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強化“5+ 2”戰略模式,切實做好國家中心的整合,真正起到孵化器的作用,更好的實現工程化轉化。擴建項目投入較大,要盡快達產達效。工程公司主營業務問題是事關工程公司發展的核心問題,公司在拓展新的業務方面需要山東有限公司的大力支持。
二、人才儲備方面
需要做好人才儲備機制,彌補人才流失現象帶來的影響。
三、科研創新發展方面
應加大新項目的支持和投入力度,培養企業新的增長點。重視對研發固定資產的投入,增強研發能力。新產品要研發技術含量高,市場容量大的產品,確保公司更新換代產品不易被競爭對手仿冒,避免陷入惡性競爭。
四、資金方面。
希望公司加強資金管理,增加應收賬款的清欠力度,暢通融資渠道,使公司更加有效的運轉。加強資金預算管理,確保有效組織資金維持生產正常進行。清理應付賬款,制定還款計劃,真正能與供應商合作共贏。
五、后勤保障方面
解決事關職工切身利益的問題,改善生活、工作環境,調動員工積極性,穩定職工隊伍。
六、薪酬體系方面
近期,物價上漲較快,職工工資待遇希望有所提高,某些部門受金融危機影響全年任務保證不了,年終考核兌現績效工資希望考慮實際情況。
七、節能減排方面
增強節能減排意識,節能降耗,提質增效,公司應全面提倡勤儉節約的意識。
八、應對當前金融危機方面
面對金融危機的影響,增強對國內外經濟形勢的宏觀把控能力,尤其是增強實體部門經營層危機意識的灌輸。希望公司出臺應對危機的相應政策文件,給員工穩定的后方支持。
文章標題:市建委黨委專題民主生活會意見表
市建委黨委《關于召開教育局黨委民主生活會征求意見的通知》收悉。接此通知后,我處黨支部班子進行了傳閱,并于3月2日組織召開了專門會議廣泛征求干部職工的意見和建議,后勤科室全體干部職工及各單位負責人參加了會議。會議上,我處干部職工積極發言,對建委黨委及班子成員的一年來的工作高度贊譽,表現出我處黨支部及黨員、職工對建委黨委極大的信任和支持。
根據通知精神,本著實事求是、認真負責的精神,現將我處對市建委黨委民主生活會征求意見反饋如下:
我們認為,一年來,市建委黨委能以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神,堅持“集體領導、分工負責、個別醞釀、會議決定”的民主集中制原則,明確分工,團結協作,大事講原則,小事講風格;樹立和落實科學發展觀,以構建“和諧日照”、推進我市現代化建設為著眼點和落腳點,聚精會神抓建設,一心一意謀發展,有力地推進了“三個文明”全面協調發展。
1、思想建設上有成效。一年來,市建委黨委抓教育、抓窗口、抓制度,努力使干部隊伍在思想作風建設上取得“使人民高興,讓人民放心”的效果,干部隊伍自覺養成了“廉潔、高效、公正、自律”的良好思想作風。
2、組織學習上有成果。市建委黨委非常重視學習,尤其是黨委書記、副書記帶頭學習,并鼓勵班子成員在干中學,在學中干,使黨委班子科學判斷形勢、駕馭城市建設發展、解決復雜的城市規劃發展問題、總攬城市建設發展全局的能力得到進一步提升;班子成員的素質得到進一步提高,想干事、會干事、干成事、不出事。尤其是主要領導,能以身作則,率先垂范,團結帶領班子成員圍繞全市建設中心工作,凝心聚力,形成合力,立足實際,出實招,干實事,使黨委班子的整體形象得到進一步優化,威信得到進一步提高。
3、工作作風建設上有成績。建委黨委在推進我市城市建設發展、提高規劃水平的同時,十分注重工作作風建設。大力推行文明服務和優質服務,進一步加強了監督力度,增強了全系統服務意識、責任意識和大局意識;加強對基層的工作的檢查指導,提高基層黨支部的戰斗力,充分發揮基層黨支部的政治核心作用。
4、領導作風建設有威信。一年來,黨委堅持把領導干部作風建設作為黨的作風建設的重點工作來抓,建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制,加強領導干部作風建設的實際成效推進各項工作,形成了“務實、高效、廉潔”的領導班子形象,在基層單位中樹立了榜樣,建立了極高的威信。
5、生活作風建設上有成果。重視和加強生活作風建設,班子成員耐得住艱苦、頂得住歪風、抗得住誘惑、管得住小節,做到了慎獨、慎微,嚴守操守。
1.作為黨委書記,沒有把黨風廉政建設主體責任落到實處,認為有紀委干了就行了。
2.安排工作性子急,工作超前,從而出現鄉村干部重復做工作的情況。
二、對xxx擬批評意見
1.工作和生活上過于嚴肅,對于同事親和力不夠。
2.對黨建和黨風廉政建設工作關心不夠,你把主要精力在政府工作上,卻忘了自己作為鄉黨委副書記的身份,希望你重視。
三、對xxx擬批評意見
1、憂患意識不強。你不能正確對待黨的建設,中庸主義,認為一切都還好,固步自封,不能積極的、創新性的開展黨的工作,抓意識形態工作不夠。,認為是意識形態是虛的,沒有正確對待。
2.學習自覺性有待加強。黨委中心組集中學習次數雖然多,但是安排的學習時間短,形式單一,黨委會議記錄不夠規范。
四、對xxx擬批評意見
1.過于重視實際工作,理論學習認知重視不夠。
2.認為自己在樹堡鄉工作時間長,自己是老黨員,老干部,就先發表意見定框框,影響了其他同志充分表達真實意見。工作中聽取意見不主動,不夠虛心,對不同意見聽之甚少。
五、對xxx擬批評意見
1.思想認識和思維模式跟不上發展需要。在貫徹落實黨的路線、方針、政策和中央、省、州委的決策部署中,對黨的理論如何創造性地運用到實際工作中研究得不夠深,解放思想不夠,工作開拓創新不足。
2.平時工作只顧自己親自干,沒有將工作分解給包村的其他干部,導致其他干部的工作積極性不高,村干部存在依賴思想。
六、對擬批評意見