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一、創新領導機制，健全雙擁工作的組織網絡
黨組織是各項工作的核心，是雙擁工作的領導者、組織者和實踐者。近年來，我們始終把雙擁工作作為街道工作的重中之重，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在工作中的積極作用，推動了雙擁工作的深入開展，收到了較好的成效。一是強化組織領導。根據工作需要，我們進一步健全完善了街道黨工委書記負總責，分管副職具體負責，黨工委班子成員共同負責的雙擁工作領導責任體系。成立了由街道黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，各部門負責人為成員的工作領導小組，明確了相應的辦事機構。同時聘請了駐區部隊領導為雙擁領導小組成員，逐步形成了“黨工委統一領導、黨政各部門各負其責、工、青、婦等群團組織共同參與”的雙擁工作網絡，為雙擁工作的全面開展提供了保證。二是健全保障機制。工作中，我們進一步完善了《雙擁工作領導小組成員單位工作職責》、《關于進一步做好擁軍優屬工作的若干規定》等文件，制定了定期例會、相互交流、責任問效等工作制度，使雙擁工作做到有矩可依、有章可循。同時，我們加大對雙擁工作的宣傳，積極開展了“雙擁宣傳日”等活動，利用標語、墻報、專題講座等群眾喜聞樂見的形式，大張旗鼓地宣傳雙擁工作的重大意義，營造了良好的工作氛圍。三是建立信息網絡。我們根據轄區面積大、人口多、居住分散等實際情況，按照市、區雙擁工作的部署，深入轄區大街小巷，逐門逐戶進行登門走訪、摸底排查、核實情況，對優撫對象進行分類造冊，分別建立了“軍烈屬登記卡”、“傷殘軍人登記卡”、“因公犧牲、病故、失蹤軍人家屬登記卡”、“帶病還鄉軍人登記卡”等，進一步摸清了全轄區優撫對象的情況，為優撫工作提供了詳實的資料，確保了工作的順利開展。
二、創新服務機制，建立和完善資源整合模式
雙擁工作是一項社會性、群眾性極強的工作，必須動員社會各方面的力量，使群眾及各行業都能充分認識到雙擁工作的重要性，才能真正提高做好工作的自覺性。工作中，我們通過健全服務機制，完善服務隊伍，切實為駐軍和優撫對象做好了服務。一是健全雙向服務機制。想駐地部隊之所想，急駐地部隊之所急，是地方政府義不容辭的責任和義務。近年來，我們樹立為軍隊服務的思想，從部隊實際出發，千方百計為駐軍解難題、辦實事，解決軍人的后顧之憂。一方面對辦事處各部門工作職責進行了明確，積極開展軍人優先服務活動。與轄區單位簽訂了軍人優先服務協議60多份，在市場、商場、公園等地建立了優先服務站，明確了軍人優先購票、優先服務、優先收銀、需排隊等候的窗口免排隊，在設有休息區的場所優先休息等服務內容。另一方面充分發揮街道人武部和民政部門的職能，嚴格把好征兵關，確保把優秀適齡青年送到部隊，為部隊輸送合格兵員。近年來，我處共征集新兵260余人，無一例中途退兵現象，有力地支持了部隊建設。二是健全服務隊伍。工作中，我們以社區為落腳點，在轄區成立了優撫志愿者服務隊、雙擁服務站、送溫暖小組等服務隊伍，定期不定期到部隊及軍烈屬家中進行走訪慰問。同時，駐轄區的各社會組織和共建單位也積極參與到了雙擁活動中來。如轄區公共單位淮河醫院，先后在五個社區建立了社區醫療站，為優撫對象建立了健康檔案，定期開展義診活動，受到了轄區群眾的一致好評。又如轄區包府坑街干休所，特級傷殘軍人周維勤，在部隊因公造成下半身癱瘓，為照顧他的生活，優撫志愿者服務隊定期到他家中打掃衛生，搬米搬面等。20**年，辦事處團總支號召轄區團員青年，為他捐助了一輛輪椅，解決了他出行難的問題，受到了上級領導和群眾的一致贊揚。三是健全扶貧幫困機制。工作中，我們將此項工作與黨建工作相結合，深入開展了“連心訪談”活動，將辦事處機關黨員和重點優撫對象結成幫扶對子，實行“四定一包”制度，即定人員、定時間、定對象、定項目、包服務，認真幫助他們解決生活上的實際困難。如家住我轄區縫紉機廠家屬院的烈屬胡孝禮，71歲，兒子去世，兒媳改嫁，留下一個孫女和他一起生活。小孫女眼看到了上學的年齡，可由于種種原因，一直沒有落實戶口，把老人急得直掉眼淚。辦事處黨委得知此事后，積極與公安部門聯系協調，在最短的時間內解決了孩子的戶口問題，并幫助他減免了一切費用，老人感動得逢人就說是黨和政府讓他感受到了溫暖。據統計，近年來我處共為軍烈屬做好事1132次，為軍烈屬捐款4080元，送米送面5960斤，發放優待撫恤款八萬余元；收到部隊來信126封，干部戰士立功喜報23張，起到了“優待一戶，穩定一片”的作用。
三、創新共建機制，將雙擁工作引向深入
開展軍民共建活動，是雙擁工作走向社會化、經常化的有效形式和重要途徑。工作中，我們積極和駐軍開展共建活動，增進了解，加強溝通，營造了融洽的軍民關系。一是文化擁軍展現新亮點。工作中，我們以社區為立足點，積極開展軍民共同參與的文藝活動。我們在春節開展“軍民一家親——迎新春文藝匯演”、在“七一”開展“我為黨旗添光彩”演講比賽、在建軍節開展“迎八一歌詠比賽”等。尤其是自20**年，我處組織街道黨員干部和駐地官兵自編自演文藝節目，連續六年舉辦了社區文化節，并把以愛國主義為核心、以擁軍優屬擁政愛民優良傳統為主要內容的國防教育以小品、歌曲等戰士群眾喜聞樂見的形式表現出來，既豐富了群眾和駐地官兵的文化生活，又使大家在娛樂中潛移默化，受到教育，收到了良好的效果。二是后勤擁軍加大新力度。“動真情，辦實事，求實效”是我處雙擁工作的一貫傳統，也是我處雙擁工作的一大特點。每逢“八一”、“春節”等重大節日，我處都有黨政領導掛帥，組織擁軍到共建單位軍分區進行慰問。尤其是20**年，街道黨工委新的領導班子到位之后，有黨工委書記帶隊，冒著盛夏酷暑，為軍分區官兵送去了西瓜1000斤，毛巾600條，茶杯200個，送去了人民群眾對部隊官兵的一片深情。幾年來，我處共為駐地部隊開展服務43次，贈送雞蛋、肉類、西瓜、毛巾、香皂等慰問品5000余件，辦事處用于擁軍慰問款項達六萬余元，受到了部隊官兵的一致好評。三是企業擁軍形成新特色。工作中，我們不斷拓寬雙擁工作領域，組織和引導轄區內“兩新組織”和各企業單位參與雙擁活動，注重發揮企業在軍嫂安置、退役士兵安置等方面的作用。通過組織企業與共建部隊結對、召開軍企座談會等形式，積極開展了軍企共建活動,使雙擁創建活動深入到了企業單位。
近年來，我處雙擁工作雖然取得了很大的成績，我們也深深感到，我處的雙擁工作離上級要求還有不小的差距，特別是在社會主義市場經濟條件下，如何開展雙擁工作，將有許多新的特點、新的問題，有待進一步探索。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我處雙擁工作將按照“三個代表”重要思想的總要求，堅持科學發展觀，樹立求真務實的工作作風，與時俱進，腳踏實地，開拓創新，以更加飽滿的熱情和政治責任感，努力做好新形勢下的雙擁工作，為社會和諧、經濟繁榮做出新的貢獻。