軟環境工作整改措施材料范文

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制定整改措施，解決突出問題是確保我局軟環境和政行風建設取得實效的關鍵。根據上級部門的總體要求，通過發放調查問卷、征求意見表等形式，廣泛征求意見建議。這次活動共發放問卷調查表100份、召開座談會1次，共征求到意見建議18條，經整理得出以下6條：

1、加強黨員干部政治理論知識學習；

2、加強職工業務知識掌握能力；

3、領導班子要多深入基層，深入調研；

4、要加大財政資金爭取力度，支持地方經濟快速發展；

5、加強財政監督檢查職能，確保財政資金安全運行；

6、加強黨風廉政建設。

市財政局支部結合自身實際,針對以上6條意見建議，經過黨員干部、群眾、支部會會議討論研究，提出了促進財政科學發展的主要思路和措施，現制定如下整改措施：

一、加強理論學習，提高政治素質

要深刻認識當前新形勢下加強理論學習的極端重要性和緊迫性。要把通過學習實踐活動煥發出來的學習自覺性堅持發揚下去，在深入學習《鄧小平論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》等理論知識上下功夫；要全面正確地理解和掌握科學發展觀和黨的十七大精神。通過學習，進一步堅定馬克思主義理想信念和正確的政治方向，提高政治敏銳性和政治鑒別力的能力和水平；提高貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性的能力和水平；提高運用科學理論認識新形勢、研究新情況、解決新問題，開拓進取的能力和水平；提高黨性鍛煉、加強自身修養的的能力和水平；提高自覺學習業務知識，做好養路費征收工作的能力和水平。

二、加強業務培訓，提高業務能力

針對目前改革開放的發展形勢，結合我局實際工作的情況，深入開展業務培訓活動。一是定期業務培訓，提升財政工作人員掌握財政政策法規方面的知識，提高全體人員的業務素質。二是不定期的組織工作人員進行業務知識學習，聯系大專院校，對工作人員進行短期再教育，提高全局干部職工的綜合素質。

三、嚴格對干部的年終考評和考核制度

依照公務員考核有關規定，結合我局的實際情況，對干部的德、能、勤、績四個方面做好年終考核評定工作。在此基礎上，不斷探索和完善對各個崗位、各類人員的考核辦法，撤銷了以前不符合實際的考勤制度，建立了新的財政規章制度和考勤細則，安裝考勤機，對干部職工的出勤情況進行匯總統計，力求做到科學規范、客觀公正，為干部的提拔、晉升、辭退和獎懲提供依據。

四、積極利用各種優惠政策，爭取財政資金支持，促進地方經濟發展

2014年地方稅收收入受到的影響較大，為此加大向上財政資金支持尤為重要。為在財政資金爭取上取得突破，市財政局積極安排部署，以科室為單位進行項目申報，同時加強各部門之間的溝通，建立健全項目庫建設。截止9月份市財政共爭取上級財政補助收入46,205.06萬元。其中：農發辦爭取中央和省級專項資金1,374萬元；農業科會同各涉農部門申報專項38項，申報資金額度4,855萬元，目前已到位專項資金2,760萬元；行財科爭取到位資金,3,015萬元；綜合科申報村級一事一議項目47個，申請財政獎補資金775萬元，目前到位資金648萬元；社?？茖ｍ椯Y金28,815.73萬元，其中：養老保險補助13,104萬元；就業再就業資金1,551萬元；城鄉低保補助3，074萬元。

五、加強財政監督檢查職能，確保財政資金安全運行

每年省州審和同級審都會對各地區各部門進行不定期的財務審計，其中包括專項資金使用情況審查，在審查中都會出現這樣或那樣問題。為避免工作上出現被動，同時確保財政資金安全、高效運行，加強財政監督檢查職能刻不容緩。2014年，在學習實踐科學發展觀的過程中，市財政局及時組織監督科對全市重點項目單位會計賬務進行檢查，同時各業務科室對2009至2011三年專項資金使用情況進行檢查，確保財政專項資金專款專用，對不符合使用規定的單位進行處理，從而確保財政資金的安全有效運行。

六、加強黨風廉政建設，樹新風正氣，促和諧發展

進一步認真落實廉潔自律各項規定，堅持管建并舉的方針和“誰主管、誰負責”的原則，全面落實“一崗雙責”制度，貫徹黨風廉政責任制制度。采取有效措施防止以權謀私。同時進一步強化監督制約機制。積極疏通和拓寬監督渠道，樹新風正氣，促和諧發展，加強軟環境建設，為建設服務型政府而努力。