村干部綠化工作考核方案范文

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一、考核對象

各行政村(居)干部。

二、考核內容

(一)綠化目標任務

年，綠化工作作為小康村建設的其中一項單獨考核。完成鎮下達的綠化目標任務且存活率達90％以上得基本分10分。每減少任務量的10％扣2分，以此類推，直至扣完為止。

(二)綠化重點工作

每個村至少完成一個連片50畝以上的村級綠化重點工程，主要是村級道路、河道綠化、集體土地造林等。完成任務得基本分10分。村級所有可綠化道路、河道兩旁栽植綠化達到鎮定標準(即可綠化道路兩側各栽植1行喬木，可綠化河道每側栽植3行及3行以上喬木)。未完成的村按比例扣分。

(三)農戶四旁植樹

完成鎮下達的農戶四旁植樹任務（每人平均兩棵果樹），得基本分10分，每減少10％扣2分，以此類推，直至扣完為止。

（四）存活率

各村(居)制訂綠化管護責任制，明確綠化管護員及每組的信息員，簽訂管護責任制，使綠化管理工作真正落到實處，確保存活率90％以上的得基本分10分，達不到按比例扣分。

三、獎懲措施

(1)對鎮規劃下達的重點地段成片造林任務，由鎮政府組織苗木，由村負責苗木的卸力、組織栽植與栽培管理工作。村可與所在承包田的全部農戶簽訂苗木管護協議，鎮紀委、財經辦、農業服務中心、各農村工作片組成考核組將在年底進行驗收。完成任務且存活率達90％以上的，政府采取以獎代補的方式，補貼村級購苗款的50%。存活率達不到90％以上的政府按比例減少補貼。未能完成鎮下達任務的村，扣繳每畝500元的綠化費獎勵給先進村。

(2)對完成成片造林任務面積在50畝以上的村(完成時間在年12月至20年3月份)，經考核組驗收存活率達標后，每村獎勵1000元。

(3)對農戶自愿建立的苗圃，建立時間在年12月至20年3月份，每個苗圃達到成片面積50畝以上的，獎勵業主2000元。

(4)對未能完成綠化任務的村，在年終評先評優時實行一票否決，凡未完成綠化任務的村，村干部不得提拔重用。

四、獎懲辦法

考核分記入村級千分考核，與村干部工資掛鉤。以年年終確定的分值對全鎮各村綠化工作實行單獨表彰。獎勵共設立三個獎項，其中一等獎一個村，二等獎兩個村，三等獎三個村。