紅十字救護培訓項目實施方案范文

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一、工作要求

按照市委、市政府實事項目要求、以及市紅十字會關于年度紅十字救護培訓項目實施方案的通知精神，年，由鎮紅十字會牽頭，教育科、社事辦、團委、婦聯、司法、學校、衛生院、社區等部門和單位配合，建立紅十字救護培訓站，以心臟復蘇、止血、包扎、骨折固定、傷員搬運、避險逃生為重點，完成48名紅十字急救員和450名群眾性現場初級急救培訓，提高市民在遇到意外傷害時的自救互救能力。

二、組織保障

成立鎮紅十字急救培訓工作領導小組，由分管領導任組長，鎮紅十字會、教育科負責人任副組長，社事辦、團委、婦聯、司法、學校、衛生院、社區等部門和單位負責人為成員，負責本轄區培訓工作的落實與推進。

三、工作職責

依托鎮成教中心建立鎮紅十字救護培訓站，鎮紅十字會負責本轄區救護培訓實事項目的制定和落實，對本轄區內的各類人員開展紅十字救護員和群眾性現場初級救護培訓工作的組織、指導、協調、督查和中期、年終評估考核等，教育科、社事辦、團委、婦聯、司法、學校、衛生院、社區等部門和單位要密切配合鎮紅十字會開展救護培訓項目的實施。

四、時間步驟

第一階段準備動員階段。成立鎮紅十字急救培訓工作領導小組，下達實事項目培訓任務，建立救護培訓站，確定師資人選（成教中心教師、衛生院醫生各一名），完成師資培訓。

第二階段全面啟動階段。根據項目計劃，對本轄區內的社區、學校、鄉村和有關單位的各類人員開展救護培訓，完成35%以上的培訓任務。

第三階段全面推進階段。全面完成救護培訓任務，逐步形成群眾性的急救網絡，7月份，做好實事項目的中期評估工作。

第四階段總結評估階段。對實事項目的落實情況進行檢查、評估、考核和總結。

五、經費保障

堅持“合理、必要、保基本”的原則，由市、鎮二級財政列入財政預算。

六、督導評估

抓好培訓質量是完成救護培訓實事項目的關鍵。市紅十字會將成立培訓工作督導小組，對各鎮（街道）的救護培訓工作實施督導評估，鎮紅十字會要加強對救護培訓工作的指導，及時對培訓質量、推進情況進行檢查和評估，不斷提高教學質量和效果，確保救護培訓工作持續、有效地進行，保質保量按時完成年度紅十字救護培訓項目目標任務。