安監(jiān)局后勤系統(tǒng)先進集體評選范文
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一、建制度、明職責，精心營造開放有序的辦公環(huán)境
創(chuàng)建高效率的新型機關，首先要有完善的管理制度、健全的運行機制作為重要基礎和前提。為解決這一重要課題，局辦公室結合實際，集思廣益、力求實效，先后制定和完善了《會議制度》、《有關事項請示報告制度》、《政務值班制度》等一系列規(guī)章制度，并編印了《滄州市衛(wèi)生局機關管理制度匯編》，使局機關管理制度進一步完善，為機關工作制度化、規(guī)范化奠定了堅實基礎。
同時，經(jīng)過反復研究及工作實踐，逐步建立和完善了機關三位一體崗位目標責任制運行機制，以全員目標崗位責任制為核心，以四級責任、三大目標、兩條主線、一個保障為主要內(nèi)容，以綜合考評、獎優(yōu)懲劣為激勵手段，實施制度化管理和規(guī)范化運行，形成了機關全體爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的工作格局。四級責任是指黨組書記、局長為一級責任人，黨組成員、副局長為二級責任人，支部成員、黨小組長、工青婦負責人、各科科長為三級責任人，黨員及一般工作人員為四級責任人，按各自崗位職責負相應責任，形成一個全封閉的責任鏈條。三大目標即思想政治工作、業(yè)務工作、機關管理三項工作目標，涵蓋了全局工作的方方面面，將三大目標逐級分解，每個崗位、每個人都承擔一定責任。特別是思想政治工作、機關管理工作，變一個科室抓為全員共同抓，形成千斤重擔眾人挑的局面。兩條主線即一條主線是發(fā)揮黨組織、工青婦等群團組織的作用，四級責任人共同做好思想政治工作這篇大文章；一條主線是行政層級隸屬關系，四級責任人共同完成機關管理和業(yè)務工作兩大目標。一個保障即建立直接隸屬于一級責任人，由人事科、紀檢組、黨委辦、辦公室共同組成的考核督導組，通過對
二、
三、四級責任人定期考核督導，督促完成三大目標。并將考評結果與各級責任人的利益相關聯(lián)，真正調(diào)動各級責任人的積極性。
二、抓服務、講奉獻，扎實做好機關后勤保障工作
機關后勤管理工作繁雜瑣碎、頭緒眾多。作為機關正常運轉的重要保障，稍有閃失就會牽涉全局，因此責任重大。與其他業(yè)務工作的轟轟烈烈、眾人矚目相比，機關后勤保障工作顯得默默無聞、少人問津。因此，從事機關后勤管理工作，一定要能忍得住寂寞、吃得下清苦、挨得下勞累。局辦公室全體人員正是深深體會到了這項工作的艱辛，也更感受了自己肩上的千鈞重任。他們毅然擔負起了這項艱巨工作，以高度的責任感和使命感，昂揚的工作熱情，投入到每一件細微的工作之中，切實發(fā)揮了服務員和炊事員的應有作用，為機關工作的高效運轉做出了重要貢獻。**年，防治非典斗爭緊急打響后，面對突如其來的非典疫情，局機關整體工作面臨巨大挑戰(zhàn)。為貫徹落實市委、市政府的重要指示精神，嚴防疫情在我市暴發(fā)流行，局機關全體工作人員連續(xù)數(shù)日堅守崗位、徹夜不眠。在此情況下，切實做好局機關后勤保障工作，具有了更為重大的現(xiàn)實意義。在前所未有的挑戰(zhàn)面前，辦公室全體工作人員團結一心、眾志成城，不怕苦，不言累，為機關全體工作人員精心安排了盡可能舒適的辦公、休息環(huán)境和安全、放心的飲食，保證了局機關整體在超負荷運轉下的旺盛戰(zhàn)斗力，為局機關經(jīng)受住防非斗爭的嚴峻考驗提供了強大支。**年下半年，因工作需要，局機關整體喬遷新辦公樓。局機關辦公室再次承擔起了樹立局機關新面貌、新形象的艱巨任務。在辦公室全體人員的辛勤勞動和各科室的協(xié)助配合下，從設立業(yè)務宣傳欄和宣傳標牌到購置辦公桌椅、辦公用品，每一項具體工作都有條不紊的順利完成，在很短時間內(nèi)局機關整體形象煥然一新。為長久保持機關環(huán)境衛(wèi)生清潔，建立了定期衛(wèi)生大掃除和檢查制度，使局機關整體衛(wèi)生意識有了極大提升。機關后勤工作的扎實高效開展，使機關整體形象有了極大改善，倍受上級主管部門關注。在短短半年時間內(nèi)，有多位上級領導蒞臨單位指導機關建設工作，并都給予了高度評價。
為適應電子政務的發(fā)展趨勢，滿足信息社會的高效率要求，局辦公室積極推進機關網(wǎng)上辦公的應用和普及，多次組織全體工作人員，通過專門制發(fā)文件、組織培訓等方式對網(wǎng)絡應用和維護等基礎知識進行系統(tǒng)學習，提高了全體人員的電腦網(wǎng)絡操作技能。在不懈的努力下，目前，局機關全部實現(xiàn)了寬帶上網(wǎng)。絕大部分的文件傳遞、修改、寫作和查詢等都已經(jīng)通過電腦和網(wǎng)絡來完成，使辦公效率成倍提高，最大限度節(jié)約了行政資源。
三、促學習、強素質(zhì)，全力打造德才兼?zhèn)涞膽?zhàn)斗隊伍
一流的業(yè)績必須由一流的隊伍來創(chuàng)造。局辦公室一直高度重視隊伍建設，在強調(diào)加強全體工作人員業(yè)務學習的同時，不斷加大隊伍思想政治和道德教育力度，精心培育政治過關、業(yè)務精良、思想先進的戰(zhàn)斗隊伍。一是大力加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的指導思想，切實增強為群眾服務、為機關服務的認同感和使命感，全力以赴地投入到工作中去。二是加強社會主義思想道德教育，在認真學習公民道德實施綱要同時，深刻領會公務員日常道德行為規(guī)范的精神內(nèi)涵，使全體人員自覺將德是否做到位作為檢驗工作是否圓滿完成的標準。三是苦練基本功，力求開創(chuàng)更出色的工作業(yè)績。為適應新形勢、新任務對工作人員自身素質(zhì)提出的新要求，辦公室全體工作人員一直非常注重日常學習。充分利用每周五政治學習和其他業(yè)余時間，結合崗位特點，不斷提高本職工作技能和知識水平，增強業(yè)務能力，更好的服務于民、服務于機關，使辦公室工作水平不斷提高。四是進一步明確崗位職責，規(guī)范工作秩序，使全體工作人員始終站在全局高度，堅持禮貌、謙和、誠懇服務，樹立辦公室的良好形象。