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學(xué)校德育特色匯報(bào)材料范文

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學(xué)校德育特色匯報(bào)材料

第1篇

關(guān)鍵詞:以德治校;開拓創(chuàng)新;理論實(shí)踐;科學(xué)管理;以人為本

德育工作是學(xué)校的重要工作,“千教萬(wàn)教教人求真”,也就是做一個(gè)真實(shí)的人,一個(gè)有德行的人。我校一直把培養(yǎng)學(xué)生“成人”作為我們德育工作的重點(diǎn),更是把培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣作為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。幾年來(lái),我校的德育工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,連續(xù)被評(píng)為區(qū)級(jí)德育工作先進(jìn)集體,并在區(qū)德育辦組織的匯報(bào)交流活動(dòng)中做養(yǎng)成教育的專題報(bào)告。我校還成立學(xué)校的科研工作群,倡導(dǎo)大家各抒己見(jiàn)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,更加促進(jìn)了我校德育科研工作的進(jìn)步與發(fā)展。

一、以德治校,開拓創(chuàng)新

作為領(lǐng)導(dǎo)者,我首先在思想政治素質(zhì)方面嚴(yán)格要求自己,熱愛(ài)并且忠于黨的教育事業(yè)。始終秉持“學(xué)高為師、身正為范”的座右銘,不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格魅力,做一名教師滿意、學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意的領(lǐng)導(dǎo)者。同時(shí),我們要求教師也要做到師德高尚,業(yè)務(wù)精良。通過(guò)多年的教育實(shí)踐,不斷地探索和努力,形成了我校獨(dú)特的教育模式。

二、理論實(shí)踐,有機(jī)結(jié)合

自學(xué)校開展課題研究以來(lái),我積極帶領(lǐng)學(xué)校的教師認(rèn)真做好每一項(xiàng)有關(guān)課題研究的工作,制定和完善《促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的研究》開題報(bào)告和實(shí)施方案。科研組認(rèn)真撰寫科研工作計(jì)劃,并做好計(jì)劃的落實(shí)工作,真正做到有的放矢,使德育科研工作落實(shí)到日常的教育教學(xué)中,做到從工作中來(lái),再回到工作中去,使科研工作不流于形式。

我繼續(xù)堅(jiān)持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內(nèi)容,針對(duì)新時(shí)期德育新問(wèn)題,提出學(xué)校德育工作新思路,改進(jìn)學(xué)校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

(1)改進(jìn)德育工作方法,提高德育工作實(shí)效。①加強(qiáng)師德建設(shè)。我認(rèn)真抓好師德建設(shè),組織全校教師在教師會(huì)、班主任例會(huì)、報(bào)告講座中開展政治理論學(xué)習(xí),學(xué)好優(yōu)秀師德標(biāo)兵精神,積極開展師德討論,提高了教師的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際開展了兩項(xiàng)工作:一是要把讀書成為教師的習(xí)慣。鼓勵(lì)教師多讀書,成立了學(xué)校教師的學(xué)習(xí)群,大家在業(yè)余時(shí)間可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流,努力幫助教師把讀書成為自己需要的事。二是要引導(dǎo)教師勤于反思。鼓勵(lì)教師平時(shí)多做教育教學(xué)隨筆,積累教育教學(xué)案例,學(xué)期末把反思整理成冊(cè)、形成研究成果等,使教師們領(lǐng)悟到自己的提升不但使學(xué)生受益,實(shí)際上更受益的是自己。②抓好班主任、輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理。我要求德育主任認(rèn)真組織好每月一次的班主任工作例會(huì),與班主任、輔導(dǎo)員一起探討學(xué)校德育工作的方法。通過(guò)班主任例會(huì),要求班主任及時(shí)填寫好班主任工作月匯報(bào)表,即時(shí)對(duì)上階段的德育工作進(jìn)行小結(jié),并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的德育薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重新布置。通過(guò)“五項(xiàng)常規(guī)競(jìng)賽”、檢查《班主任手冊(cè)》、德育組成員聽晨會(huì)課、班隊(duì)課等形式了解班主任的德育工作情況,并在學(xué)校德育工作會(huì)議上向全校班主任作檢查反饋。為了提高廣大年輕班主任的業(yè)務(wù)水平,本學(xué)期對(duì)我校新增的兩名年輕班主任,繼續(xù)采取了“以老帶新”“師徒結(jié)隊(duì)”的方式,幫助新班主任茁壯成長(zhǎng)。

(2)完善德育工作體系,實(shí)施“好習(xí)慣是成才之道”的育人理念。構(gòu)建完善德育管理體系。我校在省標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)學(xué)校驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了“成功源于好習(xí)慣”的特色目標(biāo),并圍繞目標(biāo)開展德育工作。建立并完善了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的管理體制,建立起包括德育副校長(zhǎng)主抓全面工作、德育主任負(fù)責(zé)具體工作、大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生的養(yǎng)成教育,班主任、思品教師、家長(zhǎng)、社區(qū)為骨干的龐大的德育隊(duì)伍,形成合力,機(jī)構(gòu)健全,分工明確,發(fā)揮德育的整體功能。

“好習(xí)慣是成才之道”是我校重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。在學(xué)校,要求學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》《小學(xué)生行為規(guī)范》,在走廊輕步慢走,文明禮讓,上下課排隊(duì)進(jìn)教室。班級(jí)設(shè)立多項(xiàng)自我管理崗位,課間紀(jì)律由學(xué)生自己管理,每班由專人負(fù)責(zé),每周一總結(jié)。此項(xiàng)工作成效顯著。

三、科學(xué)管理,以人為本

在課題研究管理方面我校注重創(chuàng)新,為教師搭建課題的研究平臺(tái),倡導(dǎo)教師積極參與教研室組織的《心理導(dǎo)航》等欄目的活動(dòng),定期開展學(xué)校的教育科研學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng),活躍學(xué)校教研氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。積極為教師提供教育科研信息服務(wù),主動(dòng)宣傳教育科研,讓教師在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng),變“要我參與”為“我要參與”,從制度管人到人文關(guān)懷,達(dá)到人人都是德育科研工作者的最終目標(biāo)。

四、規(guī)范管理,轉(zhuǎn)變習(xí)慣

在課題研究方面,我在廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)科研組按低、中、高年級(jí)分類制訂養(yǎng)成教育的實(shí)施方案。教師根據(jù)方案做好過(guò)程性材料。我們根據(jù)研究中出現(xiàn)的各種新情況,及時(shí)調(diào)整研究方案。同時(shí)指導(dǎo)科研組做好科研材料的收集整理工作,寫出規(guī)范的階段性總結(jié)報(bào)告。在研究的過(guò)程中,我們始終堅(jiān)持正面教育的原則和活動(dòng)性原則,讓學(xué)生在活動(dòng)中受到熏陶和洗禮。通過(guò)課題研究,帶動(dòng)了課程改革和教育思想的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變了師生的行為習(xí)慣。

每學(xué)期學(xué)校都組織課題實(shí)驗(yàn)課活動(dòng),課題組成員通過(guò)聽課,做實(shí)驗(yàn)課觀察量表,課下交流研討,認(rèn)真分析實(shí)驗(yàn)課的得與失,及時(shí)總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),課堂上再次實(shí)踐、探索,將科研工作落到實(shí)處,真正實(shí)現(xiàn)了以研促教、以研促學(xué)。

五、終身學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)

要確立以人為本、以教師發(fā)展為本的師資隊(duì)伍建設(shè)理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的理念,不斷完善教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐。一要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,從思想上使教師充分認(rèn)識(shí)到只有提高自己的素質(zhì)才能適應(yīng)新時(shí)代的需要。二是以德育科研為中心,在班級(jí)管理上尋求新的突破;三是培養(yǎng)青年,對(duì)有培養(yǎng)前途的青年要積極鼓勵(lì),多幫助、多引導(dǎo),努力使他們迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

總之,以德為本,科研先行,需要我們更加努力地引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)換觀念,解放思想,銳意創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。所以,我們應(yīng)該在工作中和教師一起共同學(xué)習(xí)和提高,共同營(yíng)造和諧、進(jìn)取的校園氛圍。

參考文獻(xiàn):

[1]孫錦濤,等.成功校長(zhǎng)全書[M].北京:人民日?qǐng)?bào)出版社,2000.

第2篇

在這一期里,工作上我做到了以校為家,任勞任怨,不爭(zhēng)名利,努力抓好學(xué)校的德育工作,致力于營(yíng)造我校良好校風(fēng),生活上作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)于律己,為人上團(tuán)結(jié)同志,努力協(xié)調(diào)了好各方面工作情緒。

回顧這一期的德育工作,我主要從三個(gè)方面做了一些努力:一是根據(jù)學(xué)校實(shí)際進(jìn)一步完善了學(xué)校德育管理體系;二是抓好了班主任工作管理;三是抓好了學(xué)生管理。

首先,根據(jù)學(xué)校實(shí)際,依據(jù)我校辦學(xué)方向的發(fā)展變化,修改和完善了我校的德育管,重視了學(xué)生常規(guī)教育的連續(xù)性,重視了德育材料的規(guī)范化,重視了與社區(qū)的聯(lián)系,重視了與學(xué)校教學(xué)工作的配合。

在系列化德育教育活動(dòng)上,本學(xué)期以常規(guī)教育、養(yǎng)成教育為主線,組織開展了開學(xué)常規(guī)教育月、廉潔文化進(jìn)校園主題班會(huì)等活動(dòng),開展了文明禮貌教育、安全法制教育、禁毒宣傳教育、畢業(yè)生文明離校教育等四個(gè)主題教育活動(dòng),舉辦了班主任工作培訓(xùn)四次(即制度培訓(xùn)、班主任工作藝術(shù)培訓(xùn)、班主任名家介紹、班主任德育工作體系討論),舉辦了問(wèn)題學(xué)生培訓(xùn)班四次(即青春期教育、人際關(guān)系處理教育、社會(huì)主義榮譽(yù)觀教育、責(zé)任與紀(jì)律教育),舉辦了住校生專題教育一次,組織了學(xué)生公寓管理整頓一次,成功召開了20xx年德育工作會(huì),還將組織一次德育論文評(píng)選活動(dòng),以此我校德育校本教研工作的展開。這一系列的教育活動(dòng),促進(jìn)了學(xué)校良好校風(fēng)的形成,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,使我校校風(fēng)學(xué)風(fēng)保持在城內(nèi)是最好的,在全縣政治專委會(huì)上,我還代表學(xué)校作了德育工作專題發(fā)言交流。

在保衛(wèi)科工作管理及學(xué)生教育處理上,本學(xué)期共調(diào)查處理學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)事件11起,處分學(xué)生15人,每一件事情的處理都做到了事實(shí)依據(jù)清楚,處理有章可循,學(xué)校同意,教育為主,家長(zhǎng)配合,學(xué)生安撫適當(dāng)。

教學(xué)及班級(jí)管理上。本學(xué)期認(rèn)真完成了語(yǔ)文教學(xué),認(rèn)真抓好了教學(xué)常規(guī),認(rèn)真參與了教研工作,資料準(zhǔn)備翔實(shí)規(guī)范,班務(wù)工作井井有條,形成了自己的班級(jí)管理特色。一期來(lái)承擔(dān)班會(huì)公開課一次,在德育工作會(huì)上交流發(fā)言一次,班級(jí)管理及教學(xué)成績(jī)效果良好。

當(dāng)然,由于許多客觀和主觀上的原因,一期來(lái)我的工作存在著許多不足:

第3篇

——*****鎮(zhèn)中心小學(xué)課后服務(wù)工作典型材料

*****鎮(zhèn)中心小學(xué)距縣城**公里,是一所典型農(nóng)村小學(xué),學(xué)校在校生***人,專任教師**人,現(xiàn)全鎮(zhèn)有一所小學(xué),學(xué)生居住分散,離家較遠(yuǎn),加之多數(shù)是留守兒童,特別是農(nóng)忙季節(jié),留守老人,放學(xué)后不能按時(shí)接孩子、學(xué)生回家后也無(wú)力輔導(dǎo)學(xué)生,為滿足家長(zhǎng)實(shí)際需求,學(xué)校依據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教基一廳〔2017〕2號(hào))、《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展實(shí)施方案的通知》(川辦發(fā)〔2018〕95號(hào))、《四川省教育廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(川教〔2019〕11號(hào))和《成都市中小學(xué)生課后服務(wù)實(shí)施意見(jiàn)》(成教函〔2019〕17號(hào))規(guī)定以及《簡(jiǎn)陽(yáng)市中小學(xué)課后服務(wù)實(shí)施方案》,結(jié)合學(xué)校自身的實(shí)際情況,開展了課后服務(wù)工作,切實(shí)地解決了學(xué)生課后時(shí)間無(wú)所事事的實(shí)際問(wèn)題,得到了家長(zhǎng)、學(xué)生一致好評(píng)。

一、調(diào)研討論,保證課后服務(wù)高效進(jìn)行

學(xué)校多次召開教師、家長(zhǎng)專門會(huì)議,進(jìn)行廣泛的調(diào)研、討論,吸收家長(zhǎng)意見(jiàn)建議,圍繞課后服務(wù)怎么搞?時(shí)間多長(zhǎng)?輔導(dǎo)課程如何設(shè)計(jì)?怎樣收費(fèi)?延時(shí)后家長(zhǎng)接送途中安全隱患等問(wèn)題進(jìn)行研究討論,明確了工作思路,確定了服務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,完善了工作流程,制定了相關(guān)制度。學(xué)校課后服務(wù)總體按照動(dòng)員廣大教師積極參與課后服務(wù)工作,課后服務(wù)工作得到了有效開展。

二、完善管理制度,保障課后服務(wù)效果

學(xué)校根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件精神,出臺(tái)了課后服務(wù)工作實(shí)施方案,課后服務(wù)工作管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、課后服務(wù)課程表、未參與課后服務(wù)學(xué)生的接送辦法等一系列方案措施。通過(guò)發(fā)放《致家長(zhǎng)的一封信》《課后服務(wù)協(xié)議書》等,充分征求了家長(zhǎng)意見(jiàn),并主動(dòng)向家長(zhǎng)告知服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)容、安全保障措施等,建立家長(zhǎng)申請(qǐng)、班級(jí)審核、家校簽訂協(xié)議,學(xué)校統(tǒng)一實(shí)施的工作機(jī)制。在完成正常的教育教學(xué)、作業(yè)批改、集體教研、備課的同時(shí),動(dòng)員全體教師根據(jù)自身的專業(yè)特長(zhǎng),參與輔導(dǎo)管理。

三、設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

學(xué)校的課后服務(wù)時(shí)間,一般安排學(xué)生做作業(yè)、自主閱讀,開展體育、藝術(shù)、科普活動(dòng)以及娛樂(lè)游戲、拓展訓(xùn)練、社團(tuán)與興趣小組活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、觀看適宜兒童的影片等活動(dòng),遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,有利于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

在緩解家長(zhǎng)“后顧之憂”的同時(shí),學(xué)校還不斷升級(jí)課后服務(wù)內(nèi)容,充分發(fā)揮教師特長(zhǎng)以及功能教室、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等優(yōu)勢(shì),根據(jù)學(xué)生的興趣愛(ài)好,打破班級(jí)、年級(jí)界限,成立了美術(shù)、書法,音樂(lè)舞蹈,體育類,機(jī)器人類等5個(gè)社團(tuán),每個(gè)社團(tuán)都有獨(dú)具特色的課程,并邀請(qǐng)外校美術(shù)、舞蹈專業(yè)教師予以輔導(dǎo),以獨(dú)特魅力深深地吸引著每一個(gè)學(xué)生。

四、展示輔導(dǎo)成果,提升課后服務(wù)質(zhì)量

學(xué)校定期開展課后服務(wù)成果展示匯報(bào),充分利用學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行匯報(bào)演出,推薦對(duì)口的活動(dòng),如學(xué)校經(jīng)典詩(shī)文誦讀,“校歌歌詠”比賽;青少年科普活動(dòng);籃球、乒乓球、田徑體育比賽;學(xué)校德育處還定期開展跳繩比賽、詩(shī)歌朗誦會(huì)、才藝展示等多項(xiàng)活動(dòng),為學(xué)生展示特長(zhǎng)搭建了舞臺(tái),有力地促進(jìn)了學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展、特色成長(zhǎng),贏得了家長(zhǎng)的一致好評(píng)。

五、嚴(yán)格課堂管理,保證課后服務(wù)落實(shí)

在課后服務(wù)的管理上,學(xué)校制定了專項(xiàng)的考核制度,從

輔導(dǎo)教師工作紀(jì)律,服務(wù)質(zhì)量上進(jìn)行全方位考核,每節(jié)課后服務(wù)都有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)巡查,主要考核是否存在違規(guī)現(xiàn)象、是否填寫輔導(dǎo)記錄等,輔導(dǎo)教師現(xiàn)場(chǎng)簽字。在總體考核上,學(xué)校給予了輔導(dǎo)考核占50%,匯報(bào)成果30%,家長(zhǎng)滿意度20%。

六、完善經(jīng)費(fèi)分配,做到公平合理

學(xué)生課后服務(wù)費(fèi)用嚴(yán)格按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,本著現(xiàn)服務(wù)后收費(fèi),為切實(shí)規(guī)范我校課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效率,有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn),制定了《涌泉鎮(zhèn)中心小學(xué)課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用辦法》,《辦法》體現(xiàn)“按勞分配,優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”的原則。課后服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于四大板塊:第一板塊:開展課后服務(wù)工作的水費(fèi)、電費(fèi)支出,約占本校課后服務(wù)總收入的5%;第二板塊:稅費(fèi)約占5%;第三板塊:消耗品購(gòu)置;場(chǎng)地器材維護(hù)等,約占5%;第四板塊:直接參與課后服務(wù)人員的補(bǔ)助和課后服務(wù)工作人員、管理人員勞務(wù)補(bǔ)助支出,占85%。詳細(xì)明確了參與課后服務(wù)人員的勞務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),按照參與課時(shí)、服務(wù)質(zhì)量效果、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合考核確定。

七、積極探索,升級(jí)課后服務(wù)模式

我校課后服務(wù)堅(jiān)持了課后服務(wù)的“社團(tuán)化”和課程的“特色化”的原則,使課后服務(wù)真正實(shí)現(xiàn)了“三不”承諾——“不上基礎(chǔ)性文化課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”,為學(xué)生的課后生活增添了靚麗色彩,有力地促進(jìn)了學(xué)生的健康成長(zhǎng),滿足了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求,受到了家長(zhǎng)的一直好評(píng),學(xué)生參與率達(dá)到了95%左右。我們將積極探索,如在傳承經(jīng)典文化,開展好“創(chuàng)新”第二課堂探究活動(dòng)、整合校內(nèi)外資源、豐富德育工作內(nèi)涵上,下功夫,形成符合校情的課后服務(wù)工作模式,促進(jìn)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,讓家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意。

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