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物探隊創先爭優匯報材料范文

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物探隊創先爭優匯報材料

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!2014年和2015年是我公司支部開展創先爭優活動的兩年,自2014年,我支部以公司“4336”發展體系和“54431”黨建工作目標為指導,在川東經理部“建品質川東、塑品位員工、創山地一流”的愿景目標指引下,將創先爭優活動與生產經營有機融合起來,在黨員中廣泛開展了“黨員示范崗”、“黨員示范班組”、“三聯”示范點等主題實踐活動,在工作中做“崗位無事故、工作高標準、技能高水平,出手高質量”的表率,有力推動了項目的順利進行。

近段時間以來,物探255隊緊緊圍繞經理部的整體工作部署,結合項目生產實際,不斷強化以“三基”工作為主線的隊伍建設,認真落實幾項活動的開展,有力地推動了隊伍各項工作的順利進行。

一、2014年活動開展情況匯報

(一)加強組織領導,深化思想認識

1、成立了活動領導小組,加強對“創先爭優”活動的領導和指導

2、制定了切合實際的“創先爭優”活動方案,使活動達到效果。

3、精心組織落實,充分發揮典型的引領作用

(二)抓好支部建設,促進“創先爭優”

在創先爭優活動過程中,支部結合隊伍發展需要和生產實際,以黨員隊伍建設和反腐倡廉為載體,著力解決隊伍和生產中存在的突出問題,以此促進創先爭優活動深入、全面開展。

一是加強黨員日常教育,提高黨員對創先爭優活動的認識。我們把學習時事政治和企業發展形勢作為主要內容,讓黨員認清形勢、明確職責,自覺投身創先爭優,確?;顒有Ч?。

二是堅持開展“四會一課”,我們根據野外生產實際,采取分片集中的方式,開展黨員學習交流,加強黨員組織信念,做到“明確擔負的職責,實現黨建工作和生產經營獎懲的同等性”,保證了黨建工作的長期、健康、持續進行。

三是深化組織活動。通過紅色參觀、黨內民主生活會、座談交流會等形式,不斷發揮黨員干部的前沿帶頭作用。

(三)通過“創先爭優”,促進項目生產

在項目施工中,支部要求每個黨員在各自的工作崗位上既做政治上的強者,更當生產上的能人,切實增強黨性意識,牢記自己的黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在生產工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒,在急、難、險、重的緊要關頭發揮黨員的模范帶頭作用。

前段時間,工區內雨水頻繁,夜間氣溫較低,爆炸操作人員經常在寒冷的黑夜和雨水中進行爆炸作業,衣褲被汗水和雨水濕了又干、干了又濕,共產黨員王寶軍、骨干王剛等同志的關節炎反復發作,為了不影響生產,他倆強忍疼痛堅持工作,始終沒有叫過一聲苦、一聲累,更沒有想到請假休息。

他們的這種精神激發和感動了全隊員工的工作熱情,通過隊宣傳小組的報道和宣傳后,大家都默默稱贊他們是255隊的“特戰隊”。

物探公司優秀黨員雷宗林同志的母親去世,他考慮到野外生產緊張,強忍悲痛沒告訴隊上,直到母親下葬才請了兩天假回家。這正是一位優秀共產黨員對工作的執著,對企業無私的奉獻。也直接影響著隊伍健康的發展勢頭

(四)通過創先爭優活動,努力提升隊伍品質。

1、積極開展宣傳教育

不斷深化活動載體,加強活動宣傳力度,大力開展培訓課程,如:黨課、七一座談、專題組織生活會,送紅色書籍、黨員突擊隊等活動,更好地發揮了一面旗幟作用,形成了支部帶黨員、黨員帶群眾的創先爭優爭發展模式,促進隊伍攻堅實力、員工技能、班組協作等工作的有效提升。

2、實施針對性幫扶

從提高工作效率和工作質量入手,運用結對子,分階段、分步驟、分崗位實施針對性幫扶,把創先爭優活動融入到解決測量提速、鉆井提效的實際工作之中,有效地發揮了聯動作用。此外,我們還重點推行師帶徒第的幫扶模式。目前我隊擁有工程師4名,測量技師2名,鉆井技師3名,物探技師5名,高級技師1名。出工前進行了一對一的理論學習幫助,野外實地訓練;最近我們對師帶徒活動進行了檢查:施工過程中,相對固定的對子開展較好,野外班組各忙各的,落實不太理想;鉆井近段在鉆機大修,活動在繼續實施,其他均表示完工后落實師帶徒的內容和目標。

3、加大“雙向培養”力度

給黨員和生產技術骨干下任務、壓擔子,讓不是黨員的生產骨干參與黨支部的一些活動,擴大組織影響覆蓋面,使其“雙培”見到成效;近年來,我們在生產技術骨干中發展黨員5名,95%以上的黨員都先后成為了生產技術骨干,有效地改善了黨員隊伍結構,提高了黨員隊伍素質。

4、開展“崗位奉獻”活動

支部要求全體黨員圍繞中心工作,從各自崗位特點出發,認真開展業務練兵、勞動競賽、科技創新等活動,努力提升黨員在群眾中的先進性,在本職崗位上創一流業績。

近段時間,我們按照川東經理部班組建設實施要點,“狠抓入口、加強培訓、夯實班組、重在崗位、注重細節、強力執行”二十四字方針:

一是抓好班組的定位目標

二是抓好班組的自主管理:

三是抓好班組內部激勵機制活動:

1、測量組工作已基本結束,班組進行了工作量的考核和績效掛鉤;組織自檢和回頭看以及后序施工的檢驗,班組內部嚴格進行了月度評比獎懲。

2、鉆井組工作已基本結束,班組進行了工作量的考核和績效掛鉤;堅持了月度安全、質量、進度評比,分別對前后三名進行獎懲;開展節能降耗競賽活動,大大地完成了油材料費用節約2%的指標。

3、儀器組精心策劃組織采集工作:每日進行工作講評,每束線開展質量、進度評比;探索性完成降低10%的人工成本。

四是不斷強化技能訓練

五是積極開展勞動競賽:

六是不斷完善員工崗位業績信息卡:

二、創先爭優

一是持續開展“兩個示范、雙向培養”活動:

二是不斷強化“三聯系”工作:我們就確立了“談思想、求上進;

三是不斷深化活動載體:支部認真開展上黨課、七一座談、專題組織生活會,送紅色書籍、黨員突擊隊等活動,更好地發揮了一面旗幟作用,形成了支部帶黨員、黨員帶群眾的創先爭優爭發展模式,促進隊伍攻堅實力、員工技能、班組協作等工作的有效提升。

四是開展“四個”示范活動:我們著力從“安全、質量、成本、形象”四個方面進行示范,擴大輻射作用。

三、師帶徒第

目前我隊擁有工程師4名,測量技師2名,鉆井技師3名,物探技師5名,高級技師1名。出工前進行了一對一的理論學習幫助,野外實地訓練;最近我們對師帶徒活動進行了檢查:施工過程中,相對固定的對子開展較好,野外班組各忙各的,落實不太理想;鉆井近段在鉆機大修,活動在繼續實施,其他均表示完工后落實師帶徒的內容和目標。

四、規章制度的執行

一是將經理部相關規章制度分發到班組,加強了學習宣貫;二是按規章制度進行全員的考勤考核,及時對違反者予以通報處罰;三是認真落實黨建“54431”工作目標實施細則、嚴格執行“三重一大”決策,大力宣傳川東經理部的愿景目標。四是施行黨員先鋒作用信息卡、探索黨小組作用的發揮。五是按規定召開了班子民主生活會。

五、下步工作打算:

持續抓好本項目的安全管理、生產質量控制工作,圓滿完成項目任務各項指標。以本項目為依托,以基層建設為主線,以隊伍全面素質提升為目標,以愿景引導為方向,全面實現強根基,提品質,樹形象的年度隊伍發展目標。

目前采集工作已完成40%,我們將按施工計劃穩步推進,力爭在10月底安全、優質完成本項目的野外采集任務。

另外,我們還將進一步加強宣傳教育引導工作,提高全體黨員對搞好“創先爭優”活動的責任感與使命感,有針對性的開展理思想、提技能、促發展的引路活動,拓展“創先爭優”活動的深度和廣度,營造“創先爭優”活動的濃厚氛圍。激勵全體黨員按科學發展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,頑強拼搏,把“創先爭優”活動提高到一個新的水平,為促進各項工作的快速發展,做出應有的努力。

以上是我對這次活動的匯報,我的匯報到此結束,謝謝大家。

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