督查考核工作實施方案范文

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各村（居）、鄉(xiāng)直各單位：

為確保鄉(xiāng)黨委、政府各項決策、中心工作、重點工作的貫徹落實，提高行政效能，進一步強化全鄉(xiāng)督查考核工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)原則

督查是上級黨委、政府對下級所承擔工作任務(wù)完成情況進行督促、檢查、跟蹤落實的一項重要工作；是黨委、政府轉(zhuǎn)變工作作風，實行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作效能，確保政令暢通的有效措施。督查工作必須做到嚴格程序，嚴格制度，認真督辦，及時反饋。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。

三、督查工作內(nèi)容

（一）督查年初目標責任狀中的共性工作落實情況；

（二）督查鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦事項落實情況;

（三）督查鄉(xiāng)重點工作、重大項目推進情況;

（四）督查為民辦實事項目推進情況;

（五）區(qū)交辦工作、階段性重點工作;

（六）機關(guān)作風效能建設(shè)；

（七）其它事項。

四、督查工作程序

（一）立項。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組對鄉(xiāng)黨委、政府的重要工作及鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會辦等工作進行分解立項。立項內(nèi)容包括：督查事由、責任領(lǐng)導(dǎo)、辦理要求、責任人、完成時間及進度等，并按照類別依次登記。

（二）通知。根據(jù)立項和登記的內(nèi)容，將督查事項分解到鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)村（居）和鄉(xiāng)直各單位，下發(fā)交辦通知。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組在當天向承辦單位下達《督辦通知單》，對突發(fā)事件或完成時限較緊的督查事項，要同時采取電話通知等形式通知相關(guān)責任人。

（三）催辦。對逾期未報結(jié)的督辦事件，要下達《督查催辦單》。督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組要加強與承辦單位之間的聯(lián)系溝通，對催辦過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)報告，對承辦單位在落實過程中遇到的難題要主動幫助解決。

（四）反饋。承辦單位要嚴格按照督查要求，按時反饋督查情況，并采用專題報告的形式加蓋公章上報。

（五）歸檔。督查事項辦理完畢后，將所形成的全部材料收集齊全，按照文書檔案管理要求整理歸檔。

五、督查方式

（一）定期督查。對年初目標責任狀中的共性工作按季度量化考核、及時通報、兌現(xiàn)獎懲。對環(huán)境衛(wèi)生按月督查，按月通報。

（二）專項督查。對列入督查的重點工作、階段性工作，不定時開展督查推進工作，督查到具體項目、具體責任人。

（三）一線督查。對重點工作和重點項目以及主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點事項，進行現(xiàn)場督查，采取全面督查、重點督查、專項督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，做到查實、查細、查準。

六、具體要求

（一）及時反饋。各項工作的督查結(jié)果，要及時匯總呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，并在第一時間將督查考核結(jié)果反饋給承辦單位。

（二）及時通報。要在不同層面、以不同形式公示通報各項工作的督查結(jié)果和存在問題，不循私情，不打和牌。

（三）嚴肅紀律。對因工作不力完不成任務(wù)、造成重大負面影響的相關(guān)責任人，將堅決予以通報，確保各項工作推進到位。

七、獎懲辦法

督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)督查考核情況及時印發(fā)《督查通報》，對工作突出的村（居）和單位給以通報表揚；對工作不力的，每通報一次，且未按時整改到位的，扣除其年終該項工作2分。機關(guān)事業(yè)單位人員被督查到兩次不在崗或在崗違規(guī)的按鄉(xiāng)政府出臺的相關(guān)制度處理。

本辦法自之日起執(zhí)行，由鄉(xiāng)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。