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2005年進入公司擔任倉庫保管員至今。參加工作四年多來，同志兢兢業業、任勞任怨、一絲不茍、始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條作為人生準則，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在平凡的崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀，用自己的辛勤和智慧為公司的發展做出了應有的貢獻，受到公司領導和同事們的一致好評。
一、加強學習，提高自身綜合素質
2014年，公司開展了深入學習實踐科學發展觀活動。活動中，同志按照上級的安排部署，認真學習，及時做好學習筆記，積極參加上級組織的學習。她積極配合公司領導，緊緊抓住倉庫管理這個中心，較好完成了公司深入學習實踐科學發展觀活動的各項規定動作。同時，她還結合工作實際，在工作之余不忘給自己充電，利用業余時間學習了有利用工作的專業知識，并于2014年1月取得了財會大專文憑。
二、勤奮工作，出色完成工作任務
同志深知作為一名倉庫保管員必須要有責任心，工作才能有所作為，所以在工作中，她一直本著兢兢業業的工作精神，以一絲不茍的工作責任心做好本職工作。在工作期間，她總吧“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使她形成了較強的責任意識。
(一)任勞任怨，努力完成各項工作
倉庫保管員工作繁瑣復雜，但是同志總是任勞任怨，認真的完成各項工作。她所管理的倉庫，涉及兩個車間，品種繁多：手套、口罩、編織袋、皮鞋以及五金材料。而且她所管理的倉庫分別在一、二、三、四、五樓都有，這相對的增加了她的工作強度，但是她總是可以很好的做好倉庫物品的保管、分類工作。
為了更好的完成公司領導安排的工作和更好的為大家服務，她總是加班加點，甚至在周末也不例外。就算是有同事來領取勞保用品，她也會第一時間感到，不會有任何的推脫。她這樣任勞任怨的工作卻從來沒有向領導申請過加班工作，從何來不計較個人得失。
(二)盡職盡責，為公司節能降耗
同志對倉庫保管做了這么一個詮釋：“物料”包羅萬象，客觀存在，但那只是其表現形式，其實物料就是錢，物化了的錢，而倉庫就是放錢的口袋。當然，錢會丟失，也可能被盜，同樣，物料也可能浪費、被損壞。所以她在控制機物料領用上花了大離去，動員維修人員，在零配件能維修的前提下絕對不能領取新的，堅持以舊換新的原則。并且做到給每個領用人員都設有明細臺帳，無形中給領用者施加了壓力，從而降低了機物料的耗用。在2014年度，相比2008年度她為公司節約了2052.56元的機物料費用。
(三)積極主動，嚴格把好質量關
2014年9月，公司成功地開拓了編織袋，這是公司的一個新業務，所以需要更加地注重產品質量，同志積極主動的配合車間主任把好質量關，對于未達標的產品杜絕入庫。
(四)兢兢業業，認真配合做好對賬
同志在倉庫管理是總是做到賬目清晰。月底，積極配合財務人員進行賬目核對，盡管保管物資數量多、品種雜、金額小，但數量賬目無一漏差。
(五)勤勤懇懇，做好日常保管工作
同志在貨物日常保管、倉庫整理工作上，按照“易拿、易放、易看、易點”的方式，把好了庫存數量的管理，防止了不必要損耗的發生，有效的利用了庫存區的面積。今年，公司常規產品-短帆布手套，比去年多生產20770雙，無論是入庫還是發放都增加了工作量，但是在同志有效的管理下，沒有出現一點差錯，提高了工作效率，進一步為公司的資金回籠爭取了時間。
三、團結合作，保持良好同事關系
古人云：“人無信不立”。該同志堅信在一個集體工作，如果每位成員都互相信任，大家處事處人就容易，即使相互之間有什么誤解，也會一笑泯之。可見誠實守信是該同志做人的基本道德，也是大家合作共事的基礎。因此，該同志養成了以誠待人，以德取信的良好習慣，與同事之間開誠布眾，不打小算盤，不搞小動作，真正做到在思想上坦誠相待，解除戒備心理，實現同舟共濟；在感情上與同事充分尊重、相互理解，實現情感認同；在工作上與同事協調一致、密切配合，共同促進了倉庫管理工作的順利進行。