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摘要:安全生產是現代企業在經營發展過程中的重要內容,如果生產出現安全問題,將會造成較為嚴重的經濟損失,情況嚴重時,甚至會造成人員傷亡。人員是確保生產安全的核心因素,因此,在企業運營過程中,要從實際情況出發,做好相應的安全教育培訓工作,提高相應工作人員的綜合能力,確保生產的安全性。
關鍵詞:安全教育;保障安全;技術培訓;技術管理
引言
做好安全培訓工作能夠提高人們的安全意識,提高人們的綜合能力,使生產過程中涉及到的各種不安全因素得到合理改變,確保生產過程中不會出現任何安全問題,從源頭上避免各種安全事故的發生。
1明確培訓工作責任,完成培訓任務
要想做好安全技術培訓工作,就必要增加投入,依據實際情況制定相應的培訓責任制,對該制度進行適當完善,同時要做好相應的落實工作。對于企業來說,無論是中高層領導,還是一線工作人員,都要意識到安全技術培訓工作的重要性,要加強對該項工作內容的重視程度。安全技術培訓管理過程中,要對第一責任加以明確,并且對責任進行合理劃分,將責任落實到到每一個人身上,并采用嚴格的措施,完成相應的考核工作,將考核結果與相關責任的經濟利益進行掛鉤,提高相應工作人員的大局觀,提高負責安全培訓人員的責任感,使其能夠積極做好自身的工作[1]。例如,進行安全培訓過程中,要在對公司實際情況進行詳細分析的基礎上,編制一套與公司情況相符的年度培訓計劃,依據事先制定的計劃,分配完成對職工的培訓,在培訓過程中要落實培訓責任,在條件允許的情況下,應當適當增加相應的培訓考核強度,考核結果每月都應當與相關責任績效考核相掛鉤,通過該方式,可以實現對職工培訓的制度化、規范化,確保最終的培訓效果能夠達到期望的要求。另一方面,還應執行上崗資格審查制度,通過合理的方式對職工進行培訓后,對其能力進行考核,只有通過考核的員工才能取得上崗證書,有效保障安全生產。
2加強技術培訓,做好培訓管理工作
加強對員工技術培訓工作的重視,可以使員工的安全素質得到進一步提高,在該過程中,為了技術培訓的作用能夠得到充分發揮,要做好培訓管理工作。要想做好安全技術培訓工作,就必做好相應的管理工作,在實際培訓期間,要對教學行為、培訓效果、授課內容等各項內容進行詳細檢查,規范教學行為,將各項培訓制度落到實處。安全培訓期間必須要遵守各項紀律,并且要對各項內容進行嚴格管理,要使所有的工作人員都能夠充分意識到安全技術培訓內容的重要意義,明確自身的職責,提高工作期間的緊迫感、責任感,以及相應的危機意識[2]。嚴明紀律是做好技術培訓的一項關鍵保障,在實際作業過程中,針對接收培訓的員工要進行相應的考勤,保證企業中每一名職工在接受培訓期間,都滿足相應的要求標準,對于出勤不達標的人員,要在說明情況的基礎上,將其“退給”原單位,在下一期培訓時,讓其再參加,保障最終培訓職工能夠掌握相應的培訓內容,確保其可以更好勝任相應的工作。
3做好培訓信息內容反饋
隨著科技的不斷發展,各種企業在生產過程中應用的設備不斷更新,同時,出臺了新法律法規,在該背景下,企業對相應的規整制度進行不斷調整,這也使作業條件發生了顯著改變,在實際工作期間,經常會出現各種矛盾,以及新情況,引發各種不同類型的安全隱患[3]。由此可見,在開展安全培訓期間,應當形成新制度,定期開展相應服務。在對學員進行培訓過程中,要對學員的培訓,以及相應的工作情況構建一個檔案,將各項信息內容都存入到檔案中,一方面對培訓取得效果進行分析,另一面也為日后培訓工作的開展積累經驗。此外,應當構建一個及時、高效、準確的培訓信息反饋系統,主動聽取各方的意見,采納合理的意見,使安全培訓工作能夠得到改進,更好完成相應的培訓工作。例如,某安全培訓中心針對安全技術培訓的實用性、針對性、培訓效果等各項信息采取召開座談會、分析考試成績、培訓意見反饋表等方式,不斷提升安全技術培訓水平。現代企業在發展過程有著良好的機遇,同時也面臨著一定的挑戰,因此,要落實責任,對科技進行創新,提高企業職工的綜合素質,使企業生產的安全性能夠得到進一步提升。現代企業在發展過程中應當抓住機遇,勇敢面對挑戰,在充分考慮實際情況的基礎上,做好安全技術培訓工作,確保企業在生產過程中不會出現安全問題。
4結語
現代企業在發展過程中,要對自身的情況進行詳細分析,對自身的情況能夠有一個全面了解,從而做好相應的安全培訓工作,確保生產的安全性,為企業的健康發展保駕護航,加快我國經濟的發展腳步。
參考文獻:
[1]郝亮亮.新形勢下以全新的理念做好企業安全教育培訓工作[J].經濟師,2018(12):281-282.
[2]龔蕾.如何加強企業的安全培訓體系建設[J].安徽冶金科技職業學院學報,2016,26(2):66-68.
作者:江曉 單位:廣西安全生產職業培訓中心