計(jì)算機(jī)技術(shù)與管理會(huì)計(jì)論文范文

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一、管理會(huì)計(jì)在實(shí)際應(yīng)用中的問題

1.實(shí)務(wù)界未對管理會(huì)計(jì)職位正確看待管理會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)各級管理人員提供最優(yōu)決策信息，其重點(diǎn)在于算活賬，既反映過去，又能用掌握的信息反映未來。由于我國管理會(huì)計(jì)工作尚處于起步階段，企業(yè)中一般沒有專設(shè)的機(jī)構(gòu)和人員，大多由財(cái)務(wù)人員兼任，因此企業(yè)管理者很難改變觀念將會(huì)計(jì)與管理地位掛鉤。有些企業(yè)雖然設(shè)置了管理會(huì)計(jì)崗位，但往往不能發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的經(jīng)濟(jì)效益，原因是管理當(dāng)局“長官意識”太重，沒有充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)提供的資料。目前，管理會(huì)計(jì)主要應(yīng)用在沿海城市和外資企業(yè)，中小企業(yè)的很多領(lǐng)導(dǎo)不懂甚至沒聽過管理會(huì)計(jì)。

2.缺乏管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)和管理會(huì)計(jì)師隊(duì)伍西方發(fā)達(dá)國家大都已成立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，如美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）和英國特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（CIMA），CIMA還進(jìn)行管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證資格考試，培養(yǎng)企業(yè)中高級管理人員的戰(zhàn)略管理能力，但我國至今沒有管理會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)，也沒有管理會(huì)計(jì)認(rèn)證資格考試，這對組織開展全國管理會(huì)計(jì)工作以及管理會(huì)計(jì)理論研究與學(xué)術(shù)交流工作產(chǎn)生阻礙。另外，無管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證考試，使得我國目前管理會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及教育水平低下，會(huì)計(jì)就業(yè)門檻低，會(huì)計(jì)就業(yè)市場的規(guī)范化尚未形成。

3.管理會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合力度不夠通過網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作，不僅可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理一體化，而且降低了信息處理的成本。但在我國企業(yè)中，電算化應(yīng)用水平還不高，計(jì)算機(jī)技術(shù)與生產(chǎn)管理還未高度融合。即使運(yùn)用了電算化的企業(yè)也是重核算、輕管理，而且這些電算化軟件大多是運(yùn)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，很少用于管理會(huì)計(jì)，因此，企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)事前預(yù)測、事中控制。

二、促進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的對策

1.建立中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系首先，我國應(yīng)建立起一支由高層次理論研究人員組成的管理會(huì)計(jì)理論研究隊(duì)伍，比如中國管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，應(yīng)用多種理論和研究方法，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中對管理會(huì)計(jì)成功案例進(jìn)行總結(jié)，研究和解決企業(yè)實(shí)踐中需要解決的問題，構(gòu)建有中國特色的管理會(huì)計(jì)理論與方法體系，并將這種理論和方法體系寫進(jìn)教材書中，形成相對統(tǒng)一的規(guī)范內(nèi)容。其次，為保證理論體系的順利應(yīng)用，我國應(yīng)該抓緊完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定，例如規(guī)定符合要求的企業(yè)必須設(shè)置管理會(huì)計(jì)崗位。

2.重視管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)⑴在高校推動(dòng)管理會(huì)計(jì)教育改革。目前，管理會(huì)計(jì)與成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理教材內(nèi)容交叉嚴(yán)重，而且對這些學(xué)科的定義沒有明確界定，在一定程度上造成了教學(xué)資源的浪費(fèi)。當(dāng)然除了盡快解決教材問題外，管理會(huì)計(jì)應(yīng)將理論和實(shí)際結(jié)合起來，教師在課堂上應(yīng)配合案例講解，將實(shí)際運(yùn)用的思想帶給學(xué)生。此外，組織學(xué)生對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或開展案例分析競賽也是提高學(xué)生運(yùn)用知識能力的好渠道。⑵管理會(huì)計(jì)資格認(rèn)證考試。我國雖然有會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證考試，初級、中級、高級會(huì)計(jì)師職稱考試和注冊會(huì)計(jì)師考試，但這些考試更偏向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，鑒于管理會(huì)計(jì)特殊的管理職能，中國應(yīng)借鑒西方國家的成功經(jīng)驗(yàn)，建立中國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，單獨(dú)組織面向全社會(huì)的管理會(huì)計(jì)資格考試認(rèn)證。⑶管理會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育。管理會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的對象應(yīng)分為兩類，一類是已上崗企業(yè)會(huì)計(jì)人員或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證卻未上崗的人員，通過在繼續(xù)教育的內(nèi)容中增加管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的管理意識；另一類是企業(yè)各級管理者，政府可以適當(dāng)組織企業(yè)管理者共同學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的基本知識，使他們意識到管理會(huì)計(jì)崗位和管理會(huì)計(jì)資料的重要性，從而提高他們對管理會(huì)計(jì)的重視。

3.將管理會(huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)技術(shù)結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展必然離不開計(jì)算機(jī)技術(shù)，為降低企業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制，及時(shí)傳遞信息，企業(yè)需將計(jì)算機(jī)技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營管理結(jié)合，借助計(jì)算機(jī)幫助分析和決策。目前我國會(huì)計(jì)軟件很少涉及管理會(huì)計(jì)信息內(nèi)容，開發(fā)管理會(huì)計(jì)軟件是一個(gè)具有廣闊前景且急需發(fā)展的領(lǐng)域。企業(yè)應(yīng)該利用現(xiàn)代管理技術(shù)手段，將管理會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)技術(shù)有機(jī)結(jié)合起來，為企業(yè)經(jīng)營決策提供最佳方案。

4.樹立管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)置的新觀念⑴市場觀念。21世紀(jì)計(jì)算機(jī)的迅速發(fā)展，使科學(xué)技術(shù)處理信息的能力更強(qiáng)，不僅促進(jìn)信息在企業(yè)上下級、企業(yè)不同部門間傳遞，也使企業(yè)與外界的信息交流更為便捷。目前，電子商務(wù)在市場上發(fā)揮著重要作用，電子商務(wù)市場形成了新的市場主體、新的市場客體、新的市場載體和新的市場交易規(guī)則，未來的市場是以各個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)為結(jié)點(diǎn)的、全球化的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)市場，加上經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，企業(yè)市場份額和市場利潤會(huì)很快被競爭者剝奪，因此企而業(yè)必須結(jié)合自身組織架構(gòu)、生產(chǎn)組織形式的特點(diǎn)及其競爭環(huán)境的不同來選擇相匹配的成本管理系統(tǒng)。⑵企業(yè)價(jià)值觀念。企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，是企業(yè)在追求經(jīng)營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)，是為員工所接受的共同觀念。價(jià)值觀把所有員工聯(lián)系到一起，決定著企業(yè)的基本特性，規(guī)定著企業(yè)的發(fā)展方向。而價(jià)值觀念是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造又與管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)緊密相關(guān)，這也就要求管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的設(shè)置必須考慮到人的因素。盡管目前我國管理會(huì)計(jì)理論未形成中國特色，且管理會(huì)計(jì)人才素質(zhì)及教育水平較低，但隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場改革的深入，管理會(huì)計(jì)人才必將涌入市場，企業(yè)必將建立適合自己生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)。

作者：朱素瑤單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)