值得我們高興與自豪,但也存在著不小的問題與不足,值得在新的學年中改進與解決:
從管理看:
學校教導處由于自身素質和領導能力的不足,使管理上在實施精細化、人文化、制度化上做得不夠,不能真正使學校的管理目標在教師層面得到內化,因而也無法形成部分教師自我提高、自我奉獻、自我奮爭、勇奪第一的內驅力。特別是年輕教師和年輕班主任的成長與培養上,還存在較大問題;在對一些老教師的引導與督導上,也存在打不開情面等問題;再就是在教研、集體備課、相互聽課、年級組的協調、平時教學的督查、薄弱班科的督導和畢業班的春期后期管理上,都還有許多值得深思與總結的地方。
從教師看:
教育理念與實踐相脫節,價值取向與實際現實不相符,付出時間與收獲效果不成正比,教學效率不太高。從個別而言,表現為:有的教師在思想意識上存在問題,不好學,不努力,得過且過,直接導致成績不好,中考成績該科無一優生,影響學校整體成績,影響學生的升學和學校的總體目標實現;有的老師雖然向往課改,但研究課改不夠,上課時老是不注意課堂的組織教學,年輕教師自我陶醉、自我表演,不注重知識的落實和學生的知識接受,造成吃夾生飯,總是回頭再補;積極備課,鉆研教法學法不夠。
在例題的選擇,作業的針對性方面把握不到位;部分備課組長、教研組長在工作的領導上未達要求,備課組和教研組的教研活動有頭無尾甚至根本沒做的現象非常嚴重;有的在試題的選編能力方面還存在較大的隨意性和差距,浪費紙張和學生精力的現象嚴重;班主任很負責,但在關心差生上做得不太好,家訪工作不到位,學生流失的現象嚴重等等。從學生看:留守兒童太多,隔代老人哺養,與學校、教師溝通成問題,造成部分學生的學習習慣差,行為習慣不好,學習的目標不明確,學習動力不夠,沒有集體榮譽感,去做與學校規定不相符的事情。新學期計劃與打算一。
指導思想:
本學期教務處將根據學校辦學理念及工作總目標,結合本學期實際和鎮教育辦公室精神,繼續倡導“實干就是能力,落實就是水平”和“敢說真話,敢下深水,敢于碰硬,敢于管理”的理念,苦練內功,夯實基礎,伏下身子,提高教學規范管理能力與執行度,狠抓班風和學風建設,搞好我校的教育教學管理工作,力爭再創佳績,形成我校辦學特色。
學校教育工作計劃模板怎么寫3(一)教導處處室文化方面:
1、加強處室團結,避免內耗,踐行“求是、創新、高效、和諧”的工作作風。
2、樹立服務教學、服務教師的思想,注重情感管理,以情感人,以理服人,盡量讓每一位教師都支持理解教導處的工作,盡最大可能調動教師的工作積極性。
每個人都有優點,也有缺點,教師也一樣。應蹲下身子,站在普通老師的角度思考一些問題,做到真正意義上從內心的尊重每一位教師的人格;建立博客網,把教導處的工作安排、管理措施等公布有網上,讓教師們積極留言,便于收集教師們的意見與建議,為教學管理提供借鑒;教導處真誠地希望與教師交流,做到尊重老師的合理建議,積極思考教師之所需,及時解決力所能及的問題。
(二)制度建設方面:
1、完善各類教育教學管理的制度建設,加強落實,做到制度制定與有效管理的結合:完善推行公示制度,打開情面,對事不對人,實行公示制;
進一步探索教學六認真的有效管理模式,改變《潮河學校教育教學質量量化管理方案》中不實用、不宜量化操作的地方,使之更科學、合理,實用;強化集體備課制度,排課程時專門考慮,加大檢查力度,不走形式,注重實效;繼續推行月考制和學科聯考制度,及時反饋教學信息;實行推門聽課與領導聽課日相結合,檢查教師教學情況;建立制卷、考試制度,規范學??技o考風;與科研室協作,規范完善教研工作、新教師的成長工作,落實教研制度,新教師的成長制度;與德育處合作,完善學生的考核、評價、獎勵制度等等。
2、公布了就實施,一項一項落實,不光說不干,光布置不檢查考核落實,以促進教學管理的良性運行,全面提高學校的教育教學質量。
(三)教師教學常規管理方面:
嚴格執行課程計劃,開齊開足規定課程,嚴格教學秩序。進一步明確初中音、體、美教學的目的的任務,初三及早抓好體考訓練項目。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應協調好課程并告之行政值周或教務處,確保學校教學秩序的正常進行,出問題將嚴肅追究相關責任。
學校教育工作計劃模板怎么寫4一、指導思想
以全日制義務教育生物課程標準為依據,面向全體學生,著眼于學生全面發展和終身發展需要。關注每一位學生,培養學生的個性和特長。提高學生生物科學素養,積極倡導探究性學習。引導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,逐漸培養學生收集和處理信息的能力,提出問題、分析和解決問題的能力,以及交流和表達能力。讓學生在探究過程中真正體驗學習的樂趣,從而進一步激發學生學習興趣,逐步養成學生熱愛自然、關注生命、關注社會發展的責任感。
二、教學目標
1、全面提高學生的科學素養為宗旨,培養學生的創新精神和實踐能力。
2、通過學習使學生更清楚地知道生物的生殖和發育,從而更有意識地保護生物,促進社會發展。
3、通過學習使學生知道如何健康地生活。
三、學生情況分析
八年級共有6個班有400來個學生,學生學習生物的興趣還不很高,上學年生物的平均成績較低,雖然高分還可以,但由于不愛學習的學生較多,因此班平均被拉下來了。這個學期要想辦法調動學生的學習積極性,爭取成績有較大的提高。
四、教學任務
1、本學期講授義務教育課程標準實驗教材——《生物學》
2、在繼續抓好“課改”實驗的過程中,努力學習有關教育理論,不斷提高對“課改”的認識,力爭在原有的基礎上,使自己的課堂教學有所創新、有所突破。
3、繼續探究試教過程中新的教學模式,積極吸取上一年的“課改”經驗,繼續收集和整理相關的資料,固化“課改”新成果,并完成好相關的課題。
4、繼續研究和推廣校本教研的內涵和經驗,充分調動教師們的積極性,發輝學校教研組群體優勢,繼續嘗試開展學校開放日活動。
5、繼續探究新課程的評價體系,特別是建立學生學習過程的評價和終結性評價標準,并在完成教學任務的基礎上,總結經驗和體會,初步歸納整理出適合我區區情的評價體系。
學校教育工作計劃模板怎么寫5本學期,學校安全工作將繼續貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,以對人民群眾負責,對師生負責的態度,處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關系。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,切實做好學校的安全工作。
一、工作要求
本學期的安全工作的目標要求是:繼續認真貫徹上級政府和教育行政部門關于加強安全工作的文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環境,使學生有一個安全文明的學習環境。做好各項工作,迎接上級的檢查。
二、工作要點
1、教育教學安全
(1)各任課老師要繼續與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學。
(2)由學校組織的各項活動,要做好安全教育,要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫大意。
(3)繼續加強對各班各室的用電管理。
(4)體育課及其他室外游戲,教師要全程監督?;顒恿看蟮囊驅W生講清要求,問清學生能否參加,不應勉強,對體質特殊的學生給予照顧。
(5)各班要堅持排隊放學制度,切實執行學校按時清校的規定,嚴禁教師放學留學生,有特殊情況必須與其家長取得聯系。
2、交通安全
(1)班主任應把嚴格遵守交通法規作為必講內容,要教育步行的學生右側通行,不在路上跑和玩。
(2)做好乘車學生的上學、放學管理工作,做好時間安排和乘車安全教育。
(3)嚴禁未滿12周歲的學生騎車上學。
3、飲食飲水衛生
(1)學生不要亂吃亂買食品。不要購買無廠家、過期發霉的食品。
(2)學生自帶白開水。
4、學校設備設施安全
(1)定期組織校舍安全檢查。特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。
(2)教師要加強主人翁意識,保持高度警惕,關心校舍設施及其他教育教學設施安全,發現問題及時匯報。
(3)加強保衛工作,防盜防火.。
(4)電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好,不得亂拉電線。
(5)體育器械在使用前體育教師或活動輔導老師要認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用。使用時教師不得離開,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。
(6)加強對電腦室、實驗室等特殊場所的管理,按規定操作。
5、加強安全檢查
(1)學生不準帶危險物品到校,課間要做有意義的活動,不要在危險區域逗留。
(2)加強校園安全工作管理,閑雜人員不得進入校園。
(3)加強對學生日常行為規范教育,嚴禁在走廊、操場內追逐、打鬧。
(4)值周教師要進一步增強責任心,按時到崗到位,加強課間巡邏,認真做好值周工作。
(5)通過多種途徑,做好安全知識的宣傳、預防工作。
(6)加大檢查力度,改善周邊環境。
6、具體內容安排
學期初安全自檢自查;安全教育課;食品安全和衛生防疫教育;開展以安全為主題的班隊會;組織實施安全應急演練;做好家、校聯系:安全工作總結。