局域網網絡安全防御體系分析范文

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一、引言

局域網能夠實現區域內部資源共享和信息傳輸等，提高了工作效率，因此局域網的安全受到了企業的重視。局域網安全方面問題主要包括黑客的入侵攻擊，例如，公司的局域網大多包含著公司的信息、重要機密文件，被黑客侵入就會為公司帶來難以估量的損失，這是局域網安全方面的主要問題，除此之外還有病毒危害、管理漏洞等，病毒對于系統的損壞是毋庸置疑的，局域網一旦被病毒入侵就會導致信息丟失，嚴重的會導致系統癱瘓，影響局域網的正常使用。管理方面的漏洞可以在是三個方面體現出來，第一是對于局域網制度的制定不完善，第二是局域網安全技術以及相關的硬件和軟件設備比較舊，不能適應新的安全管理的需要，第三是在局域網的安全維護中，存在著或多或少的問題。這些安全方面的問題都威脅著局域網的安全。

二、局域網網絡安全綜合體系的構建

對于安全綜合防御體系的構建要針對安全方面存在的問題，以及當前科技發展的特征，結合技術、管理、人才等要素，創建出一套適合當前網絡的體系。技術防御體系是整個體系的核心，因為只有技術作保障，才能將這個體系做好，要實施各種策略來保障局域網的安全，包括物理方面、網絡方面、系統方面和應用方面。物理安全是對于硬件設備的保護，硬件不損壞是局域網正常運行的基礎，要從環境、線路等等方面保障設備的安全，同時也要防止人為因素的影響，因為許多的設備損壞問題都是人為操作失誤造成的。系統和應用的安全，主要是對系統和軟件進行定時更新，及時修復漏洞，防止黑客利用漏洞進行攻擊，從整體上做到技術保障。

管理保障體系是對于整個安全體系起著執行和監督管理的體系，與技術執行的過程息息相關，要建立完善的管理制度，管理制度是局域網安全穩定運行的重要保障，要有嚴格的規章制度進行制約，對管理人員進行嚴格的篩選，確保其責任心、專業技術都到位，這樣能夠極大程度地降低管理方面的漏洞，從而將網絡安全中存在的問題減少到最低。建立各種組織機構，維護日常安全管理，定期召開會議，針對網絡安全中存在的問題進行討論，及時解決。人才是每個企業都需要的，只有團隊中技術人員的技術夠硬，才能夠有效地保障局域網的安全，才能將其他兩個體系的作用完全發揮出來，研發新技術，高效解決問題這些都需要人才作保障，在用人的過程中要提高門檻，保障質量，同時還要有奉獻精神，全心全意投入到工作中去，要及時對工作人員進行相關的技術培訓，讓他們及時接觸最新的技術，確保能夠應對最新的網絡問題。

三、局域網網絡安全綜合體系的分析

網絡安全體系對于局域網的安全有著很重要的作用，整個體系由技術防御體系、管理保障體系、人才保障體系幾部分組成。技術、管理、人才是我們整個體系的核心組成部分，技術是我們整個體系的支撐，對于局域網的安全有著很重要的作用，畢竟，我們在發現問題后，只有技術過硬才能解決問題。管理能夠保證整個體系的正常運行，在各個方面進行限制，避免體系的形式化。人才是一個企業的源泉，局域網領域也是如此，只有人才作保障，才會使得整個體系充滿活力與激情，從而保證局域網的安全。當然隨著技術的不斷進步，各種新型的網絡攻擊使得局域網的安全面臨著巨大的挑戰，安全防御體系是基于當前的網絡安全問題的基礎上建立起來的，當然體系不是一成不變的，需要不斷地優化和發展，體系的研究和開發是我們今后重點考慮的內容，技術進步意味著體系的不斷改進。

四、總結

局域網網絡安全的問題日益嚴重，一個好的體系是局域網平穩運行的保障，企業和單位不能一味地守舊，要有創新意識，廣泛的吸收網絡方面的人才，不斷更新防御體系，確保自己局域網的正常運行，本體系只是一個參考，在具體應用時要結合具體情況做出創新，只有適合自己的才是最好的。

作者：剛建勛張宇王俊單位：西安理工大學青島東祥機械有限公司