簡單的畢業設計范文

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第1篇

Abstract： The construction and maintenance of Mudanjiang Medical University graduate employment information network is responsibility for the school enrollment and employment office， now it has a certain scale， but has certain gap from some excellent employment service websites. In future， the website focuses on finding problems to solve.

關鍵詞： 就業信息；就業網站；高等教育；就業

Key words： employment information；job site；higher education；obtain employment

中圖分類號：TP393 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）10-0188-02

0 引言

據統計，2012年全國普通高校畢業生共計680萬人，總數比去年增加20萬人，是本世紀初的6倍多。因此，國務院出臺了很多促進高校畢業生就業的政策措施，從14方面加大對高校畢業生就業的扶持力度來解決他們的就業問題。作為就業服務部門，各高校就業處極盡所能的為畢業生服務，尤其是及時提供就業信息和就業指導。近年來隨著網絡技術的發展，各級各類的就業網站也得到了迅猛的發展，涌現出一大批國家級、省級優秀的就業服務網站。就業網站的建設不僅加強了高校的就業指導同時也提高了就業服務質量，是促進高校畢業生就業的重要途徑。

1 就業信息網建設的重要意義

網絡是一個面向公眾的社會性組織。世界各地數以萬計的人們可以利用互聯網進行信息交流和資源共享。隨著校園網絡的發展和普及，以大學生為主體的上網群體日益擴大。網絡對大學生的學習方式、思想觀念等方面產生了很大的影響，同時也為加強和改進高校就業工作帶來新的機遇。充分運用網絡手段拓展就業指導和就業教育的視野，用及時的就業信息占領網絡陣地，已經成為高校就業工作重要而緊迫的任務。

在我校進行的一項調查顯示，在校大學生中有58.7%的學生每日瀏覽學校網站，24.9%的預畢業生每日瀏覽畢業生就業信息網。調查顯示，大多數學生對網絡持肯定態度，認為學校的就業信息網為自己提供了一個廣闊的學習空間，大大拓寬了就業途徑。由此可見，大學生對網絡的依賴越來越多。服務功能強的就業服務網站更是符合學生的需要。因此，為了更好的服務于廣大畢業生，牡丹江醫學院建立了自己的就業信息網（http：///jy/index.asp），通過這個就業信息網，不僅給畢業生提供了更多的就業信息和就業指導，而且通過匯集更多的專業學習資料為師生提供了一個互相交流的平臺。

2 就業信息網建設概況

牡丹江醫學院畢業生就業信息網由校招生就業處負責建設維護，目前已經有了一定的規模。

2.1 就業信息與維護

及時的提供就業信息是就業服務的核心內容。管理員應當根據學生的特點以及學校的專業等準備就業信息。現在的網絡平臺支出多種模式的信息，如：文字、圖片、動畫、聲音等，除此之外還可以根據需要把他們的形式進行組合。按照信息需求設置超文本跳轉，為學生選擇和瀏覽就業信息提供方便。為了方便學生第一時間掌握就業信息，牡丹江醫學院畢業生信息網及時更新各類招考信息、招聘信息、實習信息以及招聘會信息等，為學生的就業擇業提供了大量的信息支持。另外，為了方便學生查閱就業法規、國家法規和學校法規網站還將這些法規放在明顯的位置。就業法規涵蓋了很多國家制定的就業相關的各項政策，包括《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國公務員法》、《就業服務與就業管理規定》、《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》、《國家促進普通高校畢業生就業政策百問》等；除此以外，本校就業網站還在首頁的顯要位置設置了專題區域，如：“大學畢業生入伍預征”專題、“三支一扶”專題、“大學生志愿服務西部計劃”專題等；就業指導涉及到很多就業中的現實問題，如：應聘成功竅門、畢業生簽署就業協議的程序、就業報到證及報到證的用處、畢業生就業協議書的管理、使用及違約責任、大中專畢業生辦理就業手續須知等等。

2.2 學生在線學習就業知識

引導學生按準備好的就業指導課程在線學習時此模塊的主要功能，所有的授課內容都按章、節、知識點的層次組織成樹狀圖結構，學生可以根據自己的需求點選章節內容開始學習。列舉成功案例，讓學生在線體驗找工作的過程。

2.3 實時討論和在線指導功能

教師通過互聯網開展就業指導，不在受到時間和空間的限制。學生之間以及師生之間都可以進行在線交流，可以討論就業過程中的遇難問題，也可以交流一下找工作的過程體會，通過大家的交流討論老師應當及時總結，發現就業過程中存在的問題和不足，針對這些問題和不足有針對性的幫助學生解決困難，達到順利就業的目的。

2.4 用人單位信息咨詢

網站還設置了用人單位登陸入口，并設置了用人單位指導手冊，告知用人單位如何在就業網瀏覽我校畢業生的求職信息，注冊貴單位的招聘信息。

3 就業信息網目前存在的問題

3.1 網站建設整體水平不高

目前各個高校的就業網站也存在著諸多的問題，如版面設計太過死板不夠靈活，缺乏動畫、色彩設計不夠新穎；內容方面非常單一，而且各種信息更新速度慢，信息準確度差，很多招聘信息已經過時了還登陸在網站上；再者很多內容都是從其他網站轉載來的，并沒有針對本學校的實際專業情況進行有效的篩選，往往看著單位很多，實際與自己很是不相符。因此在實際的工作中應當根據本學校的專業情況更新就業信息，如：本校是醫學類院校，應多刊登醫學類、護理類的招聘信息，如果刊登很多理工類的或者文史類的工作，不僅不能為同學們就業提供幫助，同時也造成了網站資源的浪費。

3.2 資源共享協調不到位

由于目前的牡丹江醫學院的就業網站是獨立建設的并且各二級學院有各自的就業平臺，他們之間往往互相隔絕互不來往，因此投入的人力和經費以及網絡資源不能夠充分的共享因而致使資源存在很大的浪費。現階段取得的建設成果往往只是個例與試點，如果想要全面的建立和運行整個就業服務體系，不僅難度大而且成本也非常高。

3.3 資金和人力投入不足

想要建設一個完整的全面的就業信息網站，不僅要投入大量的資金還要有一批既懂網絡操作技術又具備較高素質和政策理論水平的隊伍。對于網站來講，硬件設施是基礎，管理運營是保障。但是，由于目前學校投入資金不足導致沒有完備的硬件設施，而在管理運營機制上首先沒有專業的隊伍，其次管理權限不夠明確，整體的業務水平比較低，因此，這就導致了沒有充分發揮就業網站為畢業生提供就業指導的作用。

3.4 互動性不強

為了能夠及時的了解學生就業方面存在的問題以及就業的思想動態，我校就業網開辟了“在線咨詢”、“留言版”等欄目，通過這些欄目就可以及時解答學生在就業過程中存在的問題以及困惑，也為師生在就業方面提供了一個互動的交流平臺。但是這個平臺多數都是形同虛設，就業處老師往往由于工作繁忙沒有時間及時對學生提出的問題給予解答和解決，這樣不僅影響的學生瀏覽就業信息網的積極性，也浪費了這個互動交流的平臺。

4 加強就業信息網建設的對策

4.1 領導重視網站建設

領導應高度重視就業信息網建設工作，領導到位，將網站建設工作由“務虛”變為“務實”。畢業生就業信息網的建設要列入校黨委和行政的議事日程，解決辦好網站所需人員、技術、設備、資金、場地問題。在網上舉辦“校領導接待日”等活動，讓畢業生感受到學校領導對畢業生就業工作的重視。

4.2 科學建設就業信息網

我們的目標是通過研究和開發牡丹江醫學院的就業網站切實解決上述存在的問題。根據教育部關于就業網站建設的要求以及參考兄弟院校就業網站的實際建設經驗，我們初步摸索出了一套行之有效的思路和方法。牡丹江醫學院就業網站的建立應當充分突出兩個特點：第一，互動交流，網站必須提供促進師生交流的功能平臺，同時就業網站的內容必須定期更新修改，過期的信息要及時修改；第二，可定制性，教師或者網站維護人員應該根據教育部關于就業網站建設的基本要求，利用這個平臺方便快捷的定制就業指導。

4.3 加強技術支持

網站的開發，將采用目前較為流行的開發工具及開發技術。網站采用+Java script技術，網頁設計工具使用Dream waver。數據庫使用Microsoft Access 2003/2007，在并發性能和穩定性要求比較高時，也可以完全兼容使用Microsoft SQL Server 2005/2008。網站通過技術實現動態交互。

4.4 提高建設者和管理者的素質

為了提高建設者和管理者的素質，可以從兩方面著手：一方面，提高他們的思想道德素質和政治素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，深刻領會黨和國家的方針政策將就業工作放在首位；另一方面，切實提高計算機以及網絡的技能，通過利用網絡資源進行就業指導工作。因此，平時應當定期的對這些人員進行培訓，同時網站建設者以及管理者也要加強基本知識的學習，不論是從思想還是從技術上全面提高業務素質。

參考文獻：

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[4]蘇德山，曹文雯.大學生就業誠信缺失及對策的質性研究[J].價值工程，2010（11）：110-111.

第2篇

按生產崗位的綜合職業

能力要求整合和優化教學內容

按照以培養職業綜合能力為主線的原則，我們對南寧化工股份集團有限公司、廣西田東錦盛化工有限公司、中油廣西田東石油化工總廠有限公司、柳州化工集團有限公司、廣西欽州石化產業園區的幾家石油加工企業進行了認真調研，深入了解企業生產崗位的布置和構成、工藝設備及操作技術技能要求、崗位能力要求等，對化工專業所需的專業知識、工作能力、人文素質結構進行分析，結果見表1。

從表1所列的專業能力來看，對生產崗位操作工藝和專業知識及設備的規范操作和控制要求作為基本的專業能力占74%，其他輔助的專業能力占26%。為此，我們對照現行的教學計劃，進行教學內容和課程的整合。在參考化工行業國家職業資格標準的基礎上，聽取了化工企業技術專家和職教專家的意見，制定了《課程實施標準》和《課程實施方案》，整合了“化工生產基礎”和“化工單元操作技術”等課程，設計出以學生學習為主體的《化工單元課程學習工作頁》（以下簡稱工作頁）。

工作頁打破傳統的先理論后實訓的教學模式，圍繞崗位職業綜合能力要求構建了相應的學習項目。每個學習項目都開發并編制了若干個與企業工作過程一致的工作任務，以提高學生“零距離”上崗的能力。將每個工作任務分解為若干個學習活動予以實施，同時要求學生在完成工作任務時填寫工作頁。優化專業知識和專業技能及通用職業能力的組合，編寫形成了“教學做”一體的課程學習工作頁。該工作頁為培養學生在教師的指導下自主學習基礎知識、訓練操作技能和鍛煉崗位職業能力起到了很好的作用。下面以“流體輸送”課程的學習工作頁為例進行說明。

“流體輸送”課程學習工作頁

一、項目描述

化工生產中所需原料、中間產品和產品，大多數是流體，通常需要把它們從一個設備輸送到另一個設備。如生產產品時，往往按照生產工藝的要求把原料依次輸送到各種設備內，進行化學反應或物理反應；制成的產品又常需要輸送到貯罐內貯存。因此，流體輸送是化工生產中必備的單元操作。

二、學習任務

本項目分成四個子任務進行學習。

學習任務一：流體輸送常用設備及其組成的認識和繪制；

學習任務二：流體輸送工藝流程圖的認識和繪制；

學習任務三：流體輸送實訓；

學習任務四：流體輸送常見故障及其處理方法。

三、學習目標

通過本項目的學習，應達到如下學習目標。

1.知識目標：在理解的基礎上，能敘述離心泵工作原理，能敘述幾種類型物料輸送工藝流程。

2.技能目標：能正確操作幾種不同類型的物料輸送，能夠分析異常現象產生的原因并作出相應的處理。

3.素質目標：工作認真投入，嚴謹細致，有團隊精神，遇到異常現象能夠冷靜分析、正確處理。

四、學習工具

1.四位一體多功能流體輸送培訓裝置。

2.計算機及配套北京東方仿真化工單元仿真操作系統。

五、學習方法

1.誘導探究法，師生、學生之間合作交流結合。

2.仿真實驗、實訓操作。

六、學時安排：34課時

學習任務一：流體輸送常見設備及其組成的認識和繪制

一、任務介紹

化工廠的各個主要設備之間通常用泵和管路組成流體輸送系統，利用泵為液體提供外加能量，提高液體的壓力，通過管道將液體物料由一個設備輸送到另一個設備。

本任務主要是學習和認識物料輸送的常見設備，并能繪制主要設備（離心泵、往復泵、漩渦泵、齒輪泵）的外形圖。

二、任務分析

流體輸送常見設備的認識可到化工單元操作實訓中心對各套單元操作設備所用到的泵進行觀察，并通過上網和查閱相關教科書和資料對各種類型泵的組成有進一步的認識和了解；而要繪制物料輸送主要設備的外形圖，則需要明確主要設備的組成和基本結構。

三、相關知識

流體輸送設備包括液體輸送機械和氣體輸送機械兩類。

（一）液體輸送機械（略）

（二）氣體輸送機械（略）

四、任務實施

本學習任務在化工單元操作實訓中心完成，任務具體實施步驟如下。

活動一：認識流體輸送機械

1.請同學們仔細觀察化工單元操作實訓中心的所有單元操作設備，并將各套裝置所用的液體輸送機械和氣體輸送機械分別進行記錄。

2.分組通過交流討論、查閱資料的方式將觀察各套裝置所記錄下來的所有液體輸送機械和氣體輸送機械進行分類，并思考完成下列“想一想”的幾個問題。

【提示】：各套裝置所用的泵不盡相同，請同學們注意銘牌上的說明及外形區分。

活動二：敘述各輸送機械的主要作用

各小組派出代表展示本組記錄并分好類的液體輸送和氣體輸送機械，并對各輸送機械的主要作用進行闡述。

想一想，請回答下列問題：

1.流體輸送機械分為幾種類型？

2.化工單元實訓中心有哪幾種液體輸送機械？

3.化工單元實訓中心有哪幾種氣體輸送機械？

4.離心 泵的工作原理是什么？

活動三：畫出關鍵設備外形圖

各小組查找相關資料，參照主要流體輸送機械外形結構示意圖，分別繪制主要流體輸送機械的結構圖。

五、任務小結

本次學習任務的完成首先在化工單元實訓室給學生創設一個學習情境，學生通過對實訓場地的各種流體輸送設備進行觀察，并對觀察到的各種泵體進行分類，對各種類型泵的外形先有了感性的認識。再通過教師講解及學生分組搜集各種泵體的基本結構圖，對泵的構造有進一步的認識。最后通過繪制各種類型泵的基本構造圖，可以更深刻地認識和了解泵體的結構，達到學習目的。

在化工生產過程中，不同情況下應選用不同類型的流體輸送機械。在輸送流體時，用得最多的是離心泵，它具有很多優點，主要適用于流量范圍較寬，揚程不高的場合；往復泵適用于中等流量、高揚程的場合；旋轉泵一般適用于小流量、高揚程的場合；流體作用泵則適用于小流量、揚程不高及具有腐蝕性的場合。

六、拓展閱讀（略）

學習任務二、三、四（略）

該工作頁具有以下特點：（1）圖文并茂、淺顯易懂、由淺入深，學生容易接受；（2）理論與實踐結合、邊學邊練、學練結合，重在鍛煉學生技能；（3）德能兼修，崗位職業（核心）能力的鍛煉貫穿整個學習過程，培養學生的職業素養。

構建教師指導下的學生自主學習模式

中職學生入學前的化工生產知識及操作技能幾乎為零，理論學習興趣不大，且有厭學情緒。在短短的三年時間內把他們培養成畢業即能上崗的化工生產一線技能型人才，難度非常大。因此，必須打破傳統的先理論、后實訓實習的教學組織管理方式，合理設計情境教學，把理論學習、單元操作、虛擬仿真操作有機結合，融理論、實踐和技能訓練于一體，突出技能培養，并把職業素養培養融入每個學習過程。

（一）重視感性實踐認識，循序漸進指導學生學習工藝知識和操作技能

把“化工生產基礎”和“化工單元操作技術”課程教學由原來在教室授課搬到實訓基地授課，并按照《化工單元課程學習工作頁》課程標準要求組織教學，指導學生學習和實訓操作。

授課時，按照工作任務要求，第一步，分別介紹實訓設備的名稱及其在工業生產中的用途，把學生的學習積極性調動起來。第二步，把每個化工單元實訓設備分為幾個操作崗位，交叉輪換，先認識和熟悉各崗位設備、控制點及其控制內容，要求學生在工作頁上做記錄，并畫出設備簡圖。第三步，了解流程，告訴學生從實訓原料開始到產品的過程就是工藝流程，要求學生把實訓設備工藝流程先用工藝方框圖記錄下來，然后按方框圖先后順序把設備簡圖連接起來，構成工藝流程簡圖，讓學生初步學到工藝知識，認知DCS操作系統的界面圖。第四步，工藝操作，現場引導學生按設備操作規程操作，并進行中控DCS系統操作。第五步，結合實訓，現場實施必要的理論教學，分析工藝操作要點、技術經濟計算、常見故障及處理方法等。第六步，綜合實訓，在實訓過程中可人為設置常見故障（工廠生產是不允許的）讓學生分析原因和考慮處理方法，培養學生熟練化工單元操作，熟練分析和處理常見故障。

（二）虛實結合，重在深層次培訓學生的操作技能

化工單元操作技術涉及內容相對獨立，設備結構復雜，實訓設備也不可能拆解讓學生了解設備內部結構，但中職學生對知識和技能的學習更多的是接受來自實踐的形象思維，因此，在教學中應該充分利用仿真軟件、企業生產場景照片和錄像等現代多媒體教學技術，與實體設備實訓密切結合進行學生技能訓練。

我們采用北京東方仿真控制技術有限公司的化工單元仿真DCS控制系統和常減壓裝置仿真培訓系統、大連博赫科技開發有限公司的常減壓智能模擬工廠，充分利用計算機技術模擬化工生產中每一個化工單元過程和各個化工單元流程，組合為一個整體生產工藝流程，讓學生如同在化工生產現場和中控室一樣的環境內反復操作，盡快熟悉生產流程和主要工藝指標、掌握操作規程及各個單元操作的技術要求，培養學生崗位的獨立操作及各崗位之間配合能力、分析和解決生產各個環節操作中常見問題和故障的能力，為學生畢業后能盡快上崗工作奠定良好基礎。

（三）注重生產現場管理能力培養

第一，HSE是健康（Health）、安全（Safety）和環境（Environment）三位一體的管理體系，是石油化工行業推崇的管理模式。強調健康首位，按照企業生產實際，采用工藝安全分析方法，抓住工藝過程的本質安全，營造企業生產過程的危險源識別、控制數據庫教學情境。嚴格要求學生不得酒后和帶病上崗操作，不得帶危害安全的物品到實訓現場、工藝過程安全管理、行為動作安全管理、保持環境安全，培養學生危害識別和風險控制能力，強化學生的惠生工程理念和素養提升。

第二，“6S管理”是指整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seiso）、清潔（Seiketu）、素養（Shitsuke）、安全（Security）六個方面，由日本企業的“5S管理”擴展而來，是現代工廠行之有效的現場管理方法。在每次課后，指導學生管理好實訓現場，培養學生化工生產現場管理知識和能力。（1）通過學生整理實訓場地的鍛煉，將場地的任何物品進行分類，有必要的就留下來，沒有必要的都消除掉，騰出空間，用活空間，防止誤用，創造清爽的工作場所，培養學生現場整理物品的習慣和能力。（2）整頓留下來的必要的物品，依規定位置條理擺放整齊，并加以標識，使得工作場所井然有序，減少尋找物品的時間，創造整齊的工作環境，消除過多的積壓物品，培養學生規范擺放物品的習慣和能力。（3）清掃實訓場所，保持實訓場所整潔干凈，造就亮麗舒適的學習環境，鍛煉學生清掃生產現場的習慣和能力，以穩定品質，減少工業傷害。（4）清潔是持之以恒地將整理、整頓、清掃進行到底，制度常態化，保持環境處在美觀的狀態，創造明朗實訓現場，維持上面3S成果，造就畢業生良好的生產現場清潔習慣。（5）從場地衛生到按規程操作，每位學生養成良好的習慣，嚴格按管理規則和操作規程做事，培養學生遵守規范習慣、積極主動的精神和營造團隊精神。（6）重視實訓現場安全教育，要求學生時刻保持安全意識，構建安全生產的情境，所有的實訓工作按企業生產要求建立在安全的前 提下。

教學中，通過平時潛移默化循序漸進，讓學生在崗前和實訓操作過程中的HSE管理中和崗后搞好實訓場地的“6S管理”過程中掌握化工管理知識和技能，努力提升學生化工管理能力，為學生畢業后能迅速適應企業崗位管理作鋪墊。

（四）德能并重，注重職業素養培養，提高學生綜合職業能力

由于同一臺實訓設備在教學中分為幾個操作點（崗位）活動，學生的崗位合作協作能力、職業素養得到培養，在實訓中就體驗到企業的氛圍。將學生分若干小組，通過分工與合作，共同完成實訓任務。對操作中出現的問題和各種現象及最終結果鼓勵學生發散性思考，以此充分展示不同學生的專長。引導學生自己充分利用網絡資源、圖書館等查閱資料，分析操作技術要領，培養學生收集和綜合各種信息的能力。例如，在吸收解吸單元操作實訓時，要求各組分析操作中出現的液泛、霧沫夾帶等現象的原因，提出解決問題的辦法，小組總結后由小組代表闡述結論，鍛煉學生崗位溝通和語言描述表達能力。通過這種分組討論，提高學生綜合分析判斷、解決問題和團隊協作能力。

在教師的指導下，根據工作頁的說明要求，學生自主學習，互相討論，小組合作，協同操作，既可發揮學生個人主觀能動性，又可培養團隊合作精神。同時，觀察、分析、解決問題能力都可得到鍛煉。但是，真正效果如何？如何評價？我們摒棄傳統的單一考試方法，采用過程考核、活動結束的評價、期末考試相結合的方式來檢驗。

過程考核與考試結合檢驗教學質量

考試是檢查教與學的效果的傳統方式方法，應該說對檢驗教學質量有一定作用，但化工單元課程本身就是操作性實踐性非常強的課程，書面考試并不能全面反映中職學生的學習實情，也對學生的技能學習起不到引導和督促作用。因此，必須考慮采取過程考核與考試結合的方式才能很好地檢驗教學質量和效果，并對原有考試方式作必要改革，方案如下：

1.總評成績=平時考核成績（50%）+考試成績（50%）。

2.平時成績采用過程化考核方式。在各工作任務學習結束時進行。

3.考試分為理論題和操作題。（1）理論題（閉卷考試），與傳統理論考試題形式上類似，共計100分。內容重在化工單元操作方法、工藝理論及常見故障分析和處理方法的考核，增加工藝流程作圖題。（2）操作題（開卷考試），內容包括精神狀況和儀容儀表；按企業規定的安全措施到位情況；現場解說工藝流程及操作；分崗位操作（含故障分析和處理等）；HSE和“6S管理”情況。共計100分。（3）考試成績為理論考試成績與操作考核成績總和的50%。

實踐證明，采用過程考核與考試結合的評價方式可以有效消除一次考試定成績引起的評估偏差，實現全面綜合考核評價學生的學習過程表現和最終學習效果，體現了學生德、智、技的發展狀況，能很好地激發學生學習技能的熱情，對學生的技能學習起到有效的引導和督促作用，對教學過程起到導向作用，為工藝類課程考試方式改革提供了具有參考意義的方案。

實施效果

由于《化工單元課程學習工作頁》的開發是在企業調研的基礎上，參考了現有部頒教學計劃和國家職業技能鑒定標準，聽取了企業專家、職教專家的意見后進行課程整合和編寫的，適應了企業生產崗位需求，符合工學結合一體化教學要求，有效地把課堂理論與實訓教學的視野放大到企業生產崗位，同時把企業生產崗位技能縮微收放到課堂教學上。該工作頁在本校2013級石油煉制5班和2013級化學工藝4班中實驗，校、企、研、學四方對過程考核和期末考試進行了分析。結果表明：與非試點班級比較，學生學習技能的興趣和熱情大大地提高；學生對實訓裝置組成、關鍵設備的認知、工藝流程的掌握、工藝操作的熟練程度、DCS操作熟練程度、識圖和作圖以及查閱相關資料的能力均有明顯的提高；化工生產管理知識和能力素養、組內成員合作和組際協作等團隊合作精神得到了良好的培養。實踐證明：利用工作頁指導學生學習和訓練，可促進學生的技能學習和能力培養，可對專業課程建設起到導向作用，為工藝課程改革提供了參考范例。

本項目的實驗和研究進行了一年半，雖然取得較好的成效，但由于時間短，編寫的工作頁還比較粗糙。試點過程中能力的培養有時在組織上也存在不能持續的地方，非專業能力的鍛煉在課堂內未必能全部實現。這里提供的僅是本項目研究的初步成果，我們仍需做進一步實驗，直至試點班級學生畢業，看到畢業生在生產崗位上的綜合表現才能得到全部驗證。

參考文獻：

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第3篇

當前，國家正深化事業單位分類改革，分類改革其中要實現的一個目的就是加強對事業單位的監管，這也對事業單位的財務管理提出了更高的要求，相較其他類型的機構，事業單位由于擁有信息化的優勢相對早的就開展了財務電算化的嘗試，當然，其中主要還是以賬務處理和會計報表為主，離管理型會計還有不小的差距，而隨著近些年網絡的推廣和電子簽名技術的發展、電子流程控制等難題的攻破，辦公自動化系統越來越普及，作為重要分支的財務網絡管理系統也受到管理層越來越多的關注，以下即以財務網絡報銷系統為例談一談財務信息化系統建設的必要性及相關設計要點。

二、建立財務網絡報銷系統的必要性

（一）網絡報銷系統可以提高單位和員工的整體工作效率

網絡報銷系統由于相關授權審批環節在網上進行，信息傳遞也通過網絡進行，這使得電子簽名可以替代手工簽字，可以大大減少員工和審批人因反復面對面簽字而造成的時間和精力上的浪費。傳統的報銷流程是報銷人將原始單據粘貼于報銷單之后，寫明用途、金額等由負責人簽字然后轉由財務審核，審核通過后由出納付錢最終實現完整報銷流程，現實中這個過程常常因為負責人或其他相關授權審批人不在而被中斷，也可能因為相關單據或發票不合格而要求重填單據重新簽字而費時費力，涉及授權審批各環節的相關人員面對這樣的重復勞動不勝其煩，整個報銷過程亦顯得低效而冗繁，另一方面，報銷手續繁瑣報效周期過長也容易導致遺失票據等特殊狀況，而網絡報銷系統建立起來后，只要搭好硬件，遠程簽字報銷瞬間即可實現，網絡指令實時即達，同時，通過網絡報銷系統和網銀系統的對接，即使報銷人不在本地，通過網絡銀行轉款也能實現報銷全程，從而大大提高了單位運行效率。

（二）網絡報銷系統可以加強財務層面內部控制

網絡報銷系統是建立在全面梳理報銷流程、厘清授權權限的基礎上的，在這個過程中，單位可以更加準確的了解和把握每一個授權事項的環節，從而更準確的判斷出內控控制的關鍵節點，做到有的放矢，也就能夠更好的把控風險實現內控。

（三）網絡報銷系統可以大幅提升事業單位財務管理水平

網絡報銷系統的建立使得業務審批更趨規范化、報銷流程更趨標準化，從而可以大大提升財務管理的精細化程度。同時，網絡報銷系統中的報銷信息本身就形成了一個海量數據庫，如果需要可以通過一定的規則進行分類從而形成可資利用的數據信息，在如今越來越重視信息的大數據時代，這些數據經過處理和分析也許就能成為增加單位效益的有力武器，這也是當前國有事業單位通過加強管理增加效益的生動體現。

三、財務網絡報銷系統具體設計要點

（一）財務網絡報銷系統如何體現管理實質

網絡報銷系統從構成原理上是一個計算機軟件系統，按照計算機網絡原理實現運轉，但究其本質則是財務管理和內部控制流程在計算機網絡中的具體體現，也就是說，什么樣的財務管理流程決定了會產生什么樣的網絡信息化構架，多高水平的管理就會產生出相應水平的財務信息化系統，換句話說，信息是表，管理是魂。這就要求我們要特別重視梳理報銷流程中體現出的各個管理細節，需要我們在設計過程中發現問題并推動管理細化，同時，采用什么具體手段將管理過程嵌入網絡設計也極為重要，譬如，手工報銷中常常出現報銷金額不對需要更改的問題，這種現象常常是因為報銷人計算失誤導致報銷單上的金額與實際發票匯總金額不符，在實際工作中，很多時候要求報銷人重填單子重新走審批流程，針對這種情況，我們考慮在網絡報銷系統報銷單總金額匯總處給財務設計出一個修改和確認的環節，在保證操作過程保留痕跡的前提下，在實際報銷金額不大于授權金額或者在某些需要財務進行計算加總的環節比如計算出差補助的情況下，這種彈性處理可以給與員工相對的便利，也一定程度上提升了工作效率；

（二）財務網絡報銷系統如何滿足財務內部控制的要求

2012年11月29日，財政部了行政事業單位內部控制規范（試行），規定自2014年1月1日起開始執行此新規范，從而揭開了加強事業單位內部控制的序幕，新規范對事業單位的內部控制提出了更高的要求，其中專門提到事業單位需要加強業務層面內部控制，而財務網絡報銷系統就涉及業務層面中收支業務控制、政府采購業務控制甚至與資產控制相關聯，因此在系統設計過程中，系統軟件設計提供方和單位財務部門以及相關內部控制需求方的溝通就顯得至關重要，譬如，在固定資產報銷流程的管理環節，就涉及是否需要將固定資產驗收環節集成在網絡報銷系統中的問題，在事業單位，普遍的將資產驗收作為一個單獨環節并使用獨立的固定資產采購和登記系統進行管理，但同時內部控制規范又要求固定資產驗收登記和財務固定資產帳必須做到完全匹配，于是，我們就應當考慮是否需要預留出資產管理人員的授權審批環節，與此相對應的，我們就需要設計一個固定資產編號確認環節，即要求固定資產驗收人員在授權同意報銷時錄入相應的固定資產編號，這樣，一舉解決了長期存在于固定資產管理部門和財務部門間難以準確匹配固定資產的問題。再譬如：運行網絡報銷系統后，如何實現現實中報銷單據和網絡系統中報銷單據的準確匹配呢，我們可以設計一個單據唯一編碼規則，在報銷人填寫網絡報銷單并經授權同意后，系統會給該單據生成一個按序時排列的唯一編碼，報銷中報帳人需要將該編碼填寫到報銷單據上的一個空白單頁里，然后按部門交財務，在審核單據時，財務人員就可以根據需要隨機抽取報銷單，根據此單頁上載明的編碼在網絡報銷系統中錄入，這樣即可輕松在網絡系統中調出對應報銷憑證進行審核，相應的也強化了單據層面的財務內部控制。

（三）財務網絡報銷系統與財務會計核算軟件對接問題

最核心的就是可否自動生成財務憑證的問題，或者說是準確對應科目的問題。鑒于事業單位相對而言業務比較單一、成本總類也不復雜的現狀，首先需要解決的就是報銷種類規范清理并確立標準嚴格分類的問題，只有確立標準才能為財務報銷系統規范導入提供最原始的保證，其次也是極為重要的一點就是系統中如何實現數據對接，畢竟財務核算系統和網絡報銷系統是完全不同的兩個平臺，稍有差池則必不能成功，因此需要確定數據分類的最終標準是以哪個系統為準，由于財務核算系統是在財務會計準則基礎上建立起來的法定標準，而網絡報銷系統是一個內部管理系統，因此我們認為應該以財務核算系統分類為根本準繩，核算科目、部門、人員、項目等都應該共享自財務核算系統，從而保證基礎信息的唯一性和準確性。同時，財務核算系統應當開發一個以自身分類為準又可以對接并調用網絡報銷系統數據的功能，以網絡報銷單唯一編碼號作為索引進行調用然后按標準財務憑證進行電子書寫，為了保證數據的準確可靠，還可以設計一個回傳系統，將書寫完畢的財務憑證相關信息回傳至網絡報銷系統進行確認，經確認無誤后再反送電子確認信號，從而在雙向確認的情況下最終實現財務憑證生成，此后再轉入財務核算系統的常規復核和記賬環節。

（四）財務網絡報銷系統和網絡銀行系統對接和支付問題

網絡報銷系統在報銷審核環節結束后是否需要增加財務核算系統確認環節才最終向報銷人賬號轉款，因為根據以財務核算系統為確認標準的理念，這一步即為必要環節，另一方面，事業單位常常面臨課題項目預算和成本控制的問題，這也對財務核算系統進行確認付款提出了要求，既然如此，那又當如何實現呢？我們可以考慮在每個工作日結束前，要求財務核算系統自動調用網絡報銷系統的相關信息進行記賬憑證的電子書寫，經財務記賬后，才允許網絡報銷系統生成相關銀行付款信息，然后由出納導入網絡銀行系統，最終使用網銀批量處理將款項轉入相應賬戶。

（五）財務網絡報銷系統的安全性問題

這是設計方需要考慮的重要問題，同樣也需要引起軟件使用方的高度重視，系統安全型包括計算機硬件和軟件兩方面，硬件方面是否給該系統配備了足夠強大的網絡安全設備或備份設備，財務信息機密而重要，自然對網絡安全有更高的要求，而軟件方面應當考慮到該系統設計結構方面是否容易產生易受網絡攻擊的環節，有沒有數據錯亂的風險預警或者面對系統崩潰時的應急方案等，一旦發生緊急情況，這些將至關重要。