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根據市人民政府辦公廳轉發市公安局《關于市“九小場所”消防安全綜合整治工作實施方案的通知》精神，自4月1日至5月30日在局屬醫療機構開展醫療衛生機構消防安全綜合整治工作，為了確保整治工作取得實效，制定此方案。
一、組織領導
為了加強對局屬醫療衛生機構消防安全工作的組織領導，成立醫療衛生機構消防安全綜合整治工作領導小組，其成員組成如下：
組長：市衛生局黨委書記、局長
市衛生局副局長
副組長：市衛生局副局長
成員：市衛生局辦公室主任
市衛生局醫政處處長
領導小組下設辦公室具體負責協調、上報等工作，辦公室設在市衛生局辦公室，郭偉同志兼辦公室主任。
二、整治范圍
局屬各醫療機構及直管的系統醫院、民營醫院、社會醫療機構。
三、整治標準
（一）醫療衛生機構內所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的，一律拆除；二樓以上建筑面積超過50平方米，不能保證兩個疏散通道的，一律停止使用。
（二）按要求配置滅火器材，設置疏散指示標志和火災事故應急照明裝置，并確保完好有效。
（三）電氣線路敷設符合規定要求。
（四）建筑內嚴禁生產、貯存火災危險性為甲、乙類的物品，不得采用火災危險性為甲、乙類的物品作原料。當使用丙類可燃液體作原料時，應在室外獨立存貯。
（五）員工普遍受到一次消防安全教育培訓，達到會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散的要求。
（六）從業人員必須掌握“四懂四會”的防、滅火基本常識和疏散逃生的基本技能；懂得崗位火災的危險性，會報警；懂得火災的預防措施，會使用滅火器；懂得初期火災的撲救方法，會撲救初起火災；懂得疏散逃生的方法，會逃生自救。
（七）病區、倉庫內設置員工集體宿舍的，一律將宿舍遷出，異地安置。
四、實施步驟
（一）動員部署階段（4月1日至4月5日）。各醫療機構召開動員會，進行宣傳動員，學習貫徹整治標準，營造綜合整治的良好氛圍。結合本地、本單位實際制定具體的、操作性強的整治工作方案，明確職責分工、工作進程和要求，做到定點、定人、定時、定責，實施網格化管理模式，確保整治工作不留死角。各單位將整治工作方案務必于4月6日前報市衛生局辦公室。
（二）全面排查階段（4月6日至4月18日）各醫療機構對本單位進行初步排摸，對于可整改達標的，按整治標準要求進行改造；對排查出的重點問題要登記造冊，逐一確定整改措施，明確整改責任人和時限，并建檔保存。
（三）集中整改階段（4月19日至5月10日）在綜合整治期間特別是集中整改階段要加強檢查指導，對整治工作中發現違法違章的，要及時按照各自職責，開展聯合執法，該停的停、該拆的拆，確保整治工作有序推進。各單位要加強信息報送工作，及時通報整治工作進程，交流工作經驗方法，共同推進整治工作。并組織所有整治對象進行消防安全培訓，通過對員工實施教育，著力提高業主和員工的消防安全意識和理念。
（四）驗收鞏固階段（5月11日至5月25日）各醫療機構要制定驗收規程和細則，明確驗收步驟，內容及要求，逐家檢查、逐地區落實，確保整治驗收工作有章可循。年底，市政府將結合全年消防工作目標完成情況考核工作對各地各場所消防安全綜合整治工作開展情況進行全面檢查、驗收和評比，對工作突出的單位和個人予以表彰和獎勵。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各醫療機構要切實加強消防安全整治工作的領導，分工領導負責，保證各項措施的落實。
（二）切實落實責任。要根據自身職責切實抓好本單位整治工作。在綜合整治期間，要建立檢查、督查制度，指導、推動各項整治工作有序開展。
（三）加強長效管理。要積極配合有關部門做好消防安全整治工作。整治工作結束后，要認真開展總結，對工作中好的經驗和做法要形成工作機制，落實監管措施，從源頭和管理上切實加強對各醫療機構的管理。
（四）加強信息報送。在綜合整治期間，各醫療機構要確定專人及時向市衛生局辦公室報送專項整治工作信息，上報的各類材料均需主要領導簽字或加蓋單位公章，各單位綜合整治方案及整治工作聯系人和聯系電話務必于4月5日前上報市衛生局辦公室。同時每一階段結束當日上報本階段工作小結，并于5月25日前將附件表格上報衛生局辦公室