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本人本著為初中英語教師服務,提高初中英語教師的教學教研水平的宗旨展開活動,在區初中英語教研員田小群老師的指導下,在中心組的各位老師的積極配合下,完成了以下工作。
一、探究了新形式的教研活動
本學期在教研活動方面進行了各種探討,開展了扎實、有效的教研活動,創建了豐富、新穎的教研模式。
1、開展了復習課的探討。初三級的復習課占了很大比例,常規的復習課都是由老師講,學生聽,然后做練習,課堂氣氛比較沉悶。 “如何上好復習課?”這是初三英語教師都關心的問題,本學期,我們在這方面進行了大膽的探索。在天河中學進行了一次別開生面的“學生主體自主專題復習”教學觀摩活動。李晶華老師以"名詞"為專項主題內容,讓學生充當"小老師",以合作交流的方式帶動全班同學復習、歸納語法規律,極大地發揮了學生的潛力,“小老師”和學生的互動非常充分,使來自花都、番禺和區內兄弟學校的教師大開眼界,驚嘆不已。
2、用請進來、帶出去的方式,加強與其他區教師的交流,擴大教師們的視野。在田老師的帶領下,組織了初二的英語教師到花都區聽課、學習和交流;同時也接納了花都、番禺的英語中心組成員和骨干教師參加我區的教研活動。
3、開展分層教研活動。過去的教研活動基本是一刀切,不管是什么樣的學校都聽同樣的內容,同樣的要求,實效性不是很大。對學生,我們講求因材施教,那么對來自不同類別的學校老師,我們也是否應該開展不同層次的教研活動呢?我和田老師達成共識,本學期在初二開展了分層的教研活動。挑選了省一級學校的代表天河中學的老師和來自普通學校代表的泰安學校的教師分別作了教學設計的講座,之后按等級學校和普通學校分開兩組進行討論,由我和陳瑛老師分別主持,探索有效的教學方法。由于教學對象情況相近,大家覺得有共同的話題,因此都暢所欲言,氣氛相當熱烈。會后老師們普遍反映這樣的教研活動有實效,值得參加。
二、開展了學科的課型研究
實施新的“課程標準”,要求教師有新的教學理念和方法,但這一轉變需要一個由“理解—實施—掌握”的過程,教研會以研究英語課型教學為突破口,通過對英語“聽說課型教學” “閱讀課型教學” “鞏固課型教學” “拓展課型教學”的探究與實踐,在“嶺南課題的研究”、“區教學公開課”和“上等級示范課”的活動中不斷滲透和實踐新的教學理念、突出英語課型教學的特點,廣大教師逐步對新的教學理念和課型教學有了比較清楚的認識,對四種課型的理解和把握達到了空前的水準。在聽說課和閱讀課的教學中,教師們能很好將語言教學的基本要求和學生語言能力的培養有機的結合起來,在堅持語言技能的訓練的同時,能適當、適度地拓展學生的語言能力。
三、開辦了“初三英語周日提高班”
為提高英語“學困生”的學習興趣和學習水平,和田老師一起組織教研會和英語中心組的骨干教師利用周日時間,開展了補課工作。教研會成員高度重視輔導班工作,積極組織骨干教師集體研討、共同備課、選派有經驗、有熱情的教師進行教學。本人負責了輔導班部分輔導資料的編寫和授課工作。輔導班定位明確,面向廣大中下水平的學生,按自自愿原則進行。授課教師根據學生的情況以專題訓練的形式進行輔導,課前做了充分的準備,通過輔導,夯實了學生基礎,促進了整體水平的提高;
四、組織了初中英語能力競賽
本學期初中英語學科以提高學生的學習興趣、培養閱讀能力為目標,在基礎年級開展了英語能力競賽。本人在競賽前在人員安排、場地安排等方面配合田老師做了大量的準備工作,使競賽得以順利進行。全區共有13000學生參加初賽,近600人參加決賽,共有184人獲獎。競賽活動極大地激發了學生的學習熱情,在一定程度上推動了初中英語教學。
五、打造了學科資源建設骨干隊伍。
教研會組建了初中三個年級的資源建設小組,對學科和教材中知識點的教學、課堂教學的配套材料等主題的建構,投放到“天河部落”,既服務了廣大的一線教師,又加深了建設小組成員對教學、對教材的深入研究,提高了他們駕御教材、組織教材的能力,鍛煉和培養了一批業務骨干。本人參與了初二英語資源庫的題庫建立工作,提供了質量較高的配套練習,受到廣大教師的歡迎。
大家好!在悄然間把握時光,在忙碌中追尋自我,在常態下努力探索,這是我對xx年年度工作的自我評價。
一年來,我恪盡職守,盡心盡力做好本崗位工作。協助校長做好份內之事、學校的文書整理與收集、四期《鮑小報》的編輯出刊、校內外客人接待工作的局部聯系安排、教研日的策劃與引領等,我均會有序地組織,妥當地實施。在校辦主任這似乎與你們關系不大的崗位上,我樂著,也忙著。我要在常態中彰顯自我價值——那就是我常問常思,我應該是一名服務者,服務是職能!
一年來,在自我教育教學的實踐中,我始終如一,堅持著,實踐著,收獲著。我認真參加校、學區、市、省教改實踐活動,內外兼收,并抽空閱讀理論書籍,有效填充了自我專業知識,為更好的從教、執教豐厚自我底蘊。在探索輕松而又愉悅的教育人生路上,我痛并快樂著。
一年來,我作為學區語文教研組長,全身心地投入工作,滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的心去探索著語文這門學科,努力觸摸“語文教學”這片多姿多彩的天地。
一年來,我在教育教學耕耘、開墾的路上,收獲著自己的喜悅。先后獲得瑞安市農村小學教學設計、優質課評比一等獎;xx年年度案例評比一等獎;溫州市聽課反思評比一等獎;瑞安市命題比賽一等獎……
老師們,我知道這一切的取得,背后有咱們全體老師對我的支持,有我們堅強的集體支撐。因而,我總時時懷著一顆感恩的心!在我看不清自己不足之時,在我面對挫折與困難的時候,感謝你們有一顆理解與寬容的心!你們的支持,將陪伴我在常態下更好地追求與探索!
謝謝各位!
述職人:張步鈺
2012年6月
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大家下午好!
一高是我們共同生活和工作的地方,我們都十分關注她的發展,并已為它的快速發展傾注了很多的心血。正基于此,我也一直本著“熱愛、敬業、務實、研究、創新、求實”的理念努力工作著。能夠做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。
以下我想從六個方面向大家匯報我的主要工作和成績,也敬請各位領導和老師們多提寶貴意見。
一、是年級制度的建設與落實。本學期我和守賢主任積極按照學校的要求建章立制,參考原先一些好的做法,或起草或修訂了班主任“聯管”責任值班制度;培優補差制度;每周的年級、備課組和政治思想學習例會制度;班主任、備課組長、科任教師職責制度等十二項管理制度。此項工作極大規范了各項工作要求,也使各種工作崗位有法可依。
四、是培優補差計劃的制定與落實。培優是教學質量的生命線,補差是教學質量的基礎?;趯@個的認識,我和守賢主任經過年級會議討論,拿出了28條工作意見,為老師們日常工作提供了可供操作的依據,也極大方便了教學工作,取到了較好效果。
五、是年級日常管理的檢查督促工作做的扎實有效。年級各項工作均能做到有計劃,有落實,有總結。能充分利用年級會議,把上周的問題進行統計,商討并提出意見整改,并且把上周的班主任值班、兩操、課堂教育教學等日常管理情況或以簡報或以教研例會通知形式反饋到相關班主任和教師,進行二次教育或整改。平時我和守賢主任也是堅持每天把整個教學樓至少轉一邊,便于了解年級師生狀況。
六、是積極與其它科室配合搞好相關工作的落實。如考試的組織與巡考、野營拉練的組織管理、課外活動的設計與組織、年級參與宿舍管理、各種會議集會的組織與內容細化落實、五四聯歡學生的組織、考試成績的分析、每周一次的備課組會議等工作。
各位領導、老師們。因為年級規模較大、事務較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今后應該還有一些提升的空間。所以今后我還會繼續想辦法把工作做得更好。
我的述職已結束!謝謝大家!
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