保潔工作計劃書范文

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第1篇

為全面貫徹落實中央、國務院、省委省政府有關安全生產工作的指示精神，進一步強化企業安全生產工作，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，以及上級有關安全工作部署，在公司xx年度工作目標的基礎上，制定安保環衛科xx年度工作計劃。

二、主要目標

1.制定年度安全工作管理計劃。

2.安全生產責任書簽訂率100%。

3.隱患整改率達到100%。

4.員工教育培訓率達到100%，考試合格率達到80%以上。

5.消防器材等安全設施完好率100%。

6.治安環保刑事案件為零。

7.一年2次防雷檢測，至少一次事故應急救援預案演練。

8.每年不少以一項創新管理。

三、具體措施

1.年初安保科根據公司年度工作任務及上年工作總結制定本年度安全生產工作目標管理計劃并將其層層分解下發至各個部門，各部門在完成總體目標的前提下根據本部門實際情況制定本部門年度安全生產哦你工作分目標。

2.年初安保科組織全廠職工簽訂安全生產目標責任書并制定考核辦法，按照誰主管誰負責的原則將職責層層分解，落實到人。安保科定期對目標實施計劃的執行情況進行監督、檢查，每半年對目標完成情況進行評估與考核，并按公司考核與獎懲辦法納入年終考核。

3.安保科組織安全生產委員會每月進行安全生產檢查并做好檢查記錄，對發現的問題隱患能當場整改的當場整改，不能當場整改的立即下發隱患整改通知書給相關責任部門要求其及時整改，并對整改情況進行監督復查。

4.由總工室制定年度教育培訓計劃，安保科協同組織負責全廠職工教育培訓并以試卷形式進行培訓結果考察，確保員工教育培訓率達到100%，培訓結果合格率達到80%以上，不合格者不得上崗作業。

5.安保科每月負責對全廠消防器材等安全設施進行檢查，發現過期失效的立即整改換新，確保消防器材合格有效率達到100%。加強治安保衛，安排領導干部值班，有效防范各類治安刑事案件。

6.加強危險有害因素辨識和應急救援預案演練。確保職工了解身邊可能存在的危險有害因素，掌握應急突況下的自救互救措施、避險撤離方法。

7.加強創新管理，安保科根據實際情況，xx年創新管理將從隱患排查治理和將與培訓兩個方面入手，積極尋找安全工作創新突破口，做好創新管理工作。

四、考核要求

1.加強領導，落實責任。認真研究公司年度安全生產總體目標和安全生產標準化的要求，將工作細化，層層分解，落實到本部門的每一個人身上。

2.認真學習，提高認識。加強法律法規的有效識別，提高安全生產知識水平，以理論武裝自我，以實際情況為依據，做好安全生產標準化工作，實現安全生產目標。

3.抓住重點，統籌兼顧。以安全責任、隱患排查與治理和安全教育培訓三大塊為重點，同時兼顧其他安全生產目標。在抓住重點的同時抓住細節，做到標本兼治。

4.認真謹慎，不怕困難。由于安全生產標準化的要求始終貫穿整個安全全生產工作目標，所以在實際工作中會遇到很多困難，我們一定要積極應對，迎難而上。

第2篇

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5。12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。

二：加強護理管理，提高護士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。

（二）、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

（四）、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1—2項。

第3篇

自2003年實施西部計劃以來，貴州已累計招募派遣來自省內外的2萬余名西部計劃志愿者到基層開展基礎教育、醫療衛生、農業科技、基層社會管理、基層青年工作等方面的志愿服務，受援地涵蓋了全省88個縣的千余個鄉鎮。多年來，西部計劃不僅為貴州基層發展輸送了大量人才，也為大學生追求理想、接受磨練、成長成才提供了廣闊的舞臺。良好的實施業績和社會效益，使西部計劃從共青團的一項志愿服務行動上升為了貴州各級黨政大學生就業工作和人才工作的重要內容。全省在生活待遇、公務員和企事業單位招考等方面，相繼出臺了一系列與志愿者切身利益密切相關的優惠政策，為貴州西部計劃的實施營造了良好的政策環境，大大提高了西部計劃的影響力和吸引力。如今，西部計劃已成為貴州高校畢業生實現個人發展的一項最為重要的選擇，吸引著越來越多高校畢業生的報名參與。

遵義：919愛心車隊成立

5月16日上午，“遵義919愛心車隊”正式成立。“遵義919愛心車隊”是遵義市青年志愿者協會、遵義市城市公共客運交通管理局、貴州廣播電視臺交通廣播共同組建的志愿者組織，隸屬于貴州省志愿者協會下的“貴州陽光952愛心車志愿者服務總隊”。

“愛心車隊”將弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，針對老弱病殘等社會弱勢群體、關心和幫助留守兒童、農民工子女；參加搶險救災、突發性事件等施救活動；參與愛心助學，愛心公益活動。啟動儀式上，貴州省志愿者行動指導中心主任宋靜宣讀了《關于成立“遵義919愛心車隊”的批復》。

貴陽：“西部計劃”動員報告會召開

5月6日，由貴陽醫學院臨床醫學院分團委主辦的臨床醫學院“西部計劃”動員報告會在貴陽醫學院基礎醫學院二號樓一樓會議室隆重舉行。

報告會上，校團委桂曉玲副書記傳達了團中央及貴州省關于“西部計劃”的文件精神，對政策、報名參加需要具備的基本條件、服務的時限、報名參加的程序、志愿者享受的優惠政策及組織給予志愿者的關愛等進行了詳細講解。會后同學們紛紛表示要報名參加西部計劃，響應國家號召到西部去、到基層去、到祖國最需要的地方去鍛煉成才、貢獻力量。

安順：開展愛心傳遞志愿服務活動

5月13日下午，安順市志愿服務總隊、安順市婦聯志愿服務支隊、共青團安順市委志愿服務支隊、西秀區志愿服務支隊、西秀區華西辦事處志愿服務大隊等近200名市區志愿者在西秀區火車站廣場開展愛心傳遞志愿服務活動。

志愿者們在指定的區域內開展清掃廣場、撿拾綠化帶垃圾、疏導亂停亂放車輛、勸導乘客不要亂丟亂扔等志愿服務活動的同時，市區領導現場辦公，對火車站文化墻附近存在陳積垃圾的情況進行調研，要求火車站管理者立即處理，還廣大乘客干凈整潔的乘車環境。

威寧縣：千名少兒交警參加志愿服務

為創建文明安全暢通和諧的交通秩序，提高公民文明素質和出行安全系數，威寧縣未成年人校外活動中心組織1000名少兒交警在周末和放學時引導行人文明出行，宣傳文明出行知識，教育不文明行為，杜絕“威寧式”過馬路。

5月7日，在威寧的大街小巷、車站碼頭、學校醫院，人們都在夸贊少兒交警改變了駕駛員和市民不文明行為。在少兒交警的引導、宣傳教育、示范帶動下，威寧的交通秩序安全暢通、文明有序，很多干部職工、人民群眾紛紛參與到少兒交警的義務志愿服務中來。

德江：志愿者開展“美麗德江”活動

近日，關嶺自治縣組織志愿者400余人，在頂云鄉頂營司城垣開展了聲勢浩大的“關愛自然，義務植樹”志愿服務行動。關嶺自治縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導及縣直部門干部職工、消防官兵、駐關武警中隊官兵等以志愿者的身份參加了活動。

此次志愿服務義務植樹活動以綠化、景觀改造為主，共植樹1000棵，希望以此次活動為契機，號召動員更多的市民參與到志愿服務活動中來，在全社會倡導“奉獻他人、提升自己”的志愿服務精神，形成關愛他人、關愛社會、關愛自然的志愿服務氛圍。

：西部計劃宣講團走進西南大學

2013年5月21日，西部計劃宣講團在西南大學第八教學樓3 1 1教室成功舉辦宣講會。宣講團成員和在座的同學就如何參與西部計劃，怎樣和當地群眾更好交流等問題進行了深入交流。

來自團區委的李捷老師結合自己的工作經歷表示，只有深入學習實踐，才能成為可堪大用、能負重任的棟梁之才，用自己所學的科學知識和專業技能，積極為當地經濟和社會發展多作貢獻，是一件幸福的事。李捷老師號召同學們鼓起高飛的勇氣，去西部的天空自由翱翔。

援外：援烏志愿者參加華人籃球賽

烏干達當地時間2013年5月11日，由中國駐烏干達大使館主辦的“和諧杯”旅烏華僑華人籃球友誼賽決賽暨頒獎儀式在烏干達首都坎帕拉MTN籃球館隆重舉行，儀式在雄壯的國歌聲中開始。

中國駐烏干達趙亞力大使、李強華參贊、歐陽道冰參贊、駐烏中資機構領導、烏華人社團代表、援烏醫療隊代表、援烏青年志愿者及當地華僑華人約300多人觀看比賽。本次比賽為期一個月，共有來自駐烏中資機構及僑團的15支代表隊參加，中國（貴州）援烏干達志愿者所在的使館聯隊獲得亞軍。

四川：志愿者開展游戲關懷活動

地震之后，心理關懷和物質援助有著同等重要的作用。為了幫助孩子們平安度過震后心理危機期，近日，四川農業大學研究生支教團在中國扶貧基金會的智力支持下，在天全縣樂英初級中學開展了一系列關注、陪伴與支持的心理關懷活動。

活動通過手指加減法、十巧操、抓小豬、大風吹、說我要糖、空心凳、優點轟炸、不倒翁等心理小游戲，讓孩子們在做游戲的過程中，認識自我，關注自我，引導自我，感受陪伴，感受支持，在集體中釋放自我，消除地震陰影，收到了良好的效果，很多學生不僅平安度過了震后心理危機期，有的甚至變得比震前還要開朗樂觀。

廣東：助殘志愿者4年累計服務5萬小時

5月19日是我國法定第23個全國助殘日。當日，中山市殘聯、團中山市委、中山市青志協聯合主辦了中山市慶祝第23個“全國助殘日”法制宣傳志愿主題活動。

據了解，團中山市委、市殘聯已于2009年共同組建了市助殘志愿者（義工）服務總隊，專項開展助殘志愿行動。目前，助殘總隊擁有志愿者280人，四年來累計服務時數超過5萬小時。

陜西：環保志愿者聯合會在西安正式成立

5月，陜西省環保志愿者聯合會在西安正式成立，這是陜西省首個致力于環保志愿服務的社會公益團體，目前已有1500余名會員，也標志著陜西的環保志愿者今后有了自己的“娘家”。

據了解，陜西省環保志愿者聯合會是由省民政廳注冊監管，由熱心環保事業的人士、企事業單位和其他社會環保組織自愿組建而成的非營利性社會公益團體組織。其宗旨是組織和協調本地區環保社團、青年環保組織和環保志愿者定期組織各種形式的環保宣傳教育活動，以加強社會監督，維護陜西良好的環境形象，推動全民參與環境保護良好氛圍的形成。

寧夏：開展防災減災宣傳活動