座談會工作方案范文
前言：我們精心挑選了數篇優質座談會工作方案文章，供您閱讀參考。期待這些文章能為您帶來啟發，助您在寫作的道路上更上一層樓。
第1篇
一、座談會目的
1、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。
2、構建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業文化。
3、增進員工歸屬感與忠誠度，減少流失率。
二、場次與時間：
1、第一場 員工對象：各部門表現優秀員工第一批
時間安排： 1月12日下午14:30-16:30（預計）
2、第二場 員工對象：各部門表現優秀員工第二批
時間安排： 1月13日下午14:30-16:30（預計）
三、地點：佳家店二樓會議室
四、會議人員名單：
1、參會人員：
1.1 老員工
①以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發展的溝通力較好的老員工；
②有帶頭作用或有代表性的優秀青年員工；
1.2新員工
①2020年入職3個月-6個月以內的新員工；
②思想活躍，認真踏實工作，責任心強的；
③溝通能力較好，性格活躍，敢于發表意見的。
2、特邀嘉賓：總經辦領導
3、主持人：人事部主管
4、人員名單的擬定
4.1每場座談會員工參與人數預定為15人；
4.2原則上各部推選名額為2人，由人事部負責收集和核實名單，并公布。
五、座談會議程：
進場準備：座談會現場準備好水果、糖果、茶水等，營造輕松、愉悅的氛圍。與會人員提前5分鐘進場。
第一部分：由主持人說明本次座談會的主題和目的，并提出座談會的要求。介紹參會者。
第二部分：由總經辦領導介紹公司最新經營情況及公司未來發展規劃及方向。
第三部分：邀請老員工為大家介紹公司的發展歷程，以講個人經歷的故事的形式再現公司關鍵發展過程中節點。
第四部分：主持人參照預定題綱，邀請到會員工發言。總經辦領導進行對話，對現場能解答的問題進行解答，對現場不能解答的問題進行登記，并承諾三天內給予答復。
第五部分：征集想法與建議
由工作人員將準備好的便簽發放到每個人手中，參會人員可以在上面書寫自己參會心得或對部門的問題、合理化建議等。稍后收齊交由座談會主持人。
第六部分：總經辦領導總結發言。
第七部分：由主持人進行本次會議的總結。
六、座談會可參考的討論主題：
1、你知道我們公司的企業文化有哪些嗎？
2、你認為公司能經歷這么多年的發展壯大至今，核心競爭力是什么？現狀如何？如何改進？
3、你認為什么樣的員工才是優秀員工？怎樣的主管才是優秀主管？
4、你認為公司有沒有滿足你自己職業的需求或者說目前有什么自己不能解決的問題？需不需要幫助？
5、對薪資和績效機制滿意嗎？有哪些改進意見？
6、大家對公司現在的集體活動有何建議？大家比較想參加什么類型的活動？
7、大家對公司的現行福利知道有哪些？對公司發放福利的方式的建議？有什么改進建議？
七、組織工作：
1、座談會前三天確定參與座談會領導及參會員工名單；
2、座談會前二天與參會員工溝通到位，并告之座談會流程。
3、座談會前一天對會議中需所資料要準備到位。
4、座談會當天的會場布置，橫幅懸掛，音響調試，水果食品擺放到位。
5、座談會當天的會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
八、注意事項：
1、前期應充分溝通與會人員的時間、發言準備等，確保會議順利進行；
2、會前要積極引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
第2篇
一、指導思想
按照省、市對外開放招商工作安排部署，以開放、合作、交流、發展為主題，以招商引資為主線，充分利用投洽會國家級招商引資平臺，利用我市與閩商已有的良好合作基礎，強力開展對閩、對臺招商，大力宣傳我市的投資環境和優勢產業，進一步加強與閩商、臺商的合作交流，擴大承接閩商、臺商產業轉移和合作成果，推動全市經濟社會又好又快發展。
二、主要活動安排
（一）我市參加的主要活動
1．月日時分在國際會展中心舉行的開幕式。
2．月日17時至18時省政府舉辦的中原經濟區建設說明會暨合作項目簽約儀式。
3．項目對接活動。積極組織我市參會企業，參加投洽會組委會組織的精品對接、專題對接、綜合對接、網上對接和投資商投資計劃說明會等項目對接活動，參加新能源、上市公司、產業投資基金、臺資企業、專利技術、臺資農業、開發園區、品牌連鎖加盟等專題投資項目對接會，有針對性地參加外商對華投資項目對接會、中國企業“走出去”項目對接會、國內企業投資合作項目對接會和第三國（地區）對第三國（地區）項目對接會等綜合對接會，提高項目對接成功率和對接洽談成效，力爭成功對接一批高質量合作項目。
（二）我市自行舉辦的活動
會議期間，我市將舉行·閩商項目對接會（時間、地點另定），擬邀請50名左右閩籍客商參會，對接簽約一批項目。
三、組織領導及工作機構
為加強組織領導，確保各項工作順利進行，成立市參加第屆投洽會組委會。組委會成員名單如下：
組委會下設辦公室，辦公室設在市商務局，同志兼任辦公室主任。
四、工作要求
（一）加強領導，精心籌備。各縣區、開發區、市有關單位要精心組織，積極組織企業參會。各單位要明確1名分管領導具體負責籌備工作，確定1名聯絡員做好參會聯絡工作。
（二）認真做好招商項目的征集推介工作。圍繞我市的主導、先導產業，重點征集篩選煤化工、汽車及零部件、食品、金屬鎂、電子信息、商貿物流等優勢項目，并制作成高質量的宣傳推介材料，做好推介工作。
（三）做好邀商、招商和項目簽約工作。各縣區、開發區、市有關單位要堅持以項目為中心，積極開展會前招商活動，加強與客商前期聯絡。主動邀請行業龍頭企業和有投資意向的客商到會洽談對接項目，盡早落實參會客商和簽約項目。各縣區、開發區要確保簽約1個符合國家產業政策和我市產業發展規劃的項目。
第3篇
——班主任座談會+教學工作分享方案
一、指導思想
為切實加強班主任隊伍建設，充分發揮年級班主任在學校養成教育和管理工作中的重要作用，及時總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升班主任的專業素養和管理的水平，使我們德育工作更能適應新時期的發展。
二、時間及地點
時間：2021.02.25 下午2：30
地點：一（12）班教室
三、參會人員：
1.所有班主任2.所有一年級科任教師
四、座談會議流程
（一）金點子介紹（教學工作分享）
1.發言人：A、年級所有班主任 B、 所有一年級科任教師
2.發言內容（供參考）：
a 班級常規管理經驗（優化班級環境、選拔培養班干部、民主和自主管理等）；
b 班級活動創新經驗（班會、思想品德和行為規范教育、社會實踐活動的開展扥）；
c 解決“學困生”問題經驗（單親家庭學生教育、后進生轉化、特長生培養、家訪、家庭教育指導等）；
d 也可以以故事形式講述自己在班主任工作中的觀察、思考和感悟。
e 分享上學年的收獲或困惑、分享今后的教學思想（打算、思路）
（二）商討“家校共育”開學第一天家長會會議流程
