街道政協工作計劃范文
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第1篇
一、組織領導
縣政協機關成立考評領導小組，受主席會議領導。考評工作辦公室設在縣政協辦公室，縣政協機關各工作室是考評領導小組成員單位。
考評工作辦公室職責：
1、部署縣政協主席會議、常委會議確定的有關事項；
2、審查各鎮、街道政協工作室及機關各工作室的工作計劃及縣政協部署任務的完成情況；
3、征求各鎮黨委對鎮、街道政協工作室工作的意見；
4、征求分管主席對機關工作室工作的意見；
5、組織考核小組成員進行考核，匯總考評意見；
6、落實考評獎勵辦法；
7、其他職責。
二、考評內容
（一）對鎮、街道政協工作室工作的考評內容：
對各鎮（街道）政協工作室的考評按照以下內容進行綜合評定，滿分為100分。
1、工作有計劃、有總結，每半年向縣政協辦公室報送一次工作計劃和總結（5分）。
2、學習制度、聯系委員制度上墻（2分）。堅持認真組織委員進行政治理論和業務知識學習（3分）。
3、完成縣政協主席會議、常委會議部署的各項任務，積極配合縣政協的有關調查、視察活動（8分）。
4、年內組織委員進行兩次以上調查、視察活動，并寫出有關報告，提出高質量的合理化意見和建議五條以上（10分）。
5、高質量地完成文史資料征稿任務（8分）。按時按量發放有關學習材料和政協簡報，認真組織委員參加培訓工作（6分）。做好政協報刊的征訂和發行工作（10分）。
6、年內政協提案數量達到委員數的80%以上（12分）。每評為一件優秀提案加2分。
7、每月至少報送一條有價值的信息（12分）。被縣政協網站采用一條加1分，被市政協研究室或市政協網站采用一條加3分，被省政協聯合日報或省政協網站采用一條加5分，被人民政協報或全國政協網站采用一條加8分。
8、按要求參加政協有關會議（8分），每缺會一次扣4分。認真做好全委會議的組織工作（8分）。
9、遵守縣委廉潔自律的有關規定，政協干部和委員中無違法違紀現象（8分）。有違法違紀現象的不得分。
10、工作有創新，服務中心工作有重大成績受到縣以上表彰加10分。
（二）對縣政協機關各工作室工作的考評內容：
對機關各工作室的考評按照以下內容進行綜合評定，滿分為100分。
1、加強政治理論和業務知識學習，認真做好學習筆記；積極參加機關組織的學習、會議和文體活動（5分）。
2、工作計劃性強，及時編制工作計劃和認真總結工作。每半年向考評工作辦公室報送一次工作計劃和工作總結。（4分）。
3、每月至少報送一條社情民意信息（6分）。組織政協委員積極撰寫政協提案，提案數量超過委員數的80%（8分）。認真做好政協報刊征訂工作（6分）。
4、認真做好宣傳報道工作（20分）。根據年初信息和宣傳報道任務，辦公室完成30篇，其他工作室每室完成10篇。超額完成任務的，每篇按國家級、省級、市級分別加5分、3分、2分。
5、搞好每年安排的調研工作，并寫出有情況、有分析、有建議的調研報告（20分）。得到縣委、縣政府負責同志批示加10分。
6、遵守機關各項制度和紀律，廉潔自律，忠于職守，服從安排，熱情為基層服務；各工作室人員要團結互助，搞好協調配合，積極完成領導和機關交辦的各項工作（6分）。
7、各室業務工作（25分）。根據各工作室年度總結，參照年初制定的工作目標任務完成情況，確定分值。
8、工作有創新，在省、市政協有關會議作經驗介紹的，分別加20分、10分。在服務中心工作方面取得重大成績，加10分。
三、考評辦法
年終召開鎮（街道）政協工作室和機關工作室工作評審會議，由考評工作辦公室組織考核小組進行考核，結合平時工作情況，逐項打分。
各項考核評議結束后，由考評工作辦公室匯總考核結果，提交縣政協主席會議審定。
四、表彰獎勵
對各鎮（街道）政協工作室前六名、縣政協機關工作室前三名，予以通報表彰，授予"優秀政協工作室"稱號，并給予適當物質獎勵。
第2篇
一、組織領導
縣政協機關成立考評領導小組，受主席會議領導。考評工作辦公室設在縣政協辦公室，縣政協機關各工作室是考評領導小組成員單位。
考評工作辦公室職責：
1、部署縣政協主席會議、常委會議確定的有關事項；
2、審查各鎮、街道政協工作室及機關各工作室的工作計劃及縣政協部署任務的完成情況；
3、征求各鎮黨委對鎮、街道政協工作室工作的意見；
4、征求分管主席對機關工作室工作的意見；
5、組織考核小組成員進行考核，匯總考評意見；
6、落實考評獎勵辦法；
7、其他職責。
二、考評內容
（一）對鎮、街道政協工作室工作的考評內容：
對各鎮（街道）政協工作室的考評按照以下內容進行綜合評定，滿分為100分。
1、工作有計劃、有總結，每半年向縣政協辦公室報送一次工作計劃和總結（5分）。
2、學習制度、聯系委員制度上墻（2分）。堅持認真組織委員進行政治理論和業務知識學習（3分）。
3、完成縣政協主席會議、常委會議部署的各項任務，積極配合縣政協的有關調查、視察活動（8分）。
4、年內組織委員進行兩次以上調查、視察活動，并寫出有關報告，提出高質量的合理化意見和建議五條以上（10分）。
5、高質量地完成文史資料征稿任務（8分）。按時按量發放有關學習材料和政協簡報，認真組織委員參加培訓工作（6分）。做好政協報刊的征訂和發行工作（10分）。
6、年內政協提案數量達到委員數的80%以上（12分）。每評為一件優秀提案加2分。
7、每月至少報送一條有價值的信息（12分）。被縣政協網站采用一條加1分，被市政協研究室或市政協網站采用一條加3分，被省政協聯合日報或省政協網站采用一條加5分，被人民政協報或全國政協網站采用一條加8分。
8、按要求參加政協有關會議（8分），每缺會一次扣4分。認真做好全委會議的組織工作（8分）。
9、遵守縣委廉潔自律的有關規定，政協干部和委員中無違法違紀現象（8分）。有違法違紀現象的不得分。
10、工作有創新，服務中心工作有重大成績受到縣以上表彰加10分。
（二）對縣政協機關各工作室工作的考評內容：
對機關各工作室的考評按照以下內容進行綜合評定，滿分為100分。
1、加強政治理論和業務知識學習，認真做好學習筆記；積極參加機關組織的學習、會議和文體活動（5分）。
2、工作計劃性強，及時編制工作計劃和認真總結工作。每半年向考評工作辦公室報送一次工作計劃和工作總結。（4分）。
3、每月至少報送一條社情民意信息（6分）。組織政協委員積極撰寫政協提案，提案數量超過委員數的80%（8分）。認真做好政協報刊征訂工作（6分）。
4、認真做好宣傳報道工作（20分）。根據年初信息和宣傳報道任務，辦公室完成30篇，其他工作室每室完成10篇。超額完成任務的，每篇按國家級、省級、市級分別加5分、3分、2分。
5、搞好每年安排的調研工作，并寫出有情況、有分析、有建議的調研報告（20分）。得到縣委、縣政府負責同志批示加10分。
6、遵守機關各項制度和紀律，廉潔自律，忠于職守，服從安排，熱情為基層服務；各工作室人員要團結互助，搞好協調配合，積極完成領導和機關交辦的各項工作（6分）。
7、各室業務工作（25分）。根據各工作室年度總結，參照年初制定的工作目標任務完成情況，確定分值。
8、工作有創新，在省、市政協有關會議作經驗介紹的，分別加20分、10分。在服務中心工作方面取得重大成績，加10分。
三、考評辦法
年終召開鎮（街道）政協工作室和機關工作室工作評審會議，由考評工作辦公室組織考核小組進行考核，結合平時工作情況，逐項打分。
各項考核評議結束后，由考評工作辦公室匯總考核結果，提交縣政協主席會議審定。
四、表彰獎勵
對各鎮（街道）政協工作室前六名、縣政協機關工作室前三名，予以通報表彰，授予"優秀政協工作室"稱號，并給予適當物質獎勵。
第3篇
一、街道政協工委建設運行的基本情況
2012年以來，街道黨工委堅持“人民政協為人民”的工作理念，對彭城政協委員之家進行了規范化建設，“委員之家”做到“六有”，即：有人員，設立了政協工委辦公室，任邱寧寧為辦公室主任；有牌子，設立了“委員之家“標牌；有場所，建立了“委員之家”；有經費，設立了專項政協經費；有制度，制定了委員學習制度、活動制度、視察制度等；有臺帳，建立了《委員活動登記簿》等。
二、街道政協工委建設的創新做法和經驗
一是聯系屬地委員。通過走訪、電話等各種方式同屬地委員取得聯系，向大家通報政協工作屬地化的情況，并征求工作意見，組織部分委員進行視導活動。二是充實工委班子。在明確政協街道工委主任的基礎上，在經濟、科技、社會事業等條口選配了三位政協委員充實到街道政協工委班子中，明確了街道黨群科與政協工委合署辦公。三是加強政協陣地建設。在街道三樓電教活動中心內設立了街道“委員之家”，同時還公示街道政協工委的工作職責，接受監督。四是制訂工作計劃。街道政協工委結合實際，制定了“五個一”工作計劃，提出“四多”的工作理念：即“多講學習、多獻良策、多交朋友、多搞活動”，對加強理論學習、暢通社情民意、加強自身建設等工作提出一些具體意見，強化政協委員的社區屬地化管理服務工作。
三、當前街道政協工委建設運行中存在的主要困難和問題。
一是圍繞中心、服務大局的能力還不夠強。下一步我們將增強政治敏感性,樹立全局意識,時刻關心時政,認真學習黨的路線方針政策和區委、區政府的重大決策和工作部署,把握黨和政府工作中心和大局,研究政協履職服務重點。二是黨政部門的溝通交流還不夠深入,下一步我們將深入了解黨政部門的重點工作任務和工作安排,促進政協與黨政部門之間的信息對稱,增強委員參政議政的針對性。三是創新能力還不夠強。下一步我們將緊密結合履行職能的實際,不斷適應形勢和任務的發展需要,進一步強化創新意識,敢于創新,善于創新,在新的起點上實現新發展。
