網管辦主任個人先進事跡材料范文

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，男，1990年6月生，**學歷，2009年10月進入圓通速遞聊城分公司工作，先后擔任派送員、派件員等職，2016年，任網管辦主任，在圓通工作的五年時間里，在思想上嚴格要求自我，在工作上恪盡職守，與同事相處和諧友善，獲得了公司上下的一致好評和諸多殊譽；2011年、2013年，榮獲年度優秀業務員、優秀人才榮譽稱號?，F將其主要事跡總結如下：

一、陽光樂觀、微笑敬業

2011年、2013年期間，同志擔任派送員工作，派送員的工作任務重，責任大，加班加點是常事，有時候，在派送的過程中，還會遇到一些難纏的客戶，因此，由于壓力大，派送員的抱怨聲較多，“小孟，工作累不累？”。“呵呵，挺好”。這是同事們聽到最多的一句話，始終保持著樂觀的態度，在他那里永遠都洋溢著燦爛的微笑，這種樂觀向上的精神深深的影響著同事們；的身上不光光永遠陽光樂觀的精神，更重要的是在他的身上，感受到一股干事業，愛崗敬業的精神，在計件派送的過程中，每天都是提早來到單位，認真檢查每件派送貨物，細致的做好臺賬，每天下班后，他總是最后回家的人之一，清理盤存完當日的貨物后，開始思考著第二天的各項工作；2011年冬天，雪下的很大，天氣陰沉沉的，和往常一樣一大早就騎上了車，雖然凍的直哆嗦，但他還是一如既往的往每家客戶家里送著快件，當一份包裹，送到一位老人家時，老人正準備爬到凳子上安裝燈泡，“阿姨，你老下來吧，我給你裝”。說著小孟放下了包裹，迅速的爬上了凳子安裝好了燈泡，并把包裹遞給了這位老人，“阿姨，爬高爬低的不安全，要注意?！薄罢媸莻€好孩子，你是哪家公司的，謝謝你”。“阿姨，沒什么，舉手之勞。”正當阿姨再想問小孟名字時，“阿姨，再見”。小孟已經微笑的離開了。像這樣在工作中，幫助客戶的事情在小孟身上還有很多。

三年多的派送職業生涯，在他手上派送出去的物品，沒有出現過錯誤，客戶的好評率總是前幾名。正如一名客戶評價他那樣，“每次見到他的時候，總是心里很舒服，因為，他的臉上總有笑容，他的服務總是那樣的溫馨細致，他就是圓通的一面旗子”。

二、鉆研業務，釘子精神

2016年以來，擔任網管辦主任，主要是IT部和網絡管理工作，在新的崗位上，能夠很快的轉變自我的角色，一方面是準確進行自我角色定位，鉆研網路業務流程；二是加強釘子精神，每當遇到一些業務工作的難題時，總是不解問題不罷休，在他的身上體現出了一種釘子精神；三是團結同事，與團隊成員一起，協力合作，確保各項網絡數據的準確和及時，保障了公司日常辦公和業務作業網絡信息的暢通，在為公司網路信息化服務工作的推進做出了貢獻。

三、嚴格要求，友善和諧

在工作崗位，能夠嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度和規定，在工作中發揮出了模范標桿的作用。同時，該同志心地善良，當同事遇到各種問題和困難時，他總是能夠熱心的幫助他人，盡其所能的解決各種問題和困難，與同事之間的關系融洽和諧。

在的身上體現出了新時期圓通人的精氣神，在他的身上散發出了一股正能量，值得我們每個人去學習。