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局各科、室、中心：
為深入推進我局忠誠文化建設，激發全體審計人員的責任感、歸屬感和榮譽感，增強單位的凝聚力、向心力和戰斗力，提高審計人員綜合素養、促進審計事業科學發展。經局黨組研究，決定開展忠誠文化建設深化拓展活動，特制定如下實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大和十七屆六中全會精神，充分發揮忠誠文化的教育功能、引領功能、凝聚功能和激勵功能，努力打造一支黨性修養強、業務能力突出、服務水平高、對外形象好的審計隊伍，更好地發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能。
二、工作措施
圍繞忠于黨、忠于祖國、忠于人民，忠于審計事業及忠于家庭三個核心，從五方面深化拓展忠誠文化建設，具體內容如下：
（一）強化黨性修養
通過十八大精神、黨的基本理論知識學習培訓，開展建黨92周年紀念活動等，進一步加強黨員干部黨性修養，促進審計人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，全面提升全體審計人員的政治理論水平和素養。1、學習理論知識。通過邀請市、區黨校專家講解“兩會”、“十八大”會議精神，提高全體干部職工的政治思想覺悟和基本理論水平。2、重溫入黨誓詞。開展紀念“七一”系列活動，通過參觀紀念館或宿北大戰紀念館，祭掃江上青、彭雪楓烈士陵園和新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓言，學習先烈事跡，繼承和發揚優良革命傳統，進一步增強黨性，牢記宗旨意識。3、舉辦征文和演講比賽。通過“忠誠履職，切實維護黨的純潔性”主題征文，舉行“今昔對比話發展”演講比賽等活動，更加珍惜美好生活，充分發揮廣大黨員在促進經濟社會發展中的先鋒模范作用。
（二）強化民本意識
1、深化結對幫扶。圍繞“干部轉作風、群眾得實惠”，切實轉變作風，結對幫扶貧困戶，每名審計人員一年至少走訪四次，每人每年捐款捐物不少于1000元。針對貧困戶實行一戶一策，一戶一個項目，注重加強思想引導和心理疏導，鼓勵幫扶對象樹立信心、克服困難、自立自強。2、開展志愿服務。通過文明志愿服務和“16小時黨支部”在職黨員志愿服務進社區活動，強化民本思想。3、突出民生審計。密切關注民計、民生，切實維護人民群眾的根本利益。加強對社保、衛生、教育、農業、住房、征地拆遷等與百姓生產生活息息相關的專項資金的審計或審計調查，促進各項惠民政策的落實。
（三）提升服務水平
加強學習型機關建設，教育引導廣大審計人員樹立終身學習理念。以開展學習培訓、實踐錘煉為主，進一步提高審計人員綜合素質，增強服務經濟社會發展水平。1、舉辦業務培訓。舉辦業務知識培訓班和單位內部理論講壇，分批次安排人員參加審計署、省市審計機關組織的各類專業知識培訓班，通過培訓來拓寬審計人員的知識面，提高業務水平。2、組織知識競賽。通過開展審計知識問答比賽，來檢驗和鞏固工作人員理論知識水平。3、開展項目評選。在全局開展優秀審計項目和規范化建設先進科室評選活動，增加各科室業務交流，促進相互學習，提高審計項目質量。4、開展文體健身活動。組織全體審計人員參加文體競賽、拓展訓練等豐富多彩的業余活動，在娛樂生活和鍛煉身體的同時，增進大家的集體觀念和團結意識，增強審計人員歸屬感。
（四）營造爭先創優氛圍
引導全體審計人員樹立有先必爭、有旗必扛的信心和勇氣，逐步形成你追我趕、良性競爭的氛圍，實現我局在區目標考核和市審計系統目標考核中的升檔進位。1、踐行爭先創優承諾兌諾活動。黨員通過公開承諾、扎實踐諾，用工作實績來更好地為人民服務，為黨委政府服務。2、加大審計監督力度。狠抓審計質量，堅持原則，客觀公正地開展審計工作，大膽地揭露被審計單位存在的各種違法違規違紀行為，充分發揮審計“免疫系統”功能。3、在重點工作上實現新突破。完善細化招商引資、信息宣傳及信息化建設等重點工作的考核獎懲辦法，加大考核獎懲力度，在招商引資、信息化建設、項目評優等重點工作上實現新突破：引進1個億元合同項目；AO實例和審計方法獲省級、市級表彰20個以上；審計項目獲市級優秀獎3個、省級以上優秀獎2個。
（五）塑造審計良好形象
1、積極開展文明創建。開展省級文明行業和文明單位的創建活動，從掛牌上崗、亮證執法做起，樹立文明審計、依法審計的好形象。2、實施“親情助審”。進行定期體檢，關心審計人員的身體健康。對審計人員的家庭困難給予必要的關心和幫助，全力化解審計人員的生活困擾，消除后顧之憂。通過審計人員家屬座談會、親情活動等方式，增進審計人員的家庭和睦，爭取他們給予審計人員更多的鼓勵和支持，助推審計工作開展。3、加強機關作風效能建設。認真落實中央、省、市、區關于改進作風、密切聯系群眾的各項規定，深入基層、深入群眾，辦實事、求實效。全面推行首問負責、限時辦結、一次性告知和過錯責任追究等制度，進一步提高工作效率。4、加強黨風廉政責任制的落實。實行固定廉政教育日、層層簽訂廉政承諾書、全面排查預防審計廉政風險點等措施，保證全體審計人員嚴格執行審計工作紀律“八不準”和黨風廉政建設各項規章制度，堅決做到依法從審，廉潔執審，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象和不正之風，努力營造風清氣正的清廉氛圍。
三、工作要求
一是加強組織領導。成立由局黨組書記、局長王建中任組長，其他領導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的宿城區審計局深化拓展忠誠文化建設活動領導小組，為深入推進忠誠文化建設提供強有力的組織保障。領導小組下設辦公室，與局辦公室同署辦公，具體負責活動的組織、協調等相關事宜。
二是注重活動實效。把忠誠文化建設納入全局工作的總體部署當中，統籌安排，扎實推進。把忠誠文化建設寓于各種有益的活動之中，通過活動的開展，讓審計人員接受忠誠文化熏陶，增強忠誠文化的影響力、實效性。
三是加強監督檢查。全局人員要進一步統一思想、提高認識，增強做好忠誠文化建設深化拓展年活動的責任感、自覺性。辦公室要加大活動開展的監督檢查力度，對活動開展不力的人和事，及時督促整改到位，切實保障忠誠文化建設扎實有序開展。