隨軍隨遷家屬就業(yè)方案范文

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第一條本意見所稱隨軍隨遷家屬，是指經(jīng)部隊師（旅）以上單位政治機關(guān)按規(guī)定的條件批準隨軍（隨調(diào)）、戶口遷入本市的駐解放軍（武警）部隊軍官、文職干部的配偶。

第二條做好隨軍隨遷家屬就業(yè)工作是全社會的共同責(zé)任和政治任務(wù)。各級黨委、政府要從支持國防和軍隊建設(shè)、構(gòu)建和諧社會的高度，切實加強對隨軍隨遷家屬就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。本市行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）都有承擔(dān)接收隨軍隨遷家屬就業(yè)和配合有關(guān)部門做好隨軍隨遷家屬就業(yè)工作的責(zé)任和義務(wù)。

第三條隨軍隨遷家屬的就業(yè)工作實行屬地管理。隨軍隨遷家屬落戶后未就業(yè)的應(yīng)及時到戶籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。

失業(yè)期間，人力資源和社會保障部門免費提供職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其個人檔案免費托管。

已辦理失業(yè)登記的隨軍隨遷家屬按就業(yè)困難人員享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

第四條隨軍隨遷家屬就業(yè)工作應(yīng)遵循行政調(diào)配和市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的原則，通過政府推薦就業(yè)、市場招聘就業(yè)、個人自主創(chuàng)業(yè)等多種途徑，保障隨軍隨遷家屬落戶后的首次就業(yè)。

對原在機關(guān)、事業(yè)單位（符合編制部門規(guī)定的正式在編人員，下同）工作的隨軍隨遷家屬，在提出就業(yè)申請的1年內(nèi)，由人力資源和社會保障部門根據(jù)政府安置計劃，按照隨軍隨遷家屬從事行業(yè)專業(yè)相同或相近的原則協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實就業(yè)崗位。

辦理失業(yè)登記的隨軍隨遷家屬，在提出就業(yè)申請的1年內(nèi)，由人力資源和社會保障部門采取用人單位與個人雙向選擇的辦法，向隨軍隨遷家屬集中提供兩次崗位推薦。推薦就業(yè)未成功的，由人力資源和社會保障部門作為重點就業(yè)援助對象繼續(xù)推薦就業(yè)崗位。

第五條用人單位招聘員工，同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用隨軍隨遷家屬。黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、社區(qū)的各類公益性崗位以及國有企業(yè)，每年都應(yīng)安排一定數(shù)量用工指標，用于安排隨軍隨遷家屬就業(yè)。

第六條用人單位招收隨軍隨遷家屬應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，并按規(guī)定繳納社會保險費。

單位錄用隨軍隨遷家屬，根據(jù)錄用人數(shù)，政府按月給予200元/人的用工補貼，享受時間最長為3年。已按規(guī)定享受公益性崗位補貼的不再重復(fù)享受以上用工補貼。

第七條由政府推薦安排單位及公益性崗位就業(yè)的隨軍隨遷家屬，應(yīng)按照人力資源和社會保障部門的《調(diào)動通知》或錄用單位的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，對不服從安排、未按規(guī)定時間報到上班的視為放棄安置就業(yè)，不再另行安置，不再享受本辦法所規(guī)定的政策待遇。

第八條隨軍隨遷家屬安置就業(yè)后2年內(nèi)因所在單位破產(chǎn)、停產(chǎn)、關(guān)閉等原因失業(yè)的，可憑相關(guān)證明，由人力資源和社會保障部門按本辦法再次安排就業(yè)。失業(yè)期間按照有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險金。

第九條為安置隨軍隨遷家屬就業(yè)而新開辦的企業(yè)，符合財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于隨軍家屬就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財稅84號）文件規(guī)定的，自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起，3年內(nèi)免征營業(yè)稅。

第十條隨軍隨遷后未就業(yè)的隨軍隨遷家屬，憑就業(yè)失業(yè)登記證，由本人向部隊申請，市雙擁辦負責(zé)匯總，經(jīng)人力資源和社會保障部門審核后，參照居民最低生活保障標準發(fā)放生活補助，享受生活補助的期限最長為2年。

第十一條隨軍隨遷家屬的生活補助、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、用工補貼由市財政統(tǒng)籌安排。

第十二條隨軍隨遷家屬的社會保險關(guān)系和個人賬戶資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照國務(wù)院辦公廳、中央軍委辦公廳《中國人民解放軍軍人配偶未就業(yè)期社會保險暫行辦法》（國辦發(fā)〔〕102號）規(guī)定執(zhí)行。

第十三條隨軍隨遷家屬就業(yè)工作辦理程序：

1．各駐部隊于每年前將符合條件并提出就業(yè)和生活補助申請的隨軍隨遷家屬相關(guān)資料報送市人武部，市人武部審核后分別向市人力資源和社會保障局、市雙擁辦申報。

2．市人力資源和社會保障局根據(jù)申請求職隨軍隨遷家屬的實際情況，協(xié)調(diào)相關(guān)單位，落實就業(yè)安置崗位。

3．市雙擁辦協(xié)同市人力資源和社會保障局、市人武部，制訂當(dāng)年隨軍隨遷家屬就業(yè)安置計劃，報政府批準后，以政府文件形式向相關(guān)單位下達安置任務(wù)。

第十四條隨軍隨遷家屬有以下情形之一的，政府不負責(zé)安置就業(yè)：

1．檔案材料弄虛作假的。

2．無正當(dāng)理由不服從安置或安排就業(yè)以后自行提出辭職的。

3．隨軍后因犯罪受到刑事處罰的。

第十五條在駐邊疆國境縣（市）、沙漠區(qū)、國家確定的邊遠地區(qū)中的三類地區(qū)和軍隊確定的一、二類島嶼部隊服役的軍官、文職干部配偶，具有戶口（購房落戶除外）、辦理了隨軍手續(xù)但未隨軍的，可參照本辦法執(zhí)行。

第十六條職責(zé)分工：

（一）人力資源和社會保障部門根據(jù)政府就業(yè)計劃落實隨軍隨遷家屬的就業(yè)工作，做好除公務(wù)員和事業(yè)單位職工身份以外的隨軍隨遷家屬的失業(yè)登記、技能培訓(xùn)、崗位推薦、檔案托管、社會保險關(guān)系接轉(zhuǎn)和給予生活補助的隨軍隨遷家屬就業(yè)狀況核查以及社會保險補貼的審核發(fā)放工作。

（二）雙擁辦參與擬訂年度隨軍隨遷家屬就業(yè)計劃，做好軍地聯(lián)絡(luò)、軍地協(xié)調(diào)和相關(guān)情況通報工作。

（三）財政部門負責(zé)相關(guān)經(jīng)費保障。

（四）國資辦負責(zé)落實國資企業(yè)隨軍隨遷家屬就業(yè)崗位提供及計劃安置任務(wù)。

（五）經(jīng)信委及各主管部門配合做好隨軍隨遷家屬就業(yè)崗位的采集（提供）及安置任務(wù)落實等工作。

（六）工商、稅務(wù)部門負責(zé)隨軍隨遷家屬創(chuàng)業(yè)相關(guān)工商注冊、稅收減免等工作。

（七）人武部負責(zé)隨軍隨遷家屬就業(yè)工作中的情況匯總及相關(guān)材料審核、報送等工作，參與擬訂年度隨軍隨遷家屬就業(yè)計劃。

（八）駐各部隊政治機關(guān)配合做好以下工作：

1．督促未就業(yè)隨軍隨遷家屬及時辦理失業(yè)登記手續(xù)。

2．及時將申請就業(yè)和生活補助的隨軍隨遷家屬相關(guān)資料報送人武部。

3．負責(zé)本部隊未就業(yè)隨軍隨遷家屬生活補助金的發(fā)放工作。

4．負責(zé)組織未就業(yè)隨軍隨遷家屬參加地方組織的專場就業(yè)招聘活動。

5．配合地方有關(guān)部門做好未就業(yè)隨軍隨遷家屬求職材料審核、職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)宣傳教育等工作。