地稅系統公務員職業道德教育方案范文

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一、目的和意義

開展公務員隊伍職業道德主題教育活動，是深入學習貫徹總書記“七一”重要講話精神、以改革創新精神推進公務員隊伍建設的重要舉措，是促進公務員更好的服務群眾、密切黨和政府與人民群眾血肉聯系的必然要求，是提升公務員服務發展的能力和本領、開創地稅系統發展新局面的現實需要。通過開展主題教育實踐活動，進一步提高全系統公務員職業道德水平，切實做到堅持人民宗旨不動搖、求真務實不放松、清正廉潔不含糊、高效服務不懈怠，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業操守良好、人民群眾滿意的公務員隊伍，為建設更高水平“三個一流”和實現“追求卓越，務實科學，放飛夢想，共建和諧”的總體要求提供堅強保證。

二、參加對象

全系統正式干部職工。

三、活動主題

本次公務員職業道德主題教育實踐活動的主題是：忠于國家、服務人民、恪盡職守、清正廉潔。忠于國家,是公務員的立身之本。公務員必須忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨的領導，維護國家安全、榮譽和利益，維護國家統一和民族團結，模范遵守憲法和法律。服務人民，是公務員的本質要求。公務員必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持以人為本、執政為民，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，維護群眾合法權益，真正把群眾放在心坎上，做人民的好公仆。恪盡職守，是公務員的基本素養。公務員必須增強職業使命感，忠于職守、愛崗敬業，勤奮工作、甘于奉獻，弘職業精神，遵守職業紀律，把個人價值的實現融入到為“兩個率先”、“三個”的不懈奮斗之中。清正廉潔，是公務員的基本品質。公務員必須堅持克己奉公、秉公辦事，為政以廉、潔身自好，堅守道德防線、法紀防線，不徇私情、不以權謀私、不貪贓枉法。

四、活動內容及時間安排

公務員職業道德主題教育實踐活動，從年11月上旬開始，2012年5月結束。活動分三個階段實施：

（一）宣傳發動階段。年11月上旬，各單位按照實施方案要求，制定主題教育時間活動方案，召開會議動員部署。

（二）組織實施階段。年11月至2012年3月，各單位結合實際，組織開展特色鮮明、形式多樣、務實管用的主題教育實踐活動，使這項活動與中心工作有機融合、相互促進，確保取得實實在在的效果。市局安排的具體活動項目見附表。

各單位可結合工作實際，創新活動方式方法，組織開展具有自身特色的職業道德文化活動。

（三）檢查評比階段。2012年4月至5月，各單位進行活動總結評比，檢查存在的問題和不足，有針對性地制定整改方案。

五、組織領導

全系統公務員職業道德主題教育實踐活動，由市局人事處、基層工作處、監察室、機關黨委聯合承辦，各單位要深刻認識公務員職業道德主題教育實踐活動的重要意義，將其作為地稅系統公務員開展帶頭創先爭優、爭做人民滿意公務員活動的重要內容和有力措施，切實抓實抓好，抓出成效，以良好的活動成果迎接上級部門的檢查評比。各縣（市、區）局于年11月30日前將本單位公務員職業道德主題教育實踐活動的具體實施方案報市局人事處。各單位活動情況總結以書面形式報市局。