黨建工作對電力企業(yè)文化建設的影響范文

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摘要：電力企業(yè)的經營發(fā)展離不開黨建工作的支撐，現(xiàn)階段電力企業(yè)由于受到外界環(huán)境的影響，使得其發(fā)生了巨大的變化。這時，對于電力企業(yè)而言，就應當加快黨建建設的速度，以此來促進企業(yè)文化建設。基于此，本文主要研究了黨建工作與企業(yè)文化建設之間的聯(lián)系、黨建工作對電力企業(yè)文化建設的引導等內容做了簡要分析。

關鍵詞：黨建工作；電力企業(yè)；文化建設

現(xiàn)階段，電力企業(yè)能夠使得廣大電力員工團結起來，強化企業(yè)的黨建與精神文明建設工作，離不開基層黨支部的作用以及電力企業(yè)基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮。隨著時間的推移，電力企業(yè)要想實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，就必須與時俱進、解放思想、實事求是，不斷優(yōu)化工作方法與工作思路，不斷推進電力企業(yè)黨建工作與精神文明的建設的改革創(chuàng)新。

一、對電力企業(yè)進行黨建工作的必要性

（一）強化了企業(yè)與員工之間的溝通交流在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)與員工之間的溝通離不開黨建工作的建設。作為溝通中必不可少的部門，這就要求黨建工作人員應當深入了解員工的需求，了解其心理情況，并針對每一個突出問題進行及時的解決。這就使得在企業(yè)經營管理的過程中，只有維護好員工的利益，才能最終為企業(yè)的進步打好堅實的人才基礎。

（二）解決了企業(yè)經營管理中的內部矛盾問題電力企業(yè)在開展黨政工作時，必然會使得企業(yè)內部矛盾得以迅速解決。在經營管理的過程中，由于每位員工的角度不同，對于同一事物可能會有不同的看法，難免會產生矛盾。這時就需要黨政工作人員從中調節(jié)，安撫好彼此的情緒，尋求折中的方法來解決他們之間的矛盾，從而使得企業(yè)能夠更好的獲得利益，最大限度的減少矛盾的發(fā)生率。

二、黨建工作與企業(yè)文化建設之間的關系

（一）黨政工作對于企業(yè)文化的影響所謂黨政工作，就是在黨的領導下，在企業(yè)文化管理中融入黨政管理的新思想。從某種意義上來說，政黨工作是企業(yè)文化發(fā)展的靈魂，由于其具有一定的包容性，才能使得政黨工作與企業(yè)文化相融合，進而不斷引領企業(yè)文化建設，提高企業(yè)精神的思想文化高度。另外，要想豐富企業(yè)文化，就必須加強黨政工作建設，促使黨政工作深入企業(yè)經營管理以及未來發(fā)展前景中去。

（二）企業(yè)文化對于黨政工作的影響黨政工作直接或間接的影響著企業(yè)文化，要想促進完善黨政工作建設，就必須把具有時代意義的企業(yè)自身特征融入到黨政建設之中。只有把二者結合起來，才能使得黨政工作改革順利進行，進而更加順應時展的新要求。如果想要促進員工思想教育的提升，就必須在黨政工作中融合企業(yè)文化。另外，兩者之間有效的結合起來，對企業(yè)的發(fā)展具有積極的影響作用。

三、電力企業(yè)黨建工作引領先進的企業(yè)文化

（一）發(fā)揮黨思想政治工作的核心作用通過充分發(fā)揮黨政工作的核心領導作用，可以使得電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化建設實現(xiàn)共同進步。現(xiàn)階段，企業(yè)積極的發(fā)展企業(yè)文化建設是目前電力企業(yè)黨建工作的一項十分重要的任務，這就要求企業(yè)的文化一定是積極向上、以人為本的優(yōu)秀文化。要想使得黨的思想政治工作的核心作用發(fā)揮到最大限度，就必須把企業(yè)文化建設當作電力企業(yè)黨組織建設的重中之重。這就要求相關黨組織成員應當把科學的思想政治滲入到企業(yè)文化的各個方面，并且還要讓電力企業(yè)的成員都能體會到企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重大作用。在目前激烈的市場經濟競爭的過程中，電力企業(yè)只有具備統(tǒng)一的目標，才能使其不被市場大環(huán)境所淘汰。為此，電力企業(yè)一定要根據(jù)自身的實際工作情況，來促進企業(yè)文化的發(fā)展建設，正確引導企業(yè)員工的思想行為。

（二）探索黨政治思想工作建設的新途徑只有不斷探索思想政治工作建設的新途徑，才能使得企業(yè)文化的建設與電力企業(yè)的營運管理實現(xiàn)共同進步。黨的思想文化建設與企業(yè)文化之間的關系是非常緊密的，為此必須要積極的擴展企業(yè)文化建設的思路，并且不斷探索思想政治文化的新道路。電力工作的效果要想得到提升，就必須不斷發(fā)展電力工作的新內容。通過思想政治新方針、新路線以及政策教育新內容的建設，可以使得電力企業(yè)能夠凝聚起來，讓人文文化與科學文化能夠融合在一起，推動電力企業(yè)的生產積極性，進而提高電力企業(yè)的經濟發(fā)展效益。

（三）找準黨建工作與企業(yè)文化的結合點如果想要實現(xiàn)電力企業(yè)黨建建設與文化建設的共同發(fā)展，就必須找到黨建工作與企業(yè)文化的結合方式。對于電力企業(yè)的黨建工作以及企業(yè)文化來說，只有不斷探索二者之間的結合方式，才能使得企業(yè)文化與電力企業(yè)黨建工作能夠實現(xiàn)完美融合，促使二者共同進步。

四、電力企業(yè)黨建工作在企業(yè)文化建設中的問題

（一）黨政工作的引領作用不強對于企業(yè)文化建設來說，只有起到引領性作用的黨建工作才能促進企業(yè)的發(fā)展。由于目前很多電力企業(yè)的黨政工作引領作用不強，沒有對其進行有效的發(fā)展，這就使得企業(yè)文化的建設受到了嚴重的影響。因此，在電力企業(yè)的文化建設過程中，政黨工作的引領性作用沒有得到充分的發(fā)揮。

（二）文化建設與黨政建設工作的疏離現(xiàn)階段，雖然有些電力企業(yè)已經認識到了做好黨建工作對企業(yè)未來發(fā)展具有積極的影響，但是在具體的工作過程中，還是未能將其落實，造成了各自為營的局面。為此，目前必須解決的一個問題在于，如何協(xié)調好企業(yè)文化建設與黨建工作之間的關系，使得既能實現(xiàn)思想文化建設又能促進黨建工作。

五、電力企業(yè)文化建設中強化做好黨建工作的思路

（一）進一步完善電力企業(yè)文化建設中的黨政工作黨建工作人員只有做好黨建工作建設，才能進一步強化電力企業(yè)的文化建設工作。為了有效地落實這一目標體系，企業(yè)管理人工要充分意識到黨建工作對于企業(yè)發(fā)展的意義。要想使得企業(yè)文化得以發(fā)展、形成，就必須充分調動全體員工的積極性，讓其共同努力，才能使其快速發(fā)展。因此，這就要求電力企業(yè)，首先應當不斷提高工作人員對于黨建工作的認同感，讓其能夠理解該項工作的優(yōu)勢，從而調動他們的積極性，使得黨建工作在企業(yè)文化建設中的引領作用得到充分的發(fā)揮。另外，還有利于員工樹立正確的人生觀、價值觀，使得企業(yè)更具凝聚精神，進而不斷為企業(yè)文化建設添磚加瓦。

（二）以民主建設為基礎，強化電力企業(yè)文化建設中的黨政工作由于電力企業(yè)屬于大型國有企業(yè)，為此，在進行文化建設的過程中，應當始終堅持民主建設的理念，因此，如果黨建人員在進行工作時，將民主建設運用到工作中去，那么就可以實現(xiàn)對于黨建工作人才的培養(yǎng)，推動黨建工作的發(fā)展進程，使得黨建工作更加符合新時展的要求。從而提高了自身團隊的整體凝聚力，使得企業(yè)文化建設順利進行。

（三）和諧做好電力企業(yè)文化建設與黨政建設工作，強化二者聯(lián)系度企業(yè)文化建設的發(fā)展，需要在一個和諧的環(huán)境中進行，才能更加有利于當代電力企業(yè)的黨建工作。如果企業(yè)的發(fā)展氛圍一直都是和諧向上的，那么黨建工作建設與企業(yè)文化建設將會很好的融合在一起。這是由于二者之間是相輔相成、對立統(tǒng)一的關系。如果想要將兩者的作用發(fā)揮到最大限度，只有建立一個和諧的氛圍，才能使得電力企業(yè)實現(xiàn)更好、更快的和諧發(fā)展。通過兩者之間的相互融合，可以提升企業(yè)內部之間的凝聚力，促使企業(yè)更加和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。對于電力企業(yè)來說，未來如果不想被時代所拋棄，那么就必須使得自身內部的文化建設能夠實現(xiàn)和諧發(fā)展。因此，這就要求黨政人員應當結合具體的實際情況，為企業(yè)文化建設營造一個和諧的氛圍。

（四）凝“書香之氣”，增強文化底蘊開辟黨員活動室、圖書室、榮譽室、員工活動室等文娛陣地；懸掛經典勵志的字畫，提升干部員工文化品位，營造濃厚的文化氛圍；成立“書友會”，開展“讀書、明理、修德”主題活動，定期開展讀書交流，培養(yǎng)員工讀書學習好習慣，勤學善思，學思踐悟；強化教育培訓，積極為干部員工創(chuàng)條件、找機會、搭平臺，開展以考促學、小課堂培訓、師帶徒、崗位練兵比武，鼓勵干部自學，積極參加職稱考試，讓干部員工以只爭朝夕的緊迫感和使命感勤學不輟、進步不斷，形成崇尚知識，熱愛學習的良好風氣;利用道德講堂平臺，開展“身邊人說身邊事”“宣講榜樣事跡、向榜樣學習”等活動，提振干部員工精氣神;打造“企業(yè)文化走廊”，在各樓層的樓道懸掛宣傳展板，設計制作美觀大方、簡樸實用、和諧溫馨的墻體文化，內容涵蓋古今名言、廉文警句等方面，美化辦公環(huán)境，讓干部員工更好地接受文化熏陶，發(fā)揮文化引領示范作用。

結束語：

總而言之，電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化作為電力企業(yè)的精神支柱，只有將兩者結合起來，才能使其共同發(fā)展、共同進步。對于企業(yè)文化來說，現(xiàn)階段其發(fā)展的新理念在于拉進員工與黨建工作之間的關系。黨建工作作為電力企業(yè)的一項重要的工作體系，其有著具體的工作方法，可以調動企業(yè)的其他資源，能夠推進企業(yè)文化理念的發(fā)展。企業(yè)文化的建設需要黨建工作的引領，只有這樣才能使得電力企業(yè)的經濟利益以及社會效益實現(xiàn)最大化。

參考文獻：

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作者：王曉偉 單位：包頭東華熱電有限公司