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盤點總結(jié)范文

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盤點總結(jié)

第1篇

盤點工作對于一個倉庫管理員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。但是年終盤點卻是一年一次的大型盤點,另每個人都不能有大意的心態(tài),因為他首先關(guān)系我們公司高層對公司資產(chǎn)的了解及新年能有更好的開始,也是對我們工作人員的一個肯定。

盤點前,大家都想熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我們的忙碌都是值得的,我們的工作是被別人所肯定的,因為我們的盤點工作進行的很順利,這也是我們應(yīng)該值得驕傲的,如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結(jié)束了,很多好的方面都是我們要繼續(xù)沿用下去的,但是還是出現(xiàn)了一些小小的問題,比如說:

1. 在與物料員交接退好料等情況下時,如果物料員有多退料(在物料員講明的情況下)我們的倉管員則應(yīng)在交接完以后論情況把多于的物料置放與備品箱中,如不能拿出來則在外包箱中注明原因,以便于以后工作及盤店。

2. 如有倉管員辭職或應(yīng)工作需要而要換崗位的,接替的倉管員與原來的倉管員要做好接洽工作,在交接的時候?qū)τ谒械奈锪隙家珨?shù)全點,已便于以后自己對物料更好的掌握其狀態(tài)及其他情況,做到真正的心里有數(shù)。

第2篇

(一)基本情況。

1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.工作總結(jié)前要充分占有材料。

2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。

3.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

第3篇

這年頭——

模式?jīng)]有不微的

關(guān)注沒有不掃的

系統(tǒng)沒有不云的

數(shù)據(jù)沒有不大的

手段

這年頭——

營銷沒有不精準(zhǔn)的

資源沒有不整合的

炒作沒有不價格戰(zhàn)的

價格戰(zhàn)沒有不白熱化的

O2O

這年頭——

O2O沒有不閉環(huán)的

閉環(huán)沒有不完美的

線上線下沒有不打通的

打通的沒有不真正實現(xiàn)的

物流

這年頭——

物流沒有不自建的

訂單沒有不批量的

配送沒有不成體系的

關(guān)鍵沒有不最后一公里的

支付

這年頭——

支付沒有不接入第三方的

會員沒有不綁定各種卡的

積分沒有不及時歸結(jié)的

付款沒有不快捷通道的

運作

這年頭——

合作沒有不雙贏的

雙贏沒有不戰(zhàn)略的

差錢的沒有不抱團取暖的

不差錢的沒有不提交IPO的

綜合

這年頭——

產(chǎn)品沒有不移動端的

賣點沒有不獨家創(chuàng)的

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