林場先進性教育活動方案范文

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按照縣委先進性教育活動第三階段總體部署和安排，為確保我場保持共產(chǎn)黨員先進性教育第三階段工作取得實效，場領(lǐng)導班子針對在先進性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，多次專門召開會議，認真研究、深刻分析，按照突出重點、便于操作、針對性強的原則，結(jié)合工作實際，結(jié)合干部隊伍思想作風建設(shè)，在發(fā)揚民主和堅持走群眾路線的基礎(chǔ)上，制定我場領(lǐng)導班子整改方案如下：

一、指導思想和基本要求

指導思想：以馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，以《黨章》為準則，認真貫徹黨的十六大精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我場發(fā)展建設(shè)的大局，緊密聯(lián)系我場的實際，著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強領(lǐng)導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，使全體黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性要求，達到提高素質(zhì)、服務群眾、促進工作、加快發(fā)展的根本目的，為開創(chuàng)我場發(fā)展建設(shè)的新局面，提供堅強的組織保證。

基本要求：堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終；堅持把提高認識，增強學習教育的自覺性貫穿始終；堅持以正面教育、自我教育為主，把學習教育、提高素質(zhì)貫穿始終；堅持講求實效，結(jié)合我場實際，把促進我場發(fā)展建設(shè)貫穿始終；堅持把加強領(lǐng)導、分工負責、分級負責、分類指導貫穿始終。

二、領(lǐng)導班子存在的問題及整改措施

（一）針對理論學習不夠深入，對堅持學習的重要性認識有待提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺;學習的廣度和深度有所欠缺;學習的方法和效果上有所欠缺。

2、整改目標：全場黨員干部學習認識提高，理論學習深入，學習教育活動成效明顯，黨員干部的政治理論水平有新的提高。

3、整改措施：

（1）健全完善學習制度。進一步健全完善集中學習制度、撰寫讀書筆記制度、考勤制度、補課制度、考核測試制度、教育情況調(diào)度制度等制度，做到學習有制度規(guī)范、有時間安排、有內(nèi)容指導、有學習筆記、有講座交流、有量化任務、有檢查考評，使黨員學習落實到位，不流于形式；

（2）根據(jù)我場實際，制定科學具體的年度學習計劃，合理安排學習內(nèi)容。把學習馬列主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想同學習自然保護知識、市場經(jīng)濟知識、法律知識等有機地結(jié)合起來，進一步拓寬知識面，提高學習的針對性和科學性；

（3）規(guī)范周二集中學習日制度，恢復輪流演講制。堅持自學與集中學習相結(jié)合，定期組織好領(lǐng)導班子和全體人員的集中學習，進一步增加學習的主動性和實效性。做到每人每周堅持自學4小時，每人每年完成學習筆記10000字以上；每年舉辦3-4期政治理論知識測驗或知識競賽，把測驗情況納入黨員測評內(nèi)容；

（4）定期或不定期開展學習交流活動。每季度至少召開1次學習討論、交流座談會，每人每年至少寫出3至4篇學習體會。通過學習交流，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。

（5）建立完善圖書館、閱覽室，更新電腦配備，采用多媒體等先進技術(shù)加強對黨員干部的學習培訓。今年5-7月份將分期選派15名工作人員在縣人事局進行計算機培訓，5月份分三期選派17名執(zhí)法人員參加市委黨校組織的執(zhí)法培訓;

（6）設(shè)立長期性的學教活動專欄，作為政治學習和理論學習的宣傳陣地。

4、整改時限：政治理論學習是一個經(jīng)常抓、抓經(jīng)常的工作，從現(xiàn)在起抓好制定學習計劃、健全學習制度等工作，并堅持落實，年底將政治理論學習情況納入黨員干部考評考核，今后堅持下去、常抓不懈。

5、整改責任人：**、**，其他班子成員按照分工抓好落實;辦公室負責制定學習計劃、學習制度和檢查督辦。

（二）針對調(diào)查研究及保護區(qū)科學管理水平有待進一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：工作中調(diào)查偏少，研究不夠，領(lǐng)導工作的科學性和針對性不夠高，保護區(qū)科學管理水平不夠高。

2、整改目標：調(diào)查研究工作和保護管理工作深入開展，科研水平和科學管理水平不斷提高。

3、整改措施：

（1）進一步完善調(diào)查研究工作制度，深入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，不斷提高開展工作的科學性和針對性，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高科學管理水平；

（2）加強對干部職工尤其是科技干部的培養(yǎng)。通過派出去學習、培訓，請進來傳授知識等形式有計劃、有組織的加強對科技后備人才的培養(yǎng)，努力提高隊伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。近期17名同志將參加市里的執(zhí)法證培訓；

（3）加強與科研院所及同類型保護區(qū)的交流與合作，借鑒先進管理經(jīng)驗，提高我場的科研水平和科學管理水平。計劃與中國林科院、北師大等科研院所及濕地類型保護區(qū)建立長期合作關(guān)系，并擇期選派技術(shù)人員進行培訓；

（4）規(guī)范工作程序，強化服務意識，不斷提高我場的機關(guān)規(guī)范管理水平，形成用機制管人，以制度理事的局面。

4、整改時限：*年5月至6月，長期

5、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

（三）針對與職工群眾溝通交流少、深入群眾不夠的問題。

1、具體表現(xiàn)：與職工群眾交心談心少，關(guān)心職工不夠，傾聽職工群眾的意見和建議不夠。

2、整改目標：密切聯(lián)系干部職工不斷深入，形成與職工群眾打成一片的良好氛圍。

3、整改措施：

（1）健全完善《領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度》，建立領(lǐng)導干部定期談心制度。經(jīng)常深入干部群眾，與職工群眾交心談心，堅持從職工中來，到職工中去的工作方法。每名領(lǐng)導干部每半年至少與職工群眾開展一次普遍談心，并做好詳細記錄;

（2）在深入交心談心、認真聽取職工群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)，分析原因，切實為職工解決實際問題;

（3）通過長期開通電子信箱、設(shè)置意見箱等形式，建立與職工群眾溝通長效機制。

4、整改時限：*年5月底前與干部職工開展1次普遍談心，以后將談心活動長期堅持下去。

5、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

（四）針對干部職工思想不夠解放，創(chuàng)新意識有待于進一步增強的問題。

1、具體表現(xiàn)：領(lǐng)導班子成員及干部職工視野不開闊，工作中缺乏主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不夠高。

2、整改目標：使廣大干部群眾具有“艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)求實、開拓進取、爭創(chuàng)一流”的精神面貌，牢固樹立敢為人先、爭創(chuàng)一流的勇氣和決心，敢于向一流看齊，進一步解放思想，振奮精神，徹底沖破傳統(tǒng)思維方式和陳舊思想觀念的束縛，千方百計把全場的自然保護事業(yè)搞上去。

3、整改措施：

（1）組織黨員干部到革命圣地參觀學習，進行愛國主義教育，弘揚中華民族光榮傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨員先進性。同時，創(chuàng)造條件組織干部職工輪流外出參觀學習，接觸新生事物，開闊視野，提升境界，激發(fā)工作熱情，提高工作水平。計劃6-7月份組織干部職工外出參觀學習；

（2）以現(xiàn)代高科技為載體，努力搭建信息網(wǎng)絡平臺。計劃與有關(guān)科研部門和自然保護組織建立長期網(wǎng)絡伙伴關(guān)系，進行遠程信息交流，不斷提升我場的科學管理水平；

（3）理清工作思路，找準結(jié)合點，不斷進行探索和創(chuàng)新，找出解決問題的新路子、新辦法、取得實實在在的成效，開創(chuàng)自然保護工作新局面。

（4）實行定期輪崗制。在班子副職及中層領(lǐng)導干部中實行定期輪崗制，提高其綜合素質(zhì)和能力，充分調(diào)動大家投身自然保護事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。計劃年內(nèi)對科室中層負責人實行定期輪崗。

3、整改時限：*年底前

4、整改責任人：**，其他班子成員按照分工抓好落實。

（五）針對廉潔自律意識有待進一步提高，勤政廉政有待進一步落實的問題。

1、具體表現(xiàn)：謙虛謹慎的作風堅持不夠一貫，艱苦奮斗的意識逐步淡化，有時公務接待不夠嚴格。

2、整改目標：進一步強化監(jiān)督約束機制，在全場形成廉潔自律、開拓進取、埋頭實干、團結(jié)奮進的浩然正氣。

3、整改措施：

（1）強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部的法紀觀念，提高學法用法的自覺性和依法廉潔從政水平，增強防腐拒變的能力；

（2）建立健全黨風廉政建設(shè)制度和黨風廉政建設(shè)責任制，制訂可操作性強的重大事項報告制度、檢查考核制度、責任追究制度、廉政檔案制度，并抓好落實；

（3）不定期召開場領(lǐng)導班子、黨支部聯(lián)席會議，研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，對工作中帶有苗頭性、傾向性的不良問題及時糾正，并有針對性地組織制定防范性規(guī)定和措施；

（4）黨員領(lǐng)導干部結(jié)合單位及個人實際，進一步修改完善《廉政公開承諾書》，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。

（5）嚴格執(zhí)行派餐單和財務“四人會簽”制度，政務、財務等重大事項不定期在政務公開欄或全體職工會上進行公開，搞好群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。

（6）實行定期民主評議制度。每年召開1-2次職工群眾民主測評會，對班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況進行民主評議，自覺接受群眾監(jiān)督。

4、整改時限：長期

5、整改責任人：**、其他班子成員按照分工抓好落實;辦公室、財務科督辦。

（六）針對班子工作合力有待加強，班子的凝聚力和向心力有待進一步提高的問題。

1、具體表現(xiàn)：班子整體合力發(fā)揮不夠，工作上缺少溝通;民主集中制原則執(zhí)行不夠好;服務意識有待進一步提高。

2、整改目標：領(lǐng)導班子團結(jié)向上，班子的整體合力不斷增強。

3、整改措施：

（1）堅持班子周二例會制，加強班子成員思想、工作上的溝通交流，切實增強班子的凝聚力；

（2）正確處理好民主與集中的關(guān)系。充分調(diào)動領(lǐng)導班子每位成員的主觀能動性，創(chuàng)造性地抓好落實，集思廣益，科學決策；

（3）嚴格落實集體領(lǐng)導和分工負責制，使班子成員既積極參與集體領(lǐng)導，又根據(jù)分工，切實擔負起責任，做好自己分管的工作，以充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體力量；

（4）堅持民主生活會制度。按照上級的要求和規(guī)定程序，開好黨內(nèi)民主生活會，認真開展批評與自我批評，努力消除誤會和錯解，增強班子合力；

（5）重大決策、重大經(jīng)濟開支以及涉及干部職工切身利益的有關(guān)問題要召開座談會等形式廣泛征求意見，提高班子決策的民主化和科學化；

（6）定期進行群眾滿意度測評，廣泛征求群眾寫實性意見和建議，不斷提高工作的針對性和服務水平。

4、整改時限：長期

5、整改責任人：場領(lǐng)導班子成員，場黨支部督辦。

三、整改要求

（一）各有關(guān)責任人、責任科室要嚴肅認真地對待整改工作，切實負起責任，抓好落實。

（二）以上整改措施的實施要嚴格按整改計劃的要求進行，場辦公室負責跟蹤督辦，及時了解和掌握情況。

（三）對于提出的整改問題，能夠馬上解決的馬上解決，一時未能解決的要作進一步調(diào)查研究，努力創(chuàng)造條件，促使問題的解決。總之，要真抓實干，讓群眾感受到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成效，用實際行動來整改，用實際行動鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的成果。

（四）整改問題解決后，要向縣保持共產(chǎn)黨員先進性活動辦寫出專門報告。