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為認(rèn)真落實縣委縣政府開展的作風(fēng)大整頓活動，進(jìn)一步加強對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強、工作不落實、辦事效率低、鋪張浪費現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風(fēng)助推我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定開展作風(fēng)集中整頓活動，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，提出具體實施方案如下：
指導(dǎo)思想和整頓目標(biāo)
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實縣第十一次黨代會和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以“作風(fēng)大整頓，執(zhí)行力大提升、發(fā)展大提速”為主題，希望通過作風(fēng)集中整頓活動，增強廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實、正、廉、新”的工作目標(biāo)。
（一）班子和。切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問題，實現(xiàn)班子的團(tuán)結(jié)和諧，大力提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）政令暢。切實解決決策執(zhí)行不到位的問題，實現(xiàn)政令暢通，大力提升決策執(zhí)行力。
（三）紀(jì)律嚴(yán)。切實解決紀(jì)律松懈的問題，實現(xiàn)紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔，大力提升干部隊伍的形象。
（四）服務(wù)優(yōu)。切實解決服務(wù)意識不強、服務(wù)效率不高的問題，實現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平。
（五）工作實。切實解決工作飄浮、虛予應(yīng)付的問題，實現(xiàn)工作全面落實，大力提升工作的實效。
（六）為人正。切實解決耍小聰明、搞小動作、搞小圈子，關(guān)鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不起考驗的問題，使人民群眾深切感受到干部職工身上的正氣。
（七）為政廉。切實解決貪圖享受、索拿卡要、鋪張浪費、打牌賭博等問題，樹立清正廉明的工作形象。
（八）方式新。切實解決干部職工甘于平庸、因循守舊，缺乏創(chuàng)新能力的問題，以飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維去積極面對工作當(dāng)中的難題。
整頓時間
自2014年3月1日至11月15日。
整頓對象
（一）鄉(xiāng)政府機關(guān)干部職工；
（二）鄉(xiāng)屬機關(guān)單位干部職工；
（三）6個行政村村支兩委班子成員。
整頓步驟
本次作風(fēng)集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高、總結(jié)評比四個步驟進(jìn)行：
（一）組織動員階段(從2月28日至3月8日)
各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位要按照鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，在全鄉(xiāng)作風(fēng)集中整頓活動動員大會之后迅速行動起來，及時召開動員大會進(jìn)行部署，并結(jié)合本單位實際認(rèn)真研究制定實施方案，將作風(fēng)集中整頓活動的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、整頓重點、整頓內(nèi)容、整頓步驟進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹，確保形成集中整頓作風(fēng)的良好氛圍。
（二）自查自糾階段(從3月9日至6月30日)
各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位要聘請作風(fēng)監(jiān)督員，通過座談走訪和定期召開專題評議會等多種形式，廣泛征求監(jiān)管（服務(wù)）對象、群眾、代表和監(jiān)督員對本單位的意見和建議，圍繞整頓重點認(rèn)真查擺存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報告報鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每位干部（職工）也要采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提等多種方式認(rèn)真查擺自身存在的最為突出的作風(fēng)問題，形成作風(fēng)整頓報告報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位備案。自查自糾一定要實，不搞形式主義，不講套話、空話，關(guān)鍵在于把握好單位和個人的作風(fēng)現(xiàn)狀，抓住作風(fēng)建設(shè)的重點、要害，抓準(zhǔn)存在的突出問題。
（三）整改提高階段(從7月1日至11月10日)
各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位對查出來的最為突出的作風(fēng)問題（1-2個），要制定客觀實際、操作性強的整改方案報鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改時限、整改責(zé)任人。整改要區(qū)分輕重緩急，重在長效機制建設(shè)，真正達(dá)到從根本上解決作風(fēng)問題的目的。每位干部職工對查擺出來的最為突出的作風(fēng)問題（至少1個），也要制定相應(yīng)的整改方案，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，單位備案，采取有力措施切實加以解決。整改結(jié)束后，各村、鄉(xiāng)屬部門、單位要組織專題評議，對本單位集體和個人的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果報鄉(xiāng)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
（四）總結(jié)評比階段（11月10日—11月30日）
鄉(xiāng)黨委政府將對全鄉(xiāng)作風(fēng)大整頓活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，召開總結(jié)會，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，樹立一批先進(jìn)典型，并將作風(fēng)大整頓的成果作為綜合績效考評和干部年度考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)；同時就下一年度如何繼續(xù)抓好作風(fēng)整頓工作向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組提出相關(guān)意見和建議。
保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實推動作風(fēng)大整頓活動深入開展，成立鄉(xiāng)作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：第一副組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由賴厚光兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)具體日常工作。
同時，各駐村干部要建立健全聯(lián)系點制度，協(xié)助指導(dǎo)各村、各單位成立相應(yīng)機構(gòu)，明確主要責(zé)任人，切實加強對作風(fēng)大整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持上下聯(lián)動、部門配合，確保活動的順利開展。
（二）強化責(zé)任意識。各村、鄉(xiāng)屬各單位要高度重視本次作風(fēng)集中整頓活動，各村書記和鄉(xiāng)屬各單位主要負(fù)責(zé)人為作風(fēng)集中整頓活動的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本村、本單位作風(fēng)集中整頓活動的落實和督促檢查。
（三）暢通監(jiān)督渠道。鄉(xiāng)黨委、政府將在政務(wù)公開欄公布本次集中整頓活動的整頓重點，同時在政府公開欄處設(shè)立“作風(fēng)投訴意見箱”，公開舉報投訴電話，接受廣大群眾的監(jiān)督。
（四）加強監(jiān)督檢查。要將監(jiān)督檢查貫穿整個活動始終，通過監(jiān)督檢查促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組將通過每周不少于兩次的突擊抽查、現(xiàn)場檢查和經(jīng)常不定期地開展明察暗訪活動，加大監(jiān)督檢查力度。對察訪到的問題及時在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報。情節(jié)嚴(yán)重的，啟動問責(zé)程序，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任。對活動中表現(xiàn)突出、實績明顯的予以表彰，對工作不力、搞形式主義的予以問責(zé)，對問題嚴(yán)重、評議居于末位、整改不到位的責(zé)任人予以查處。
（五）注重經(jīng)驗總結(jié)。要將本次作風(fēng)集中整頓的整頓內(nèi)容與效能建設(shè)、精神文明創(chuàng)建等工作有機結(jié)合起來，以達(dá)到整體提升的目的。各村、鄉(xiāng)屬各部門、單位探索的行之有效加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制，將適時予以總結(jié)完善，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行推廣適用。