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藥監(jiān)局實(shí)施錯時工休制度情況經(jīng)驗范文

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藥監(jiān)局實(shí)施錯時工休制度情況經(jīng)驗

一、順應(yīng)形勢,適時啟動,科學(xué)推出錯休工作制

**藥監(jiān)分局自**年9月掛牌成立以來,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把提高工作效能作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容,先后開展了執(zhí)法人員直考食品藥品監(jiān)管法律,“三珍惜伴我行、履行職責(zé)為民生”,“嚴(yán)格教育強(qiáng)素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法樹形象、科學(xué)監(jiān)管創(chuàng)業(yè)績”等主題活動,機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作取得較大成效。但是依法監(jiān)管工作中,我們發(fā)現(xiàn),很多方面還存在一些突出問題尚未得到根本解決。一是執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。全局共有干部職工17人,其中執(zhí)法人員僅8人,力量配備嚴(yán)重不足。二是執(zhí)法工作任務(wù)繁重。**區(qū)總?cè)丝?1.6萬人,轄7個鎮(zhèn)街、202個行政村、29個社區(qū)居委會,轄區(qū)內(nèi)一級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)22家、藥品生產(chǎn)批發(fā)及醫(yī)療器械經(jīng)營批發(fā)企業(yè)(含眼鏡店)20家、126個藥店、310家衛(wèi)生室及個體診所。按正常工作制,工作日即使執(zhí)法人員每天都出動執(zhí)法,全區(qū)所有監(jiān)管對象每年也難以檢查一遍,導(dǎo)致某些監(jiān)管對象成為執(zhí)法“盲點(diǎn)”。三是執(zhí)法難度日趨增加。每到周

六、周日和節(jié)假日,受利益驅(qū)使,部分不法涉藥分子大張旗鼓地采取醫(yī)師坐堂,違法違規(guī)銷售計生藥具(械)、假劣藥品,超范圍經(jīng)營等方式違法牟取不正當(dāng)利益。更有部分不法生產(chǎn)經(jīng)營個人趁機(jī)兜售有害食品、“三無”藥品等等,直接對人民群眾生命安全造成嚴(yán)重威脅。為切實(shí)保障群眾飲食用藥安全,立足尋求破解之策,我們抽調(diào)專人,針對全區(qū)不同范圍、不同人群開展了為期半個月的調(diào)查研究,先后召開區(qū)直部門及鎮(zhèn)街、村居負(fù)責(zé)人,經(jīng)營單位法人,社會群眾代表座談會12次,走訪各類群眾109人次,發(fā)放征求意見問卷300份,并對3家違規(guī)樣本店進(jìn)行了全面分析解剖。在廣泛征求社會各界意見的基礎(chǔ)上,大力進(jìn)行工作創(chuàng)新,適時研究制定實(shí)施了錯休工作制,確保了科學(xué)執(zhí)法、無縫監(jiān)管

二、創(chuàng)新思路,嚴(yán)格程序,規(guī)范運(yùn)行錯休工作制

我們以建設(shè)快速高效科學(xué)執(zhí)法工作機(jī)制為出發(fā)點(diǎn),堅持四措并舉,切實(shí)將錯休工作制納入了規(guī)范化運(yùn)行軌道。

一是建章立制,在監(jiān)管方式上,突出一個“實(shí)”字。堅持以制度促規(guī)范,以創(chuàng)新求完善。研究出臺了《關(guān)于在全區(qū)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)推行錯休工作制的實(shí)施方案》,配套制定了《錯休工作領(lǐng)導(dǎo)帶班制》、《錯休工作考核制》等十項工作制度,形成了完善的制度體系,明確了錯休工作制工作運(yùn)行中上至班子成員、下至監(jiān)管執(zhí)法人員的具體職責(zé)、監(jiān)管權(quán)限、監(jiān)管范圍,使所有干部職工職責(zé)明確、任務(wù)分明,確保了錯休工作制有章可循、有規(guī)可依。

二是合理安排,在作息時間上,講究一個“度”字。為確保無縫監(jiān)管到位,我們打破機(jī)關(guān)作息時間,每周一至周五稽查隊正常執(zhí)法,周

六、周日及節(jié)假日正常休息。周

六、周日及節(jié)假日則由局班子成員帶隊,組織其他執(zhí)法人員正常執(zhí)法。在保證監(jiān)管工作正常開展的前提下,休息日和節(jié)假日其他執(zhí)法人員可在周一至周五輪休。由于時間的合理安排、人員的科學(xué)調(diào)劑,確保了監(jiān)管工作全時段開展、全方位覆蓋。

三是求真務(wù)實(shí),在依法監(jiān)管上,用足一個“心”字。“菜藍(lán)子”和“藥柜臺”的安全是政府關(guān)心的重點(diǎn),也是全社會和老百姓最為關(guān)注的焦點(diǎn)。為確保工作實(shí)效,我們始終把錯休工作制作為日常監(jiān)管的重要舉措和有益補(bǔ)充,實(shí)行錯休工作制與日常監(jiān)管有機(jī)結(jié)合、良性互補(bǔ)。工作中,分層制定月計劃、周計劃、日計劃,精心研究每次執(zhí)法重點(diǎn),嚴(yán)格制定執(zhí)法值勤表。局班子成員以身作則,率先垂范,每天輪流帶隊到一線執(zhí)法。執(zhí)法中,堅持“一突出、三側(cè)重”,即突出急難險重任務(wù),集中攻堅,側(cè)重大案、要案查處,側(cè)重邊緣地段執(zhí)法,側(cè)重執(zhí)法薄弱點(diǎn)的監(jiān)管,確保了全面監(jiān)管、應(yīng)管盡管。

四是豐富載體,在工作結(jié)合上,體現(xiàn)一個“活”字。我們主要開展了三項結(jié)合活動。科學(xué)推行公開承諾活動。局班子成員、各部門及各基層所執(zhí)法人員每年初向社會公開承諾,確保年內(nèi)文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法,接受群眾監(jiān)督。精心組織民主評議活動。每年由局機(jī)關(guān)牽頭組織經(jīng)營業(yè)主、消費(fèi)者代表、社會群眾,從文明管理、文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)三個方面,對執(zhí)法人員進(jìn)行民主評議,以群眾滿意度為尺度,評選出“群眾最滿意的執(zhí)法者”。堅持每周學(xué)習(xí)教育活動。按照年初學(xué)習(xí)教育計劃,每周五組織全體

執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)方針政策、學(xué)黨紀(jì)法規(guī)、學(xué)執(zhí)法技能,有力地提高了執(zhí)法人員科學(xué)執(zhí)法、文明監(jiān)管的能力。

三、注重實(shí)效,形成合力,建立錯休工作制長效機(jī)制

我們在探索建立錯休工作制這一新型工作平臺的同時,不斷強(qiáng)化措施,完善保障機(jī)制,切實(shí)推動了錯休工作制規(guī)范化、經(jīng)常化運(yùn)行。

一是建立齊抓共管的工作機(jī)制不縮水。建議區(qū)委、區(qū)政府成立了由分管區(qū)長任主任,區(qū)政府辦公室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)食品藥品監(jiān)管分局局長任副主任,經(jīng)貿(mào)、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、林業(yè)、旅游、公安、畜牧、質(zhì)監(jiān)、工商、鹽業(yè)等部門主要負(fù)責(zé)人任成員的區(qū)食品藥品安全委員會,要求各成員單位在各自職責(zé)范圍內(nèi)支持、參與執(zhí)法監(jiān)管,在全區(qū)形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、成員單位協(xié)同抓、執(zhí)法人員專門抓,齊抓共管、合力攻堅的工作格局。

二是實(shí)施日常檢查工作機(jī)制不放松。每季度,由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織區(qū)機(jī)關(guān)效能中心人員、局班子成員,不定期暗訪錯休工作制落實(shí)運(yùn)行情況,每季必查,每周必看。具體做到“四看”:看錯休工作執(zhí)法內(nèi)容是否充實(shí),看錯休作息時間是否調(diào)劑,看錯休運(yùn)行程序是否規(guī)范,看錯休工作措施是否到位。同時,在全區(qū)聘請了50名人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士擔(dān)任義務(wù)監(jiān)督員,通過電話監(jiān)督和舉報信方式,著重對局推行錯休工作制、實(shí)施無縫監(jiān)管工作人員職責(zé)是否明確到位、管理制度是否落實(shí)到位、執(zhí)法水平是否提升到位進(jìn)行社會監(jiān)督。

三是完善激勵考核機(jī)制不走樣。把錯休工作制列入局機(jī)關(guān)重點(diǎn)考核工作之一,納入系統(tǒng)全員業(yè)績考核體系,直接與每名工作人員的年終考核、工資待遇相掛鉤。對工作得力、成績優(yōu)秀的堅決予以重獎,對執(zhí)行錯休工作制不力、成效不明顯的人員實(shí)行“一票否決”,真正做到獎得讓人眼熱、罰得讓人心疼,有力地促進(jìn)了爭先創(chuàng)優(yōu)局面的形成。

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